咸寧市中醫醫院 創建于1981年9月,原名咸寧地區中醫醫院,1994年10月從咸安大畈村遷至現址,1998年更名為咸寧市中醫醫院。是一所集... [ 詳細 ]
咸寧市中醫醫院關于開展深入學習實踐科學發展觀活動試點工作的實施方案
時間:2012-11-06 10:40來源:求醫網
為貫徹落實中共咸寧市委在咸寧市開展學習實踐科學發展觀活動試點工作動員大會的精神,遵照《中共咸寧市委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動試點工作的實施方案》的部署和安排,切實在我院開展深入學習實踐科學發展觀活動(以下簡稱“學習實踐活動”)試點工作,現結合我院實際,制定本學習實踐活動實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神,高舉國內特色社會主義偉大旗幟,以“全面推進科學發展,建設鄂南經濟強市”為主題,樹立和落實以人為本,服務民生,以病人為中心,提高醫療、服務質量為目標,端正辦院方向,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,服務于建設鄂南經濟強市放在**。搶抓武漢城市圈“兩型”社會集合配套改革試驗機遇,組織全院黨員、干部、職工,特別是院領導班子深入學習實踐科學發展觀,堅持解放思想,堅持求真務實,堅持突出中醫藥特色,堅持科學管理和可持續發展的理念,堅持把病人至上、服務至上、構建和諧醫患關系放在**,堅持正面教育為主,著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念,首力解決影響和制約醫院發展的問題,以及黨員、干部黨性、黨風、黨紀方面職工反映強烈的問題,探索建立我院科學管理,有利于我院可持續發展的長效機制,促進我院服務質量的持續改進和醫療水平的不斷提高,使醫療服務更貼近患者,貼近群眾,貼近社會,貼近建設鄂南經濟強市的步伐。使醫院黨的建設和黨的工作更加符合科學發展觀的要求,確保黨員領導干部和職工受教育,醫療技術上水平,醫療服務質量上臺階,人民群眾得實惠。
二、目標要求
通過扎實開展學習實踐活動,達到解放思想,提高能力,解決問題,創新制度,促進發展的目的。
1、解放思想。使全體黨員干部特別是院領導班子進一步加深對科學發展觀的重大意義,科學內涵,精神實質和根本要求的理解,把全體黨員干部的思想統一到中央、省委、市委的決策和部署上來,統一到服務予鄂南經濟強市建設上來,統一到醫院的醫療服務建設與發展的工作中心上來。堅定信心,振奮精神,消除對科學發展觀缺乏深刻理解的“無識”傾向,增強醫療服務工作的緊迫感、使命感和神圣感。強化大局意識、責任意識、機遇意識和服務意識,強化醫院科學發展、跨越發展、技術創新發展的信心。實現新一輪思想大解放,觀念大轉變,為全面推進醫院發展,建設鄂南經濟強市提供思想保證和醫療服務保證。
2、提高能力。通過學習實踐活動,進一步提高全院黨員干部特別是醫院領導干部的思想政治素質,專業理論、臨床實踐素質和醫療衛生市場觀念;進一步提高全院黨員干部特別是院領導干部理論聯系實際、解決具體問題、實踐科學的能力,切實解決醫院黨員干部隊伍中不同程度存在的知識不多、素質不高、能力不強、活力不足、作風不實、效率不高、服務不優、政令不暢、大局意識不濃等問題;進一步加強醫院領導班子思想政治建設和能力建設,切實增強戰斗力,凝集力、創造力,全面提高院領導班子駕馭醫療市場,應對復雜局面,解決自身問題,領導醫院科學發展的能力和水平。
3、解決問題。通過學習實踐活動,在黨員干部特別是院領導干部中有針對性地解決好工作作風中存在的突出問題:一是作風不實的問題,主要解決思想觀念陳舊、保守、僵化,小農意識,本位主義,小團體主義以及自由主義的問題;二是效率不高的問題,重點解決工作拖拉、懶散、責任意識不強、工作程序不順、不講求效率的問題;三是服務不優的問題,重點解決工作作風漂浮、空喊口號、做表面文章、不深入實際、不抓工作落實的問題;四是組織紀律不嚴明的問題,重點解決組織紀律意識淡薄,處理問題怕得罪人、做老好人、原則性不強、敷衍了事、得過且過的問題;五是政令不暢的問題,重點解決執行力差、推諉、搞上有政策,下有對策的問題;六是大局意識差的問題,重點解決缺乏團隊意識,團結協作精神差的問題;七是學風不正的問題,重點解決自律意識薄弱,學習風氣不濃,不求甚解的問題;八是黨務建設的問題,重點解決醫院領導班子建設、黨務制度建設、干部制度建設和干部作風建設與科學發展觀要求不相適應的的問題。通過上述問題的解決,努力推動醫院快速發展,為咸寧經濟社會跨越式發展服務。