10月22日，我院召開第六屆一次職工代表大會。會議由工會主席譚芳主持，院長周芹做重要講話，院總支書記耿仁平做醫院工會工作報告。

周芹院長指出，近年來，全院干部職工在院黨總支、院委會的正確領導下，堅持“從嚴治院”的管理方針，深入扎實地開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動和“兩好一滿意”活動，以加強基礎設施建設、提高醫療服務質量為重點，進一步強化了“以病人為中心，以質量為核心”的服務宗旨，在醫療改革、規范管理、人才建設，科技創新和服務質量等方面取得了長足進步，獲得了社會效益和經濟效益的雙豐收，贏得了社會各界和人民群眾的普遍贊譽。

近年來，院工會緊緊圍繞醫院工作大局，突出重點，特別是在維護職工權益、幫扶困難職工、關心職工家庭生活、積極參加社會公益活動方面做出卓有成效的工作，對如何發揮工會組織建設作用周芹院長講了幾點意見：
一、充分認識做好新形勢下工會工作的重要性。醫院工會肩負著組織職工、教育職工、維護職工權益的重要職責。工會工作做好了，就能夠在廣大職工中切實起到匯聚人心、鼓舞


士氣、激發熱情、增強信心的作用。就能夠堅定不移地團結在院黨總支、院委會的周圍，因此，希望大家要認清形勢，珍惜榮譽，明確職責，充分發揮工會組織聯系群眾的橋梁紐帶作用。


二、深入實施“職工素質”工程，努力提升職工綜合素質。新一屆工會班子要把提高職工素質，樹立醫院形象作為一項重要工作來抓，堅持“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”，積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。


三、維護職工權益，關心職工生活，充分發揮職代會作用。院工會在關心職工生活、維護職工權益方面起了重要的作用，一如既往的堅持“民主決策、民主管理、民主監督”的基本原則，一是在基礎建設、大型醫療設備、藥品和一次性物品衛生材料采購方面，堅持職工代表參與監督；二是堅持院務公開。醫院財務收支等重大事項每半年一次按時公示上墻，接受群眾監督；三是堅持召開職代會，歡迎大家為醫院發展建言獻策；四是醫院在持續發


展的情況下，繼續提高職工福利待遇；五是積極開展幫扶活動，救助困難職工，關心職工生活，幫助職工解決實際問題。


總之，新一屆工會組織面臨著新的形式和挑戰，面臨著新的機遇和任務，醫院的各項工作必將實現新的突破。