為了進一步強化基礎質量，夯實醫務人員的理論水平和技術能力，市第一人民醫院對全院159名主治醫師以下職稱的臨床和醫技人員進行了培訓和考核。

　　醫院給每名參考人員定購了培訓題集，并聘請市急救中心專家和本院高年資醫師現場培訓了心肺復蘇、四穿一切等技能操作方法。于10月19日和26日分別進行了理論考試和技能考核。理論考試采取分專業命題、拉單桌考試、外請人員監考、封閉批卷等方式進行，強化了考風考紀，使參考人員考出了真實水平;技能考核采取理論成績排序、各科推薦、外請評委、嚴格標準等程序進行，規范了基本操作方法，強化了基本操作能力。通過理論和技能綜合評定，最后對臨床組和醫技組共評出一等獎2名，二等獎4名，三等獎10名，分別授予獎勵證書并給予了現金獎勵。

　　本次活動在院內掀起了學習的高潮和熱情，每名參考醫生都能以嚴格的態度和嚴謹的作風對待本次考試，有的自己主動用業余時間到120急救中心去學習;有的還為了更好的適應模擬人，甚至練到深夜;有的把專家請到科室指導醫生操作。本次考試為醫院樹立了良好的學習風氣和考試作風，對強化綜合實力、加強基礎質量、提升技術水平打下了良好的基礎。