鞍山第四醫(yī)院成立于1980年,經(jīng)歷了蹣跚起步、穩(wěn)定提高、發(fā)展完善等階... [ 詳細(xì) ]
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深化醫(yī)改 惠及百姓 塑造鞍山公立醫(yī)院新形象
時(shí)間:2012-10-24 15:10來源:求醫(yī)網(wǎng)
核心提示
醫(yī)改涉及重大民生,醫(yī)改是世界性難題。3年來,在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在鞍山市委、市政府全力推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的進(jìn)程中,19家市直公立醫(yī)院和一所央企醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及醫(yī)務(wù)人員成為醫(yī)改的主力軍,他們勇于擔(dān)當(dāng),迎難而上,堅(jiān)持不懈,為探索醫(yī)改這一世界性難題的國內(nèi)式解決辦法,努力提高全民健康水平作出了自己的貢獻(xiàn),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。他們必將載入鞍山、遼寧乃至我國醫(yī)改的發(fā)展史冊。
讓我們牢牢記住鞍山19家市直公立醫(yī)院和一所央企醫(yī)院的名字。 19家市直公立醫(yī)院分別為:中心醫(yī)院、醫(yī)大一院鞍山醫(yī)院、雙山醫(yī)院、第四醫(yī)院、長大醫(yī)院、曙光醫(yī)院、第三醫(yī)院、湯崗子醫(yī)院、婦兒醫(yī)院、中醫(yī)院、千山醫(yī)院、第二醫(yī)院、職防院、精神康復(fù)醫(yī)院、傳染病院、靈山醫(yī)院、康寧醫(yī)院、東鞍山醫(yī)院、齊大山醫(yī)院;一所央企醫(yī)院為:鞍鋼總醫(yī)院。
鞍山市中心醫(yī)院在醫(yī)改中打頭陣創(chuàng)新業(yè)
鞍山市中心醫(yī)院,這座創(chuàng)建于1927年的老字號醫(yī)院,在新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持以國家公立醫(yī)院改革精神為指導(dǎo),以醫(yī)院改革發(fā)展為動(dòng)力,以提高為患者服務(wù)水平為出發(fā)點(diǎn),不斷推動(dòng)醫(yī)院信息化建設(shè),提升全員素質(zhì),加大資金投入,夯實(shí)醫(yī)院發(fā)展基礎(chǔ),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,奏響中心醫(yī)院在醫(yī)改中打頭陣創(chuàng)新業(yè)的動(dòng)人樂章。
倡導(dǎo)科學(xué)管理理念 加大信息化建設(shè)
推行電子病歷,提高服務(wù)質(zhì)量。近年來,中心醫(yī)院投入200余萬元,抽調(diào)多個(gè)科室服務(wù)骨干,建成了住院患者電子病歷無紙化管理系統(tǒng),病歷書寫質(zhì)量得到提高,工作流程得到規(guī)范。在實(shí)行護(hù)理電子病歷和無紙化辦公軟件后,把護(hù)士從繁雜的事務(wù)性程序中解脫出來,節(jié)省出更多時(shí)間服務(wù)于病人。
簡化就醫(yī)流程,暢通就診渠道。為減少病人反復(fù)排隊(duì)等候時(shí)間,醫(yī)院有效地把劃價(jià)收費(fèi)過程和病人診療活動(dòng)結(jié)合在一起,患者可以通過掛號機(jī),直接到門診各醫(yī)生工作站就診。啟用門診分診叫號系統(tǒng),醫(yī)生只需簡單按一下呼叫鍵就可按序叫病人就診,解決了長久以來困擾門診的就醫(yī)環(huán)境無序、醫(yī)生工作量不平衡、環(huán)境嘈雜等問題。醫(yī)院采取門診預(yù)約診療服務(wù)和114掛號服務(wù),實(shí)行以電話預(yù)約、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、掛號窗口預(yù)約、自助機(jī)預(yù)約、手機(jī)短信預(yù)約等多種預(yù)約方式,方便百姓就醫(yī)。
建立系統(tǒng)科學(xué)的管理制度,增強(qiáng)醫(yī)院管理效能。醫(yī)院投入300余萬元,對醫(yī)院信息HIS系統(tǒng)進(jìn)行全面升級,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)LIS系統(tǒng)、醫(yī)學(xué)影像PACS系統(tǒng)得到進(jìn)一步完善。相繼成功引進(jìn)了成本核算和績效考核系統(tǒng),完成了全院監(jiān)控系統(tǒng)的改建。同時(shí),增加萬方數(shù)據(jù)電子圖書管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)量。全院門診及病房的醫(yī)生均可通過醫(yī)生工作站實(shí)時(shí)看到患者檢驗(yàn)、影像數(shù)據(jù)結(jié)果,醫(yī)院信息化建設(shè)水平位居鞍山前列。
利用先進(jìn)設(shè)備,實(shí)施遠(yuǎn)程會(huì)診。醫(yī)院利用計(jì)算機(jī)既可面對北京天壇等醫(yī)院實(shí)施遠(yuǎn)程會(huì)診,又可為海城、臺(tái)安、岫巖等基層縣(市)醫(yī)院提供新的治療途徑,做到百姓在家門口甚至足不出戶就能夠享受名醫(yī)的醫(yī)療服務(wù),而且還減少了病人的就醫(yī)費(fèi)用。
加強(qiáng)環(huán)境建設(shè) 拓展發(fā)展空間
醫(yī)院先后投入400萬元,對新干診樓、老干診樓、醫(yī)保登記室、兒科門診、干診大廳、內(nèi)科候診室、手術(shù)室、車隊(duì)地面、新干診辦公樓坡道等進(jìn)行整體維修改造,擴(kuò)建了標(biāo)準(zhǔn)更高、配置更加合理的230平方米靜脈藥品集中調(diào)配中心。粉刷了老干診樓和門診樓的外墻、新修綠色長廊百余米、新鋪設(shè)電纜200多米、大修門診樓暖氣、新種植樹墻200米、培植花草1萬多株。為停車場新鋪設(shè)柏油硬覆蓋2600平方米,新增車位120余個(gè)、攝像監(jiān)控頭22個(gè)、門禁6個(gè),有效緩解了醫(yī)院停車難問題,增強(qiáng)了醫(yī)院安全保障。壓縮辦公用房,最大限制擴(kuò)大醫(yī)療用房面積。醫(yī)院布局更趨合理,服務(wù)功能更趨齊全,就醫(yī)流程更趨科學(xué)。
加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范 深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全是醫(yī)院醫(yī)療管理的核心內(nèi)容和永恒主題。院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持定期深入一線科室進(jìn)行行政、服務(wù)查房,現(xiàn)場解決具體醫(yī)療過程中存在的問題。醫(yī)院通過建章立制,整合醫(yī)療資源,重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,提高臨床護(hù)理質(zhì)量。
深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。醫(yī)院先后有4名護(hù)士長及7名臨床護(hù)理骨干通過競聘走上護(hù)理管理崗位,護(hù)理水平得到全面提高。改進(jìn)了臨床護(hù)理模式,組建由一把院長任組長的中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程領(lǐng)導(dǎo)小組,開設(shè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房,護(hù)理更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
完善考核標(biāo)準(zhǔn) 強(qiáng)化管理與操作
完善績效考核標(biāo)準(zhǔn)。重新修訂了2011年綜合目標(biāo)管理責(zé)任狀,績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組定期匯報(bào)總結(jié),并將月績效考核成績納入年終考核結(jié)果并與獎(jiǎng)金分配掛鉤。
實(shí)行精細(xì)化管理。醫(yī)院從成本核算的基礎(chǔ)性工作做起,將水、電、醫(yī)用耗材、房屋、儀器設(shè)備折舊核算納入科室成本。醫(yī)院還制定了《醫(yī)院物品報(bào)廢管理制度》,由紀(jì)委、審計(jì)科先審核欲報(bào)廢的物品及藥品,再提交院報(bào)廢領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過后方可報(bào)廢,提高成本管理水平。
采取標(biāo)準(zhǔn)化操作。作為鞍山市臨床路徑試點(diǎn)單位,醫(yī)務(wù)科陸續(xù)下發(fā)各專業(yè)臨床路徑管理達(dá)100余種,對5個(gè)專業(yè)5種路徑的合理用藥和合理使用抗菌藥物進(jìn)行規(guī)范,還重點(diǎn)開展了鞍山市15個(gè)病種的臨床路徑工作。目前,進(jìn)入臨床路徑1034例,涉及26個(gè)專業(yè)、70余個(gè)病種。
經(jīng)過改革創(chuàng)新,中心醫(yī)院碩果累累。獲得了國內(nèi)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病房、優(yōu)秀黨委、先進(jìn)黨支部以及遼寧省衛(wèi)生系統(tǒng)誠信服務(wù)標(biāo)兵單位、遼寧省慢性病防治先進(jìn)集體、省級青年文明號、2010年平安醫(yī)院、2010年病歷質(zhì)量評比集體二等獎(jiǎng)等許多榮譽(yù)稱號。并且在鞍山市衛(wèi)生局和醫(yī)管局聯(lián)辦的青年醫(yī)生技能比賽中,囊括所有項(xiàng)目優(yōu)秀。
鞍鋼總醫(yī)院在為民服務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)
在公立醫(yī)院改革的浪潮中,鞍鋼總醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院廣大職工,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作和廣大人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,牢固樹立“以人為本,誠信服務(wù)”的理念,提升醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新服務(wù)模式,改善服務(wù)作風(fēng),醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)水平得到顯著提高,綜合競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。鞍鋼總醫(yī)院榮獲國內(nèi)醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、國內(nèi)百姓放心示范醫(yī)院、遼寧省誠信服務(wù)杯競賽標(biāo)兵單位、鞍鋼集團(tuán)公司先進(jìn)黨委、先進(jìn)單位等稱號。
提升服務(wù)質(zhì)量“三好一滿意”活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)
鞍鋼總醫(yī)院在全院深入開展以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”為主題的“三好一滿意”活動(dòng)。醫(yī)院成立了以書記、院長為組長的“三好一滿意”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂并下發(fā)了《鞍鋼總醫(yī)院“三好一滿意”活動(dòng)實(shí)施方案》,多措并舉,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量。
成立預(yù)約診療服務(wù)專門領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂工作方案及預(yù)約診療流程。采用電話預(yù)約、現(xiàn)場預(yù)約、復(fù)診預(yù)約、診區(qū)預(yù)約、出院時(shí)預(yù)約、體檢后預(yù)約等多種方式為患者提供預(yù)約診療服務(wù)。優(yōu)化門診患者就醫(yī)流程。安裝“就醫(yī)叫號”系統(tǒng),方便患者看病就醫(yī)。實(shí)施副主任以上職稱醫(yī)師出門診制度。周六、周日及其他節(jié)假日,至少保證有一名副主任醫(yī)師及副主任以上醫(yī)師出診。調(diào)整醫(yī)院結(jié)構(gòu)方便就醫(yī)。將夜間住院收款窗口調(diào)至門診部,增設(shè)留觀病房及專科門診等,緩解患者住院就醫(yī)難問題。堅(jiān)持開展職工健康體檢延伸服務(wù)。建立鞍鋼總醫(yī)院健康教育專家?guī)欤苍O(shè)32名專家確定40個(gè)題目,為患者提供義務(wù)咨詢服務(wù)。增加門診、病房及各檢查科室系統(tǒng)診室。盡最大可能做到“一醫(yī)一患”,保護(hù)患者隱私。
積極開展臨床路徑 實(shí)行科學(xué)管理
鞍鋼總醫(yī)院在全市率先開展了臨床路徑管理工作。先后派出三批人員,參加衛(wèi)生部在北京、大連等地舉辦的臨床路徑培訓(xùn)班,醫(yī)院現(xiàn)有20個(gè)專業(yè)35個(gè)病種實(shí)施臨床路徑管理。醫(yī)院對全院試點(diǎn)科室醫(yī)務(wù)人員分批進(jìn)行臨床路徑電子化管理培訓(xùn),建立科學(xué)、有效的臨床路徑信息化管理系統(tǒng)。目前,鞍鋼總醫(yī)院臨床路徑管理試點(diǎn)工作已初見成效,試點(diǎn)病種在患者滿意度、臨床操作規(guī)范、控制醫(yī)療費(fèi)用方面成績突出,尤其在平均住院日方面呈現(xiàn)縮短趨勢。此項(xiàng)工作得到了上級部門的肯定,并在鞍山市衛(wèi)生工作會(huì)議中進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理 提供滿意護(hù)理服務(wù)
鞍鋼總醫(yī)院將“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”做為“一把手”工程來抓,成立了醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施計(jì)劃,確立了指導(dǎo)思想,同時(shí)院領(lǐng)導(dǎo)多次召開優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的專題會(huì)議,定期組織查房,到現(xiàn)場辦公解決科室困難,了解優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)進(jìn)展情況,營造了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的良好氛圍。目前,鞍鋼總醫(yī)院確立了24個(gè)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)試點(diǎn)病房,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的覆蓋面達(dá)到80%。
責(zé)任層層落實(shí) 開展抗菌藥物專項(xiàng)整治行動(dòng)
鞍鋼總醫(yī)院成立了以院長為組長、各主要臨床科系主任為成員的鞍鋼總醫(yī)院抗菌藥物專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,縝密制定了《鞍鋼總醫(yī)院抗菌藥物專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》。院長與各科室主任簽訂《抗菌藥物合理應(yīng)用責(zé)任狀》,將抗菌藥物合理使用與否作為每月醫(yī)療科醫(yī)療質(zhì)量分析記錄的主要內(nèi)容。醫(yī)院引進(jìn)了目前國內(nèi)比較先進(jìn)的“臨床用藥監(jiān)控系統(tǒng)V2.0”抗菌藥物分析評價(jià)軟件,該軟件通過客觀真實(shí)的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)反映全院、科室、醫(yī)生的抗菌藥物使用情況,并通過軟件條件的設(shè)定來警示和限制某些非規(guī)范行為的發(fā)生。同時(shí),醫(yī)院感染管理工作不斷加強(qiáng)。
創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒“郭明義”愛心團(tuán)隊(duì)在行動(dòng)
2011年3月,院黨委決定成立鞍鋼總醫(yī)院“郭明義愛心團(tuán)隊(duì)”,把學(xué)習(xí)郭明義同為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合,通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討會(huì)”、“假如我是一個(gè)病人大討論”、“向郭明義同志學(xué)習(xí)、爭做優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”等主題實(shí)踐活動(dòng),在全院醫(yī)務(wù)工作者形成了為醫(yī)院、為社會(huì)、為他人奉獻(xiàn)的合力和學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。據(jù)統(tǒng)計(jì),鞍鋼總醫(yī)院**者利用業(yè)余時(shí)間參加**服務(wù)活動(dòng)已達(dá)500余人次,服務(wù)時(shí)間達(dá)1000小時(shí)以上。 2012年3月,鞍鋼總醫(yī)院黨委榮獲遼寧省窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“學(xué)郭明義先進(jìn)集體”稱號。
加強(qiáng)信息化建設(shè) **醫(yī)院快速發(fā)展
鞍鋼總醫(yī)院注重加強(qiáng)信息化建設(shè),陸續(xù)完成醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)(LIS)系統(tǒng)、醫(yī)學(xué)影像(PACS)系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、臨床路徑系統(tǒng)等的開發(fā)和利用,完全摒棄了傳統(tǒng)的人工操作流程,大大減輕了醫(yī)護(hù)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,實(shí)現(xiàn)了患者明明白白看病,減少了不必要的醫(yī)患糾紛。 2012年,醫(yī)院信息化建設(shè)將以“電子病歷”為核心,以“無紙化”為目標(biāo)開展各項(xiàng)工作,全面提升醫(yī)院現(xiàn)代化管理水平。
醫(yī)大鞍山醫(yī)院搶占遼南醫(yī)療“高地”
2011年,國內(nèi)醫(yī)大一院鞍山醫(yī)院這艘戰(zhàn)艦,在醫(yī)改的大潮中,披波斬浪,揚(yáng)帆前行,創(chuàng)造出跨越式發(fā)展的驚人業(yè)績。全院總收入同比增長36.68%,門診量同比增長15.68%,住院病人同比增長19.08%,手術(shù)例數(shù)同比增長15.63%,床位使用率同比提高95.11%,職工人均收入同比增長22.9%。
“醫(yī)大一院鞍山醫(yī)院的最終目標(biāo)是打造‘知識(shí)型’醫(yī)院,力爭發(fā)展成為遼南地區(qū)的醫(yī)療‘高地’。”國內(nèi)醫(yī)大一院副院長、鞍山醫(yī)院院長辛世杰躊躇滿志。
肩負(fù)責(zé)任 摸石頭過河闖新路
為進(jìn)一步推進(jìn)鞍山市公立醫(yī)院改革在體制機(jī)制方面取得突破,在多方努力下,一年前國內(nèi)醫(yī)科大學(xué)和鞍山市政府就國內(nèi)醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)接收鞍山鐵西醫(yī)院為醫(yī)大一院鞍山醫(yī)院達(dá)成協(xié)議,并受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。
辛世杰說,我們力求在公立醫(yī)院改革的進(jìn)程中不斷探索,在給鞍山及遼南地區(qū)百姓帶來健康福音的同時(shí),也能夠?yàn)檫|寧省乃至國內(nèi)的公立醫(yī)院改革提供新的思路和可借鑒的模式。志存高遠(yuǎn)的國內(nèi)醫(yī)大一院鞍山醫(yī)院,計(jì)劃一年內(nèi)建成10個(gè)重點(diǎn)科系、兩年內(nèi)引進(jìn)和培養(yǎng)100名學(xué)科專業(yè)骨干和帶頭人、三年內(nèi)設(shè)置1000張床位,推助全面提升鞍山醫(yī)療水平和檔次。
技術(shù)支撐 百姓是最大的受益者
一年來,由國內(nèi)醫(yī)大一院54人組成的精英團(tuán)隊(duì)入駐鞍山醫(yī)院,醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平快速提高。憑借醫(yī)大一院強(qiáng)大的技術(shù)后盾,該院完成了以前不能救治的一些疾病。全市及周邊地區(qū)疑難患者轉(zhuǎn)診該院的趨勢逐漸形成,醫(yī)院收治患者的數(shù)量和診治疑難病例程度均大幅度提升。
家住鞍山郊區(qū)的一位女性患者,患腦垂體瘤曾到某大醫(yī)院看病,治療費(fèi)用需要4萬元,因費(fèi)用高不得不放棄治療,后來聽說國內(nèi)醫(yī)大神經(jīng)外科專家臧培卓到鞍山醫(yī)院坐診,就抱著試試看的想法,慕名來到該院。臧培卓親自接診患者,為患者做了顯微鏡下開顱腦垂體瘤切除術(shù),治療費(fèi)用只花了1.7萬元,術(shù)后15天康復(fù)出院。該手術(shù)的開展也填補(bǔ)了鞍山市在這一領(lǐng)域的技術(shù)空白。
不辱使命 醫(yī)院綜合實(shí)力全面提升
2011年,新的體制催生新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,為醫(yī)院建設(shè)帶來深刻變化;2011年,在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下全院職工不辱使命,團(tuán)結(jié)奮斗,醫(yī)院的綜合實(shí)力全面提升。
實(shí)行擴(kuò)床滿足患者需求。在不進(jìn)行大規(guī)模改造前提下共增加床位200張,目前該院實(shí)際開放床位已達(dá)到800張,最多收治病人近千人。
優(yōu)化學(xué)科設(shè)置滿足患者需求。先后新建心臟內(nèi)科二病房、內(nèi)分泌病房;將原干診病房改建成神經(jīng)內(nèi)科二病房;實(shí)行兒科門診、急診、病房三位一體管理,方便患兒看病。
引進(jìn)急需的大型設(shè)備和人員。一年來共投入1552萬元引進(jìn)醫(yī)療設(shè)備155臺(tái)件,其中核磁共振成像系統(tǒng)的引進(jìn)極大提升了醫(yī)院的硬件實(shí)力。為了彌補(bǔ)人員不足,醫(yī)院引進(jìn)醫(yī)學(xué)影像博士1名,**全日制碩士研究生4名,擇優(yōu)錄取了合同制護(hù)士31名,人才梯隊(duì)逐步趨于合理。
內(nèi)部機(jī)制改革顯成效。醫(yī)院出臺(tái)了新的 《績效考核辦法》,有力激發(fā)了各學(xué)科創(chuàng)新、發(fā)展和強(qiáng)化管理的自覺動(dòng)力;重新劃分院內(nèi)部分科室,使考核更直接、管理更有效;重新設(shè)定績效考核指標(biāo),科學(xué)分配各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重,充分發(fā)揮績效考核的激勵(lì)作用。
內(nèi)部管理水平明顯提高。加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)控和持續(xù)改進(jìn)工作,對各項(xiàng)制度在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行了系統(tǒng)修改,新定醫(yī)護(hù)制度8項(xiàng),護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施16項(xiàng)。認(rèn)真開展臨床路徑工作,對15個(gè)試點(diǎn)病種進(jìn)行跟蹤檢查。認(rèn)真落實(shí)抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治工作,將抗菌藥物品種控制在規(guī)定的50個(gè)品種范圍之內(nèi)。大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程,目前全院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范試點(diǎn)病房10個(gè),覆蓋率達(dá)到54%。完善、暢通急診急救綠色通道,實(shí)行內(nèi)、外、骨科急診、120急救站醫(yī)護(hù)人員統(tǒng)一管理。加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作,規(guī)范了全院各部門消毒隔離方面的相關(guān)制度,由責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)水平高的人員作為專職管理人員,有效地預(yù)防和控制了醫(yī)院感染。
臨床科研和技術(shù)創(chuàng)新工作取得新的成果。有4項(xiàng)科研成果分別獲得冶金醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)二三等獎(jiǎng)和鞍山市科技進(jìn)步二三等獎(jiǎng)。全院共開展“三新”項(xiàng)目25項(xiàng)。其中新技術(shù)9項(xiàng)、新療法5項(xiàng)、新手術(shù)11項(xiàng)。有多項(xiàng)新手術(shù)填補(bǔ)鞍山市空白。
“三名”創(chuàng)建再添碩果。在鞍山市第四屆“三名”創(chuàng)建活動(dòng)中,有3個(gè)科室獲得鞍山市“優(yōu)秀專科”,有7位專家獲得鞍山市“優(yōu)秀醫(yī)生”榮譽(yù)稱號。翟紅軍同志獲選中華醫(yī)學(xué)會(huì)燒傷外科分會(huì)第八屆委員會(huì)委員,成為該院有史以來第一個(gè)獲選國內(nèi)委員的臨床專家。
醫(yī)院軟環(huán)境建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。以誠信服務(wù)杯競賽和“三好一滿意”活動(dòng)為載體,采取一系列有效措施,不斷提升醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量,營造溫馨和諧的醫(yī)患氛圍,推進(jìn)醫(yī)院的軟環(huán)境建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。 □紀(jì)軍廷/本報(bào)記者/侯國政
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