科研能力與水平是體現(xiàn)學(xué)院型醫(yī)院的價(jià)值所在，而始終堅(jiān)持科研創(chuàng)新的理念是我們逐漸走向?qū)W院型醫(yī)院的法寶。近年來(lái)，我院科研工作在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“轉(zhuǎn)變科研觀念，全面提升學(xué)科建設(shè)與科研水平”為核心目標(biāo)，通過(guò)不斷改進(jìn)醫(yī)院科研“硬件”和“軟件”水平，使我院科研工作取得了一定的成果。如何卵助這樣良好勢(shì)頭進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院今后的發(fā)展，同時(shí)解決職工在科學(xué)研究中面臨的種種困惑和難題，加快建設(shè)學(xué)院型醫(yī)院的步伐，帶著這些問(wèn)題，9月29日，我們采訪了主管科研工作的副院長(zhǎng)張祥華教授。

　　Q：請(qǐng)您簡(jiǎn)要談一下醫(yī)院科研工作的重要意義。

　　科研工作對(duì)于醫(yī)院來(lái)講確實(shí)非常重要，從醫(yī)院、科室、個(gè)人三個(gè)方面都能夠體現(xiàn)科研工作的重要性。如果將醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)比作“蓋金字塔”的過(guò)程，那么科研和醫(yī)療、教學(xué)工作就相當(dāng)于“金字塔的基石”，都是不可或缺的內(nèi)容。雖然獲得科研成果的周期較長(zhǎng)，但影響力很大，因此科研工作對(duì)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的推動(dòng)作用顯得尤為重要。同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)科的發(fā)展對(duì)于醫(yī)院的整體發(fā)展意義重大，在目前的行業(yè)測(cè)評(píng)體系中，科研成果以及與科研工作密切相關(guān)的學(xué)科建設(shè)仍是重點(diǎn)學(xué)科評(píng)估的重要指標(biāo)。對(duì)于科室來(lái)說(shuō)，基礎(chǔ)研究、臨床研究和臨床診治的有效結(jié)合可以對(duì)科室的學(xué)科建設(shè)起到直接的推動(dòng)作用;對(duì)于個(gè)人來(lái)講，科研意識(shí)的培養(yǎng)可以有效指導(dǎo)并促進(jìn)臨床工作，科研工作的開展能夠促進(jìn)個(gè)人的全面發(fā)展。

　　Q：請(qǐng)您結(jié)合醫(yī)院科研工作的發(fā)展趨勢(shì)，介紹一下我院科研工作的定位?

　　我院是以治病救人為宗旨，同時(shí)肩負(fù)著科研、教學(xué)以及學(xué)術(shù)交流等各項(xiàng)工作的北京大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、北京大學(xué)臨床學(xué)院 。對(duì)于醫(yī)院來(lái)講，科研工作始終要堅(jiān)持兩條腿走路，即基礎(chǔ)研究和臨床研究，不管是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)還是我院科研工作的定位都是如此。基礎(chǔ)研究和臨床研究應(yīng)該同步發(fā)展，互相促進(jìn)。基礎(chǔ)研究需要的投入多一些，需要有一個(gè)很好的科研平臺(tái)，包括科研人員、相應(yīng)的設(shè)備配置，以及設(shè)施完善的實(shí)驗(yàn)室。而臨床研究受到科研平臺(tái)的限制相對(duì)較少，更多的是需要臨床醫(yī)護(hù)人員的科研意識(shí)。因此在實(shí)際工作中，各科室可以根據(jù)實(shí)際情況，從臨床入手，利用我們大量的患者診療數(shù)據(jù)探索并確定一個(gè)適合本科室發(fā)展的研究課題，通過(guò)科研帶動(dòng)臨床，通過(guò)科研培養(yǎng)自己的學(xué)術(shù)梯隊(duì)，通過(guò)科研促進(jìn)學(xué)科建設(shè)。有研究生培養(yǎng)任務(wù)的科室，有條件更好地開展基礎(chǔ)研究的課題。

　　Q：作為醫(yī)院的重要職能之一，科研工作在我院已經(jīng)得到了越來(lái)越多的重視，并且在醫(yī)院黨委的大力支持下取得了一些成績(jī)。請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹一下近年來(lái)都做了哪些工作以及獲得的成果。

　　醫(yī)院確實(shí)開展了很多工作。從職能部門來(lái)說(shuō)，以前我們的科研教育是一家，現(xiàn)在有專門的科研部門來(lái)負(fù)責(zé)具體工作。我們的中心實(shí)驗(yàn)室已經(jīng)建成一年，引進(jìn)畢業(yè)于哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院的苑學(xué)禮博士擔(dān)任科研處處長(zhǎng)，今年又為中心實(shí)驗(yàn)室配備了專門的科研人員。近年來(lái)，我院引進(jìn)人才的力度不斷加大，科研平臺(tái)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、科研管理與服務(wù)都在逐步完善和成熟。我們?cè)诳蒲谢鹕陥?bào)方面也取得了一些成果。2009年，我院實(shí)現(xiàn)國(guó)家自然基金的“零突破”;2010年、2011年先后有泌尿外科蔡建良博士的項(xiàng)目、苑學(xué)禮博士的項(xiàng)目分別獲得北京市自然科學(xué)基金和國(guó)家自然科學(xué)基金的支持。為了更好地開展科研工作，引導(dǎo)、提高學(xué)科帶頭人的科研意識(shí)是今后我院能夠獲得穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。

　　Q：我院科研工作與其他兄弟醫(yī)院相比較還存在哪些差距?

　　同為北京大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、北京大學(xué)臨床學(xué)院，我們?cè)诳蒲蟹矫婧捅贝筢t(yī)院、北大人民醫(yī)院、北醫(yī)三院等其他兄弟醫(yī)院的差距比較明顯，在科研基金的數(shù)量、科研論文的數(shù)量，以及科研獲獎(jiǎng)的數(shù)量方面都有一定差距。另外，我院科研平臺(tái)的建設(shè)起步也比較晚，中心實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)正在全面推進(jìn)中，未來(lái)將會(huì)為醫(yī)院科學(xué)研究發(fā)揮更大的作用。

　　Q：我院科研水平有差距的原因是什么?

　　我個(gè)人認(rèn)為原因有以下幾個(gè)方面：

　　第一是科研意識(shí)。我院曾經(jīng)是一個(gè)職工醫(yī)院，醫(yī)務(wù)人員的科研意識(shí)不是很強(qiáng)。2002年我院開始和北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部合作，科研觀念的培育和轉(zhuǎn)變需要一個(gè)過(guò)程，從“不關(guān)注科研”到“關(guān)注科研”實(shí)際上我們已經(jīng)前進(jìn)了一大步。

　　第二是人才儲(chǔ)備。在重視科研工作以后，我們才逐漸認(rèn)識(shí)到科研的價(jià)值。因此在人才選擇時(shí)，才會(huì)為將來(lái)醫(yī)院的發(fā)展做人才儲(chǔ)備。這個(gè)工作我們現(xiàn)在已經(jīng)開展了，近幾年，包括學(xué)科帶頭人、科研骨干的引進(jìn)人才明顯增多，中心實(shí)驗(yàn)室也配備了專門的科研人員。

　　第三是人才的成長(zhǎng)周期。相對(duì)于臨床醫(yī)生，科研人才的培養(yǎng)需要更多的投入和更多的時(shí)間。從申報(bào)科研基金到進(jìn)行科學(xué)研究，以及總結(jié)資料獲得成果發(fā)表論文，需要我們的臨床醫(yī)護(hù)人員投入大量的時(shí)間和精力，同時(shí)還要學(xué)會(huì)忍受寂寞與失敗。

　　Q：對(duì)于臨床醫(yī)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，也許會(huì)覺得科研離大家的生活較遠(yuǎn)，該如何開始做科研，怎么起步?

　　其實(shí)這不算是一個(gè)“怎么做”的問(wèn)題，而是一個(gè)“想做不想做”的問(wèn)題，科研工作是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，并沒有大家想象的那么“高不可攀”。首先需要有想法，通過(guò)自己或合作者的努力設(shè)計(jì)一個(gè)科研課題，同時(shí)通過(guò)閱讀文獻(xiàn)，參加各種學(xué)術(shù)交流會(huì)議不斷提高自己的認(rèn)識(shí)水平，完善科研設(shè)計(jì)，隨時(shí)準(zhǔn)備好科研基金的申報(bào)。在科研工作的起步階段，可以先從申報(bào)院內(nèi)資助開始，積累經(jīng)驗(yàn)，循序漸進(jìn)。一旦申報(bào)的科研課題通過(guò)好評(píng)并獲得基金資助后，就可以開展獨(dú)立研究，最終通過(guò)自己的辛苦努力獲得對(duì)自己乃至對(duì)醫(yī)院發(fā)展都能夠起到促進(jìn)作用的科研成果。在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)科帶頭人起到的引導(dǎo)作用非常重要。

　　Q：作為一名大學(xué)附屬醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員，做好科研工作應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)?

　　最關(guān)鍵的應(yīng)該是我們醫(yī)護(hù)人員的科研意識(shí)，有了科研意識(shí)，才會(huì)沿著科研工作的方向和思路努力。同時(shí)要注意平時(shí)的積累，閱讀相關(guān)科研文章，觀察周圍事物，激發(fā)科研的興趣和靈感;科研工作是一個(gè)獨(dú)立的、充滿探索的過(guò)程，可能會(huì)遇到失敗，這就要求科研工作者“不拋棄 不放棄”，有堅(jiān)定的信念和克服困難的決心。

　　Q：醫(yī)院都有哪些政策支持和**政策?

　　我們有主要面向青年醫(yī)護(hù)人員的院內(nèi)基金，主要是指當(dāng)大家有科研意識(shí)，但還沒有足夠能力獲得**科研項(xiàng)目時(shí)，醫(yī)院給予一定的支持;我們也有首鋼技術(shù)研究院的基金支持。通過(guò)這些項(xiàng)目的開展，為今后申報(bào)北京市、國(guó)家層面的科研基金奠定了良好的基礎(chǔ)。另外，為了調(diào)動(dòng)我院職工的科研積極性，醫(yī)院修定了《北京大學(xué)首鋼醫(yī)院科研**管理辦法》，根據(jù)規(guī)定，**以及部委級(jí)科研基金的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將獲得科研基金總額2.5%-5%的**;科研論文被SCI、中文核心期刊收錄、出版學(xué)術(shù)著作或獲得學(xué)術(shù)成果、專利均可以獲得醫(yī)院的**。

　　Q：您還有什么需要與大家分享的，尤其是與新入院的年輕醫(yī)護(hù)人員?

　　從2002年開始的和北京大學(xué)的合作，到2012年的新一輪合作體現(xiàn)了首鋼總公司以及醫(yī)院對(duì)科研的重視，也為我們今后的發(fā)展進(jìn)行了良好的準(zhǔn)備和鋪墊。可以說(shuō)前期的孕育過(guò)程基本完成，今后需要通過(guò)我們的努力結(jié)出更多的碩果。

　　醫(yī)院的發(fā)展需要每個(gè)人的努力，醫(yī)院的科研工作也是如此，有了科研意識(shí)、有了實(shí)際行動(dòng)，我們才能有所收獲。在我們每年新入職的職工中，研究生逐漸增多，他們的到來(lái)為醫(yī)院的科研發(fā)展注入了新鮮血液。相信在醫(yī)院黨委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，尤其是在各位學(xué)術(shù)帶頭人的帶領(lǐng)下，我們一定能夠齊心協(xié)力，不斷改善醫(yī)院的科研面貌，使醫(yī)院的科研工作不斷邁向新的高度!(文/宣教中心 張婷)