為貫徹落實《衛生部關于實施醫院護士崗位管理的指導意見》的要求，我院通過積極申報，成為北京市衛生局護士崗位管理試點醫院。根據衛生局要求，結合我院護理工作基礎，制定了《北京老年醫院護士崗位管理實施方案》。在實行責任制整體護理的基礎上，探索實施以崗位管理為切入點，從崗位設置、護士配備、績效考核、職稱晉升、崗位培訓等方面制定、完善制度。加強護士隊伍科學管理，激發護理人員工作積極性，穩定護理隊伍，持續推進優質護理服務。

　　結合此項工作，護理部邀請了北京市友誼醫院護理部鄭一寧主任、北京市天壇醫院護理部王彩云主任進行了相關培訓。兩位專家分別介紹了兩家醫院護士崗位管理的實施情況，及工作經驗。內容涉及護士的崗位設置、護理人力的配備、績效考核、職稱晉升、崗位培訓等方面。此次培訓使我們對護士的崗位管理有了初步的認識，便于我院護士崗位管理工作的進一步開展。