為貫徹落實(shí)《衛(wèi)生部關(guān)于實(shí)施醫(yī)院護(hù)士崗位管理的指導(dǎo)意見》的要求，我院通過積極申報(bào)，成為北京市衛(wèi)生局護(hù)士崗位管理試點(diǎn)醫(yī)院。根據(jù)衛(wèi)生局要求，結(jié)合我院護(hù)理工作基礎(chǔ)，制定了《北京老年醫(yī)院護(hù)士崗位管理實(shí)施方案》。在實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理的基礎(chǔ)上，探索實(shí)施以崗位管理為切入點(diǎn)，從崗位設(shè)置、護(hù)士配備、績效考核、職稱晉升、崗位培訓(xùn)等方面制定、完善制度。加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍科學(xué)管理，激發(fā)護(hù)理人員工作積極性，穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍，持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

　　結(jié)合此項(xiàng)工作，護(hù)理部邀請了北京市友誼醫(yī)院護(hù)理部鄭一寧主任、北京市天壇醫(yī)院護(hù)理部王彩云主任進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)。兩位專家分別介紹了兩家醫(yī)院護(hù)士崗位管理的實(shí)施情況，及工作經(jīng)驗(yàn)。內(nèi)容涉及護(hù)士的崗位設(shè)置、護(hù)理人力的配備、績效考核、職稱晉升、崗位培訓(xùn)等方面。此次培訓(xùn)使我們對護(hù)士的崗位管理有了初步的認(rèn)識(shí)，便于我院護(hù)士崗位管理工作的進(jìn)一步開展。