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清遠市人民醫院

 醫院現有在崗員工1600人,衛技人員占總數的比例為87%,其中高級職稱100多人,中級職稱200多人;醫院開設一級專業科室21個,二級專... [ 詳細 ]
  • 【類型】三級甲等 / 綜合醫院
  • 【電話】0763-3312032
  • 【網址】www.qyry.com
  • 【地址】清遠市清城區新城銀泉路B24號區

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筑好巢廣納高端人才引金鳳實施橋頭堡戰略

時間:2012-10-24 19:47來源:求醫網

 

  

  國際優秀泌尿科專家瑞典林)平大學首席研究員蔣重和

  

  感染科博士鐘備

  

  麻醉科博士李恒

  

  腎內科博士彭翔

  

  消化內科博士彭鐵立

  

  CT磁共振科博士劉紅艷

  

  新聞背景

  2011年12月,廣東省博士后創新實踐基地落戶市人民醫院,成為我市目前單獨一家博士后創新實踐基地,它的成功創建有利于筑巢引鳳,吸引更多高端人才落戶清遠,為全面實施橋頭堡戰略廣納賢才,也有利于讓清遠的老百姓享受到更優質、更有效的醫療服務。憑借著什么優勢該院能得以成功創建博士后創新實踐基地呢(以下簡稱創建)?成功的背后有著什么樣的經驗可以借鑒呢?帶著這些問題,記者近日走進市人民醫院……

  敢為人先,為留博士決心創建

  2011年6月,廣東省人力資源和社會保障廳發布了我省第一批博士后創新實踐基地名單,全省共有46家單位首批通過博士后創新實踐基地評審。翻看名單,國內人大代表、市人民醫院院長周海波的心糾結了,在這46個單位中,清遠居然一家都沒有,就連同為山區市的河源、梅州都有博士后創新基地落戶。周海波認識到,博士后創新實踐基地是高等學校、科研院所與企事業單位聯合培養、使用高層次技術人才,促進產學研相結合的一個重要載體。它在培養、使用、引進高層次人才,推進企業技術創新,加大產品研發力度,提高企業核心競爭力等方面,都能起到重要作用。因此,在清遠創建博士后創新實踐基地勢在必行。一種強烈的使命感升騰于胸,一個大膽的想法產生了———清遠市人民醫院要創建清遠市第一家博士后創新實踐基地,作為清遠最大的國家級三級甲等綜合醫院,作為暨南大學附屬清遠醫院,清遠市人民醫院有條件,也有能力創建博士后創新實踐基地。

  下定決心后,周海波與院黨委書記莫新銓及醫院黨政班子其他成員就創建工作一起召開了專題會議,大家達成了共識,對創建工作的可行性進行了深入的分析,并將創建博士后創新實踐基地列入了醫院2011年工作的重中之重。

  隨后,醫院就創建工作的想法和相關情況向主管衛生的副市長王得坤進行了專門的匯報。王得坤對這一想法給予充分肯定,并表示要把創建工作作為2011年清遠衛生系統的一件大事來抓,他本人和衛生行政主管部門將給予大力的支持。他是這樣說的,也是這樣做的,事實證明,在創建工作的推進過程中,王得坤多次親自協調省市有關部門、暨南大學相關領導,關注和過問創建工作的進程,幫助解決創建過程中遇到的問題和困難。

  萬事俱備,創建工作優勢明顯

  博士后創新實踐基地的創建工作是一項非常嚴肅和復雜的系統性工作,對參與創建的單位軟件和硬件要求相當之高。市人民醫院領導班子充分分析了各項評審指標,上報了詳實而充分的申報材料,可以說,醫院具備了無法比擬的優勢,創建條件相當成熟。

  人才隊伍方面,市人民醫院現有專業技術人員1207人,其中正高級職稱30人,副高級101人,享受國務院政府特殊津貼專家3人,清遠市拔尖人才3人;醫學博士21人;碩士73人;博士導師1人,碩士導師5人,海外留學人員8人,赴港專科護士7人。

  用人理念方面,市人民醫院領導班子創新觀念、與時俱進,改變傳統的、僵化的人才觀,樹立“人力資源是第一資源”的觀念,奉行愛才之心、識才之能、容才之量、育才之責的做法,對于高端人才,既用待遇留人,也用平臺留人。醫院領導求賢若渴,廣納賢才,僅近兩年就從新疆、湖南、湖北、南京、天津、廣州、佛山等國內各地引進博士21人,此舉填補了清遠市醫學博士的空白。2011年4月,醫院又引進了國際優秀泌尿科專家瑞典林)平大學首席研究員博士生導師蔣重和教授來院工作,他在國外從醫21年,具有精湛的醫療技術及豐富的臨床經驗。省長朱小丹、副省長雷于蘭來院調研時,都親切接見了蔣重和教授,并對蔣重和歸來報效祖國表示了贊賞。

  在實驗平臺方面,市人民醫院下設臨床醫學研究所、圍產期遺傳研究室以及尿流動力學實驗室。擁有層流工作室、全自動放射免疫分析儀、CO2培養箱、60鈷治療機、后裝治療機。其中圍產期遺傳研究室與產科一起成為清遠市單獨一家步入省“五個一科教興醫工程”的重點專科,是清遠市重癥孕產婦救治中心。博士們可以依托下設研究機構的技術支撐,依靠一批醫學專家及其它專門人才,開展本地區重大疾病的防治研究。

  在診療設備和實驗設備方面,醫院擁有國內優秀的醫療設備,如3.0T磁共振、320排螺旋CT,ECT,大C臂X光機、CRRT、A手術顯微鏡、微創手術成套設備等,處于國內先進水平。手術室設有國際先進全潔凈手術間21間。尿流動力學實驗室的下尿路電生理檢測成套設備等均處于省內先進水平。

  在科研氛圍方面,醫院積極開展科學研究工作,近兩年醫院就有17項科研項目獲清遠市科技進步獎。2009和2010年度年獲批立項的科研項目共有44項,其中省級項目3項、市級項目41項,在本市各類單位中排第一位。獲上級資助科研經費共23萬元,在醫療衛生系統中科研經費總額最高。近兩年醫院在各類科技期刊上發表的論文132篇,其中21篇為核心期刊論文,SCI收錄論文3篇。2011年與市醫學會合作完成流行病學調查項目“清遠市農村惡性腫瘤調查”,目前正在結題階段。關于腫瘤耐藥性研究的兩篇論文在國內的腫瘤專業優秀雜志發表,由蔣重和教授主持尿流動力學系列研究更取得了顯著的成果,其中一篇研究論文被世界泌尿外科領域優秀雜志Neurourology&Urodynamics(影響因子3.8)錄用。這些成績的取得一方面說明了醫院具備了吸納博士后搞科研的條件,另一方面,科研成果轉化而來的先進技術,也真正實現了造福清遠、造福人民。

  在博士生活保障條件方面,市人民醫院現有一幢可供150人居住的后勤樓,醫院的職工宿舍區內也有多個預留套間,生活設施、家具設備一應俱全,12層的培訓樓也準備動工興建,竣工后住宿條件更將大大改善。除此之外,在經費保障方面,醫院計劃設立院級科研基金為科研的開展提供更大的保障,初入院的博士后不僅可以享受到安家費,還可以享受科研課題起步經費。

  瓜熟蒂落,創建工作一舉成功

  思路清晰了,接下來就是緊鑼密鼓的申報工作。一方面對照指標,起草詳實的申報材料,一方面積極組織相關科室人員“走出去”,先后到暨大研究生院、中大博士后管理辦公室、中山大學醫學院、暨大附一院、中山市人民醫院、佛山市人民醫院等單位,了解收集博士后站相關政策和管理措施,虛心向已經有博士后創新實踐基地創建和管理經驗的單位學習取經。2011年12月31日,辭舊迎新的一天,市人民醫院收獲了一份令人驚喜激動的新年禮物,省人力資源和社會保障廳發布的廣東省第二批博士后創新實踐基地名單里赫然出現了清遠市人民醫院,創建成功了!清遠市人民醫院成為了廣東省醫學博士后又一塊科研沃土,清遠有了第一家博士后實踐創新基地,由此帶來的福祉無法估量。

  揚帆起航,創建工作駛向新岸

  目前,市人民醫院正著手安排博士后的招收進站工作,博士后創新實踐基地已經開始了前期的科研工作,壓力性尿失禁的基礎和臨床研究、惡性腫瘤的多耐藥性機制研究、七氟烷對老年大鼠心肌預缺血的保護作用、320螺旋CT對冠心病的診斷價值等科研項目已開始實施,這些科研項目的研究成果將為臨床治療和用藥提供新的依據和方法。

  博士后創新實踐基地成功創建后,很多博士對未來的科研和工作充滿了希望,麻醉科博士李恒現任市人民醫院麻醉科主任,他所在的麻醉科剛剛榮獲廣東省臨床重點專科。2012年1月,市人民醫院千萬元重獎了麻醉科、產科、臨床護理三個重點專科,這讓李恒信心倍增。李恒說:“以前老是有人問我,‘佛山市第一人民醫院這么好的待遇,你怎么來清遠這么窮的地方?’我總是笑而不答,現在可以明確告訴他們,是清遠人民醫院領導的誠意和開拓思維招來了我們這群鳳凰,來這里我無怨無悔。”腎內科博士彭翔已于今年2月作為訪問學者遠赴瑞典林)平大學攻讀博士后,在林)平大學腎病中心實驗室搞科研的閑遐之余,彭翔在給同事的短信中如是寫到:“在瑞典的每一天,我都在想,我要充實過好這里的第一天,一年后,我要用我所學造福國人……”

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