順利完成黑龍江省2012年度基層醫療衛生機構全科醫生轉崗臨床培訓的目標任務，我院于9月4日13時30分，在外科樓二樓會議室召開了全科醫生轉崗培訓師生對接會，教學副院長鮑紅光出席會議。會議由教務科科長徐文華主持，19名全科醫生和10名臨床教師參加了會議。

 

    會上，徐科長首先介紹了我院全科醫生轉崗臨床實踐培訓的工作計劃、安排、培訓要求以及師生雙方的基本情況。之后，普外科主任張浩民教授、胸外、腫瘤外科二病區主任鮑紅光教授、心內科兼二病區主任王艷霞教授、心內科一病區主任李春峰教授、心內科三病區主任吳曉杰教授、呼吸內科兼一病區主任于湘春教授、兒科主任修建華教授、婦產科主任王曉娟教授、消化內科主任翟雅娟教授、腎內內分泌科主任張健教授被光榮聘為全科醫生實訓導師，每名導師負責1-2名全科醫生的全程轉崗實訓任務。對接會上，10名導師與其所指導培訓的全科醫生進行了對接。

 

    對接儀式結束，鮑紅光副院長對我院的診療環境、設備、技術和特色為全科醫生做了詳細介紹，然后針對全科醫生轉崗培訓工作做了重要講話。他指出，根據《國務院關于建立全科醫生制度的指導意見》文件精神，到2020年，我國將初步建立起充滿生機和活力的全科醫生制度，基本實現城鄉每萬名居民有2-3名合格的全科醫生。隨著社會經濟的發展，疾病譜發生變化，同時人口老齡化加劇，人們的健康意識不斷提高，居民對衛生服務的需求增加，并呈現多樣化。對在城鄉基層醫療衛生機構從事全科醫療工作的醫生進行轉崗培訓，是當前加強全科醫生隊伍建設的一項重要措施。為確保全科醫生轉崗培訓工作取得實效，我院實行了“導師制”培訓模式，選聘了**秀的教師隊伍進行“一對一”指導培訓，努力打造具備全科醫學知識和理念、醫療衛生技術比較全面、老百姓信任、適應醫改要求的基層衛生人才隊伍，從而緩解“看病難，看病貴”等社會問題。對接會上，鮑院長還強調各位導師一定要增強責任感和使命感，認真把握培養目標與培訓重點，積極與教管部門溝通協調，全面做好全科醫生轉崗培訓工作。另外，鮑院長還希望全科醫生要珍惜這次培訓提高的好機會，充分利用大型綜合性醫院的醫療資源，積極建立起轉診機制。把學習當成責任，把學習當成習慣，學以致用、不辱使命，努力使自己成為老百姓信任的新型全科醫學人才，成為人民健康的忠誠衛士。

 

    會后，19名全科醫生分別與其培訓導師進行了認真的溝通與交流。此次會議，使師生雙方進一步明確了培訓重點和培養目標，為保質保量完成各項培訓任務，加快提升基層醫療技術水平和公共衛生服務能力奠定了良好基礎。