天津市環(huán)湖醫(yī)院(天津市腦系科中心醫(yī)院)是以神經(jīng)內(nèi)、外科為特色,集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級甲等醫(yī)院,設(shè)有天津市神經(jīng)外科研究所、天津市血管介入放射治療基地、天津市顱腦損傷搶救中心,以及天津市鼻病診療中心。承擔(dān)天津醫(yī)科大學(xué)、天津中醫(yī)藥大學(xué)、天津醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校、天津體育學(xué)院等高等院校的教學(xué)任..." />

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天津市環(huán)湖醫(yī)院

  天津市環(huán)湖醫(yī)院(天津市腦系科中心醫(yī)院)是以神經(jīng)內(nèi)、外科為特色,集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級甲等醫(yī)院,設(shè)有天津市神經(jīng)外科研究所、天津市血管... [ 詳細(xì) ]

  • 【類型】三級甲等 / 綜合醫(yī)院
  • 【電話】022-60367500
  • 【網(wǎng)址】www.tnsi.org
  • 【地址】天津市河西區(qū)氣象臺路122號

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王金環(huán)院長在2012年新職工入職典禮上的講話

時間:2012-10-26 10:19來源:求醫(yī)網(wǎng)

 同志們:

  大家好!首先請允許我代表環(huán)湖醫(yī)院對各位的加入表示熱烈的歡迎!因為有了環(huán)湖醫(yī)院這個平臺,我們得以相聚相識并成為朝夕相處的同事,能在一起工作就是緣分,以后隨著大家相處的時間多了,很多同事還會成為朋友或好朋友。我們成為同事后,要年復(fù)一年的在一起工作,努力拼搏、同舟共濟(jì),在環(huán)湖醫(yī)院這個平臺成就自己的事業(yè)。

  各位從小學(xué)到大學(xué)已經(jīng)通過很多人生的選擇,并且你們能通過我院的層層選拔坐在這里,表明各位都是佼佼者,我對你們有信心。今后的工作將證明環(huán)湖醫(yī)院因為選擇了大家而發(fā)展的更好,各位因為選擇環(huán)湖醫(yī)院而進(jìn)步得更快。在此大家正式工作的首日,我想和大家一起分享今后要為之而奮斗的環(huán)湖醫(yī)院的成就,以便大家樹立起作為環(huán)湖一員的自豪感,并大家一起**作為環(huán)湖人的使命。大家要明確我們我們是新一代環(huán)湖人,我們承接著環(huán)湖的光榮,未來的環(huán)湖依靠著各位。另外,作為一名老職工還想勉勵大家?guī)拙洹?/p>

  一、環(huán)湖醫(yī)院的輝煌與不足

  環(huán)湖醫(yī)院是上世紀(jì)八十年代中期籌建,1988年正式營業(yè),環(huán)湖醫(yī)院當(dāng)年一無所有,經(jīng)過20多年的建設(shè),走專業(yè)化發(fā)展的道路,創(chuàng)造出如今的輝煌,當(dāng)今的環(huán)湖凝聚著不止一代人的心血,曾經(jīng)和環(huán)湖醫(yī)院一起建院的同樣規(guī)模的幾家醫(yī)院,發(fā)展的都沒有環(huán)湖好。現(xiàn)在的環(huán)湖醫(yī)院已經(jīng)擁有280張神經(jīng)外科床位,神經(jīng)腫瘤的治療例數(shù)占整個天津的一多半,于去年組建了膠質(zhì)瘤治療中心,在膠質(zhì)瘤治療方面達(dá)到優(yōu)秀水平。腦血管病治療在天津一家獨大,能開展腦血管介入治療,60%以上的需要介入治療的患者都會到環(huán)湖醫(yī)院來,除介入治療外能開展的常規(guī)手術(shù)、頸動脈內(nèi)膜剝脫術(shù)和腦血管搭橋術(shù),在國內(nèi)都位于前列,尤其是搭橋術(shù),目前已處于國內(nèi)優(yōu)秀水平,受到國內(nèi)同行的矚目。正在崛起的新興學(xué)科方向還有小兒神經(jīng)外科、功能神經(jīng)外科,今后需要大力扶持。神經(jīng)康復(fù)方興未艾,是今后的重要發(fā)展方向,我院在建院初期就開展了康復(fù)工作,因為大家都知道,神經(jīng)疾病死亡率高,留殘率高,神經(jīng)康復(fù)的工作巨大,目前多在三甲醫(yī)院外進(jìn)行康復(fù),而我院的優(yōu)勢在于神經(jīng)康復(fù)起步早,專業(yè)水平高,目前已是天津社保局神經(jīng)康復(fù)單獨定點醫(yī)院,也是人社部在天津的單獨一家三級甲等康復(fù)定點醫(yī)院,我院神經(jīng)康復(fù)技術(shù)得天獨厚,但還沒有神經(jīng)康復(fù)病房。下一步我院會順應(yīng)潮流,抓住機(jī)遇,組建新的學(xué)科,將神經(jīng)外科重點學(xué)科建設(shè)單位,真正發(fā)展成國內(nèi)的重點專科。

  除神經(jīng)外科是重點學(xué)科外,我院還積極參與衛(wèi)生部腦卒中防控工程,在2010年,我院最早一批成為衛(wèi)生部腦卒中基地醫(yī)院,衛(wèi)生部原副部長、國內(nèi)人大常委王隴德院士親赴我院檢查并為我院授牌。由于我院在腦卒中防控工作的突出貢獻(xiàn),我院還成為國內(nèi)腦卒中防控質(zhì)控醫(yī)院,今年我院還被衛(wèi)生部評為優(yōu)秀基地醫(yī)院,多名專家成為衛(wèi)生部基地醫(yī)院專家。除此以外,神經(jīng)內(nèi)科的多個臨床方向都有良好的發(fā)展,與美國南弗羅里達(dá)大學(xué)老年癡呆研究所合作,成立癡呆診療中心,建立老年癡呆數(shù)據(jù)庫,開展了老年癡呆的隨訪并深入薊縣鄉(xiāng)村進(jìn)行基線調(diào)查,開展以預(yù)防為主的老年癡呆的防治工作,這必定會成為我院臨床工作的下一個亮點。與中科院及北醫(yī)大聯(lián)合進(jìn)行帕金森氏病的研究,建立我院的細(xì)胞治療室,干細(xì)胞治療帕金森氏病的前景良好。

  我院的臨床與門診工作在很多方面顯示出良好的局面,在控制大處方減低門診人均次費用方面,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的將全市其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)拋到后面,大處方的管理既科學(xué)又有效,在全行業(yè)門診費用平均增長10%的情況下,我院卻減低了17%,在全局名列前茅。而總體收入沒有降低還有所升高,員工的收入沒有降低還有所升高,原因在于我們服務(wù)的人員更多,勞動效率更高。還有我院對腦卒中患者進(jìn)行門診隨訪,獲得了良好的社會效益,博得患者和家屬的好評,也培育了大批對環(huán)湖醫(yī)院依從度極高的患者。在今年的國內(nèi)第十一屆門急診專業(yè)會議上,我院的門急診工作經(jīng)驗在大會進(jìn)行交流,受到與會專家的一致好評,特別是門急診管理專家解放軍總醫(yī)院陳曉紅將軍和二軍大長海醫(yī)院張紅衛(wèi)主任的高度贊揚。

  在2011年的環(huán)境年建設(shè)方面,我院在改善醫(yī)療環(huán)境提高患者滿意度方面,在重大車禍的救助中,都顯示出高超的技術(shù),高效的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作的精神,被天津市衛(wèi)生局評為二等獎。大家可能會說二等獎還值得一提,這么問也正常,但說明你不了解環(huán)湖醫(yī)院的硬件條件,環(huán)湖醫(yī)院近十多年來人滿為患,重病病人家屬陪伴沒有地方落腳,都擠在電梯間,人、車行走都困難,能超過很多醫(yī)院躋身二等獎行列不僅出乎我們的意外,連有些不了解我院近期變化的其他同道也感覺意外。

  最值得大家驕傲的是我院在抗生素管控方面,特別是神經(jīng)外科一類手術(shù)預(yù)防性應(yīng)用抗生素,已在國內(nèi)神經(jīng)外科帶了好頭,不僅受到衛(wèi)生部馬曉偉副部長及醫(yī)政司趙明剛副司長的贊揚,還在衛(wèi)生部十省市抗生素應(yīng)用培訓(xùn)班上及在沈陽舉辦的醫(yī)院院長論壇上進(jìn)行了主題報告,受到與會學(xué)員及各位院長的好評。

  我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作目前也開展得像模像樣,這幾年我們不僅加強護(hù)理人員的國內(nèi)培訓(xùn),還安排了多批護(hù)理骨干到美國、匈牙利、臺灣等國外和境外培訓(xùn),衛(wèi)生局近幾年組織的赴外考察學(xué)習(xí),都由我院的人員充當(dāng)業(yè)余翻譯,不僅我院護(hù)師的外語水平得到全局的好評,護(hù)理工作也展露頭角。今年我們還要分幾批選派優(yōu)秀護(hù)理人員到德國學(xué)習(xí)他們**化護(hù)理管理工作,我相信,通過學(xué)習(xí)將會極大推動我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作,我期望環(huán)湖醫(yī)院的護(hù)理工作也能在國內(nèi)處于先進(jìn)。

  在科研方面我院近年來出臺多項鼓勵科研的政策和規(guī)定,改建了神經(jīng)外科解剖實驗室,天津市神經(jīng)外科研究所,新建神經(jīng)腫瘤組織庫,神經(jīng)功能神經(jīng)外科研究室,目前正在籌建的天津市重點實驗室,將為今后的學(xué)科建設(shè)搭建更高的人才成長平臺。但我們也要看到我院非大學(xué)直屬醫(yī)院,在科研教學(xué)方面與大學(xué)系統(tǒng)醫(yī)院存在著明顯差距,我們要提高學(xué)科的優(yōu)秀度,還要更加重視科研和教學(xué),為人才脫穎而出創(chuàng)造條件。

  除此以外我院的短板還有不少。我院自1985年建院以來,隨著學(xué)科發(fā)展,床位不斷增長,已大大超過原先設(shè)計能力,故目前的硬件條件已滿足不了臨床、科研和教學(xué)的需要,但大家不用擔(dān)心,已經(jīng)落到谷底了反彈不會太遠(yuǎn)。我院目前正在積極籌建新院,二、三年后一個現(xiàn)代的神經(jīng)專科醫(yī)院會屹立在海河之濱,屆時占地面積和建筑面積均擴(kuò)大四倍以上,但床位只擴(kuò)大到1000張,員工工作條件和患者就醫(yī)條件,科研教學(xué)條件均會得到翻天覆地的變化,環(huán)湖會在更高的平臺上運作。

  二、醫(yī)院的文化建設(shè)

  一個醫(yī)院的建設(shè)不僅包括硬件的建設(shè),如蓋房子,買設(shè)備;包括學(xué)科建設(shè),如人才的培養(yǎng),新技術(shù)的引進(jìn),理論創(chuàng)新和治療方法的創(chuàng)新等;還應(yīng)該包括醫(yī)院的文化建設(shè)。這三方面缺一不可。環(huán)湖醫(yī)院二十多年發(fā)展也是二十多年文化建設(shè)的歷史。我想卵此機(jī)會和大家一起**一下環(huán)湖的文化,我所說的還沒有經(jīng)全體職工認(rèn)可,目前只是我個人的管見。何謂醫(yī)院的愿景,即全院職工為之奮斗的目標(biāo),環(huán)湖醫(yī)院的奮斗目標(biāo)應(yīng)該是國內(nèi)優(yōu)秀的現(xiàn)代化神經(jīng)專科醫(yī)院,也就是患者治療與預(yù)防較好的機(jī)構(gòu),員工理想的工作環(huán)境。要完成這個院景容易嗎?肯定不容易!樹木的茁壯成長需要從強大的根系提供水分和養(yǎng)料,以滿足樹葉樹枝及果實的需要。支撐樹木的根系就是核心價值觀,環(huán)湖醫(yī)院的核心價值觀與很多醫(yī)療機(jī)構(gòu)一樣,應(yīng)該是“關(guān)愛生命”,關(guān)愛生命光憑樸素的愿望是不行的,還要厚德、精醫(yī),高尚的道德及精湛的醫(yī)術(shù)才能保證我們成為大醫(yī),才能使關(guān)愛生命落在實處。因此我們這代環(huán)湖人背負(fù)著發(fā)展環(huán)湖提升環(huán)湖的歷史使命,這個使命就是“培育卓越人才,發(fā)展高新技術(shù),**前瞻研究,提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療”。我相信,通過全院上下的不懈努力,環(huán)湖醫(yī)院一定能辦成為天津及國內(nèi)居民健康提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。環(huán)湖醫(yī)院的文化建設(shè)還不系統(tǒng),還缺少以院訓(xùn)、院歌、院徽為載體的系列文化元素,但這不影響我們對核心價值觀的弘揚。我們作為醫(yī)務(wù)工作者包括為患者提供各種間接服務(wù)的行管、后勤人員,都**牢記關(guān)愛生命這個核心價值觀。以后在工作中,對患者的任何怠慢和推委都有悖于這個核心價值,如果我們不能對患者傾注十分的感情,不把患者的利益放在**,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的存在就沒有任何意義,我們就是失職。從臨床上很多引起醫(yī)患矛盾的實例,都能看到我們存在的缺陷,這些缺陷如果是我們能力所限,那我們還應(yīng)該得到諒解,如果我們的不負(fù)責(zé)任,為患者造成傷害,特別是那些不可逆轉(zhuǎn)的傷害,我們會內(nèi)疚,我們的失職就不可原諒。

  三、幾點希望與大家共勉

  1、虛心求教,多看多觀察

  作為一個新職工,你們的角色發(fā)生了變化,從大學(xué)生到職場新人,標(biāo)志著你們已經(jīng)成為完整的社會人,剛到單位很多情況你都不了解,這時的你較好是多看,多思考,多請教,切忌下車伊始,妄加評論。你可能會遇到你認(rèn)為不合理、不公平的事。比如,你們可能干活多于一些老同事,但他們的工資卻比你們多的多,你們會覺得不公平,但你們想過沒有,他們也是一步一步的走到現(xiàn)在,他們付出的遠(yuǎn)比你們看到的多。新入職的你們對問題的理解和認(rèn)識還有很大局限,不要輕易的發(fā)牢騷,牢騷滿腹防腸斷。較好多干活少評論,等你們有所積淀,對醫(yī)院的情況了解的深刻了,那時你們提出的意見會更中肯,也會受到歡迎,對醫(yī)院的建設(shè)會更有利。

  2、團(tuán)結(jié)同志,共同前進(jìn)

  大家自愿加入到環(huán)湖醫(yī)院這個集體,就要認(rèn)同環(huán)湖醫(yī)院的價值觀,就要和同事一起去為環(huán)湖醫(yī)院添磚加瓦,我們每個個體的力量是有限的,**在組織內(nèi)盡自己的職責(zé),個人的發(fā)展**與組織的利益相一致。當(dāng)你的個人生涯與環(huán)湖醫(yī)院的發(fā)展相協(xié)調(diào)時。便會產(chǎn)生雙贏的局面,即你的人生價值得到體現(xiàn)的同時,也促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展,我們期待這種局面的出現(xiàn),也相信大家會處理好這樣的關(guān)系。相反,如果只考慮自己的個人利益卻不顧及集體的榮譽那你很難得到良好的發(fā)展,甚至?xí)艿?*排斥。

  最近兩年我受理了幾個博士的調(diào)離申請,當(dāng)今社會,人才流動是很正常的,大家如果認(rèn)為環(huán)湖醫(yī)院不能體現(xiàn)自己的價值,離開也是能理解的,否則人留下,心不在,工作中是不會有激情,有動力的,所以我始終不認(rèn)為強留想離開的人是明智的選擇。但有些人環(huán)湖醫(yī)院培養(yǎng)了多年,甚至送到國外進(jìn)修學(xué)習(xí),回國后就提出離開以在其他單位謀個職位,我覺得這樣只考慮自己的人也很難走得遠(yuǎn)。醫(yī)院為學(xué)科建設(shè)進(jìn)行的各種培訓(xùn),受益人不需要有要回報的心理負(fù)擔(dān),但一個不知道感恩的人,他的心態(tài)是不完整的,也很難得到同事的尊敬。

  3、加強修養(yǎng),鉆研服務(wù)

  環(huán)湖醫(yī)院的明天是你們的,環(huán)湖醫(yī)院的發(fā)展將由你們來開創(chuàng),現(xiàn)在是你們打基礎(chǔ)學(xué)技術(shù)的階段,扎扎實實學(xué)藝,老老實實做人,經(jīng)過一些年的積淀,我相信你們會在自己的醫(yī)護(hù)崗位做出成績的。大家都知道不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,但當(dāng)不好士兵的人不會成為好將軍。

  同志們,千里之行始于足下,我相信你們作為新一代有理想、有文化、有激情、有抱負(fù)的年青人,定會很快融入到環(huán)湖醫(yī)院的大家庭中,成為優(yōu)秀的員工。

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