10月12日，市衛(wèi)生局召開了濟南市第三屆“泉城衛(wèi)生科技明星”評審會，我院金華醫(yī)師以優(yōu)異的成績通過了評審，當選為第三屆泉城衛(wèi)生科技明星。至此，我院在三屆科技明星評選中已有六名同志獲此殊榮。

　　本次會議聘請了省級優(yōu)秀醫(yī)學專家組成評審委員會，按照公開、公平、公正的原則，經局直單位推薦、衛(wèi)生局資格審核，重點對符合基本條件的15名候選人的服務實績、科技創(chuàng)新能力、學術水平、培養(yǎng)潛力等六個方面進行綜合評價。參加評選的15名候選人按抽簽順序進行匯報，首先使用英語進行簡歷自述，然后用多媒體進行專業(yè)匯報，最后現場回答專家提問。評審委員會全體委員無記名逐一投票，現場唱票、計票并公布當選的十名泉城衛(wèi)生科技明星。為保證評審的公平公正和嚴謹規(guī)范，市衛(wèi)生局紀委、監(jiān)察室對評審會進行了全程監(jiān)督。

　　濟南市衛(wèi)生局黨委書記、局長賈堂宏同志當場宣布評選結果，充分肯定了這次評審的公正性和水平，對局直單位人才培養(yǎng)提出希望和要求。他強調：衛(wèi)生人才隊伍建設事關人民群眾的健康利益，是改善民生、惠及民生的迫切需要，各單位一定要高度重視，要為專業(yè)技術人才成長搭建平臺、創(chuàng)造條件、營造環(huán)境，建立可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，更好的為人民群眾健康服務。

　　濟南市泉城衛(wèi)生科技明星工程是為認真貫徹落實“科教興醫(yī)”、“人才強衛(wèi)”戰(zhàn)略，加快衛(wèi)生人才隊伍建設，提供科技人才支撐，根據市衛(wèi)生局、人社局、科技局、市科協等四部門共同出臺的《濟南市“泉城衛(wèi)生科技明星”選拔培養(yǎng)管理辦法》(濟衛(wèi)發(fā)[2010]24號)，利用三年時間為濟南市衛(wèi)生系統選拔三十名具有培養(yǎng)潛力的明日之星，為濟南市衛(wèi)生系統搭建一個科學合理的人才梯隊