各科室及有關人員：
    接學校通知，2012年臨床專業(yè)技術職務申報評審工作即將全面展開，為了如期完成晉升醫(yī)教研高級專業(yè)技術職務醫(yī)療服務考核工作，現(xiàn)就有關事宜通知如下：
 
一、各科室及有關人員請自行到中山大學醫(yī)院管理處主頁—表格下載區(qū)下載晉升2012年醫(yī)教研高級專業(yè)技術職務醫(yī)療服務考核有關表格：
表1 中山大學醫(yī)療服務考核申請表
表2 中山大學?？婆R床技能考核表
表3 ?？婆R床技能考核評分票（網(wǎng)上無法下載，請于9月7日到醫(yī)務科領?。?。
表9 2012年專科臨床技能考核小組成員一覽表
特殊情況：
★1.有在國外醫(yī)療機構或港澳臺進修或從事臨床工作經(jīng)歷的申報人員需提交相關資料：本人申請書及審批資料、派出單位的備案資料；對方的邀請函、對方醫(yī)院或科室臨床工作安排計劃、對方醫(yī)療機構證明；簽發(fā)證明者姓名、聯(lián)系電話和傳真號碼（上述證明材料請同時附上中文翻譯）。
2.任現(xiàn)職期間曾攻讀臨床醫(yī)學研究生的申報人員，需提交本人研究生期間參加臨床訓練的相關資料，如：在學培養(yǎng)計劃、輪科手冊、臨床技能考核成績、研究生畢業(yè)證書、學位證書及復印件（一式一份）。
3.分配或調入本單位之前曾從事醫(yī)療工作的時間，經(jīng)核實相關的工作經(jīng)歷證明后，可計入醫(yī)療工作量。
二、以上表格需如實、認真填寫，按時報送醫(yī)務科，不得延誤。
表1、表9：要求A4紙打印填寫（不接收手寫表格），于9月6日前交醫(yī)務科；并將電子版發(fā)至醫(yī)務科郵箱：zsyyywk2009@126.com（請不要與醫(yī)務科表格郵箱混淆）；若有上述特殊情況，請按要求將申報相關材料一并交至醫(yī)務科。
表2、表3：技能考核后填好，并附考核記錄（另附頁），由考核秘書于9月20日前交醫(yī)務科。
★★★★三、各科室務必將通知內容傳達到每位申報人員。
四、2012年醫(yī)療服務考核工作日程如下：
   8月29日-9月6日             申報人員填表
9月7 日-9月20日            醫(yī)療工作量測評并公示
                                  ?？婆R床技能考核
  10月16日-18日               專家面試
請申報人員留意日程安排，依時參加考核，貽誤者不予補考。
 
注：1、今年醫(yī)療服務考核辦法有新規(guī)定，請認真閱讀相關文件；表格內容有改變，請勿使用舊表。
★★★2、“中山大學醫(yī)療服務考核申請表”去年已增一欄內容：
 “醫(yī)院人事處/科審核意見”，主要審核晉升人員任現(xiàn)職工作期間的全脫產(chǎn)學習、產(chǎn)假、事假、病假等假期情況。若晉升本人對上述假期把握不準，則建議先到人事處勞資科核定，然后再填寫“任現(xiàn)職以來臨床工作量總結表”，最后交到醫(yī)務科；若晉升人員對上述假期記得比較清楚，可以自己先填寫“任現(xiàn)職以來臨床工作量總結表”，再到人事處勞資科勞資科核對上述假期，但由此造成本人填表內容與人事處核定假期存在差異時，請以人事處勞資科核定假期為準，自行更改后再交到醫(yī)務科。
     ★ ★3、2007-2011年參加醫(yī)療服務考核合格者，今年仍需對醫(yī)療工作量進行重新測評，填寫表①《中山大學醫(yī)療服務考核申請表》，其余考核項目可以免除。其中，2007-2009年參加醫(yī)療服務考核合格者，還需要填寫表4《申請延長醫(yī)療服務考核成績有效其申報表》（中山大學醫(yī)院管理處主頁下載）
4、?？婆R床技能考核繼續(xù)實行附屬醫(yī)院間交叉考核的辦法（考核小組成員至少有1人為其他中大附屬醫(yī)院專家）。各科室要高度重視技能考核工作，并于考核前將考核專家、人員姓名、考核時間、地點和內容報醫(yī)務科審核。
5、各表格要求A4紙打印填寫，其結構、字體、字號不準改變。