為更好地了解我院醫(yī)教研系列專業(yè)人員的科研業(yè)績，加快我院學(xué)科建設(shè)步伐，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，我院于9月8日始，在全院范圍內(nèi)開展口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)人員科研業(yè)績述職考核工作。考核對象為50周歲以下正高職稱人員、45周歲以下副高職稱人員，以及來院工作兩年以上、具有碩博士學(xué)位的中級職稱人員。考核方式為個(gè)人結(jié)合PPT公開述職，內(nèi)容包括任現(xiàn)職以來取得的科研業(yè)績、存在問題以及今后設(shè)想。
9月8、9日下午，我院在九樓會(huì)議中心舉行了三個(gè)單元的高級職稱人員科研業(yè)績述職報(bào)告會(huì)。擔(dān)任述職點(diǎn)評的領(lǐng)導(dǎo)和專家有凌均棨院長、賴亞力書記、黃洪章會(huì)長、張志光副院長、曾融生副院長、程斌副院長和林煥彩副書記。參加述職匯報(bào)的高級職稱人員44人，其中正高16人，平均年齡為46歲，副高28人，平均年齡為41歲。在述職報(bào)告會(huì)上，述職人均認(rèn)真地匯報(bào)任現(xiàn)職以來的科研業(yè)績，虛心聽取專家的點(diǎn)評與建議。點(diǎn)評的專家在肯定述職人為科研工作所做出努力的同時(shí)也殷切地提出了希望和要求。對于個(gè)別科研業(yè)績平平的，專家們正面指出了他們的不足和今后努力方向。  
在完成高級職稱人員述職考核后，符合規(guī)定的51名中級職稱人員，也按照口內(nèi)、口外、修復(fù)三個(gè)組分別參加了科研業(yè)績述職報(bào)告。無論是述職對象還是點(diǎn)評的專家，在會(huì)前均做了精心的準(zhǔn)備，所以現(xiàn)場的學(xué)習(xí)氛圍濃郁，互動(dòng)氣氛活躍。通過現(xiàn)場對比他人的科研業(yè)績，不少述職對象表示，站在臺(tái)上壓力特別大，回去后將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，腳踏實(shí)地做好科研工作，為學(xué)院的學(xué)科發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
此次考核是我院首次舉行的專業(yè)人員科研業(yè)績述職，從現(xiàn)場情況以及會(huì)后效應(yīng)看，取得了預(yù)期的效果。它為現(xiàn)場每個(gè)人提供了寶貴的互相學(xué)習(xí)、互相交流的機(jī)會(huì)。通過述職報(bào)告，匯報(bào)人全面展示了自己的科研成績，更加清楚地認(rèn)識(shí)到優(yōu)勢以及與同行的差距，以更好地汲取經(jīng)驗(yàn)，凝練學(xué)科方向。對于科研業(yè)績較好的，要不驕不躁、乘勝追擊，爭取取得更大的成績。對于尚未取得令人滿意業(yè)績的，要正視差距，加倍努力，與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。
“關(guān)山初度塵未洗，策馬揚(yáng)鞭再奮蹄”，讓我們趕快行動(dòng)起來，快馬加鞭，共同推動(dòng)我院學(xué)科發(fā)展再上新的臺(tái)階！