各位領導、同志們，大家下午好!

　　在2012年，我在衛生廳黨組和院黨委的正確領導下，和醫院黨政領導班子其他成員一起，團結帶領全院黨員干部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞醫院“三甲”復評工作，認真開展醫德醫風教育及黨風廉政建設活動，堅持一手抓黨建一手抓服務，在醫院的發展中，充分發揮了各黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保了醫院各項工作的順利開展，并取得了可喜的成績?，F將主要工作情況述職如下，請評議：

　　一、思想、學習情況

　　能從提高自身的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策，實踐“三個代表”，落實科學發展觀學習實踐活動。在思想上和行動上始終與黨中央保持一致，保證黨的路線、方針、政策的正確貫徹執行。在政治上始終保持清醒的頭腦和高度的敏銳性，在大是大非面前，立場堅定、態度顯明，堅定不移的反對民族分裂，維護民族團結。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。黨的十八大召開后，按照中央,自治區和衛生廳黨組的安排部署，將學習貫徹落實黨的十八大精神作為當前和今后醫院首要的政治任務，多次召開不同層次會議進行學習傳達。及時傳達中央、自治區、衛生廳黨組《關于認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》等文件精神;組織學習十八大報告、黨章及張春賢書記、努爾·白克力主席在自治區傳達學習貫徹黨的十八大精神大會上的重要講話精神。通過黨委中心組學習，全院干部職工大會傳達、支部學習等多種形式，迅速在醫院掀起學習貫徹黨的十八大精神的活動熱潮。

　　二、工作作風情況

　　我能夠以一名黨員和國家干部身份嚴格要求自己，要求同志們的，我能夠率先做到，注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。牢固樹立群眾觀念，始終把職工滿意不滿意作為一切工作的出發點，重大決策廣泛征求職工意見，能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進服務工作的開展。能認真貫徹黨的民主集中制和黨委“三重一大”議事原則，維護黨委集體領導。強化民主意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究。會前開展談心，相互交換意見。會后堅持原則，履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。

　　三、廉潔自律執行情況

　　堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，醫院重大事項、決策都堅持民主集中制原則。能夠按照黨風廉政建設的要求：做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，嚴格要求自己和家庭成員及身邊的工作人員，遵紀守法，照章辦事，懂得規矩，老老實實做人、踏踏實實做事，做一個遵紀守法的公民，做一個好干部、好職工。一年來，沒有違反廉政規定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為。

　　四、履行本職工作情況

　　1、認真抓好黨的建設。首先落實中心組學習制度，加強黨的理論學習，提高干部職工政治思想素質。一是正確引導全院職工堅定正確的政治方向。在開展干部職工教育中特別強調，要以講政治、講大局為重，在政治上同黨中央、同自治區黨委保持高度一致，時刻保持清醒的政治頭腦和敏銳的政治嗅覺，圍繞醫院中心任務做好本職工作。二是正確引導全院干部職工樹立正確的理想信念和世界觀。三是堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷鞏固和發展先進性教育成果，建立健全黨員的學習、教育、管理制度，切實抓好黨員隊伍建設。

　　2、做好干部選拔任用工作。工作當中認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》及有關規定，始終堅持按章辦事，嚴格程序，做到了堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。發揮了干部特長，營造了有利于干部健康成長的良好的組織平臺。確保干部選拔工作的公開、公正和透明。

　　3、強化人才培養和引進工作

　　醫院黨委始終堅持把人才建設列入重要議事日程，認真做好人才建設工作的規劃、培訓、引進、配置和管理等工作。堅持黨管干部的方針，按照公正、公開、公平的原則，不斷完善中層干部競聘制度，大膽任用年輕的優秀人才，為青年骨干提供實現人生價值的舞臺。醫院注重人才的培養和選拔，積極支持各級各類人員的繼續教育工作，保證醫院可持續發展，把加強人才隊伍建設作為醫院工作發展的核心，加強專業技術人員的培養，以培養學科帶頭人和中青年技術骨干為重點，全力實施人才戰略。

　　4、立足醫院實際，扎實開展“創先爭優” 及“三好一滿意”活動。在 “創先爭優”及“三好一滿意”活動中，能夠積極貫徹上級精神，及時傳達中央、自治區和衛生廳有關文件，組織制定活動方案，召開動員會，推動活動深入開展。活動中突出解決老百姓所關心的醫患關系不和諧、服務質量不高、“看病難、看病貴”等實際問題，改善了醫患關系，提高了醫療質量與服務水平，降低了醫療費用。

　　5、認真準備“三甲” 復評工作

　　按照醫院“三甲”復評工作的部署和要求，明確任務，堅持條塊結合，上下聯動，做好各項工作。在鞏固原有成績的基礎上，攻克薄弱環節，全力以赴打贏三甲復評這場攻堅戰。將三甲評審標準細則進行了分解，明確了各分管科室在復評工作中的責任和義務。各科室就各自的任務分解內容，嚴格按照評審標準進行逐條梳理，對通過努力能夠達標的項目，初步提出了整改方案，明確今后工作中努力的方向。

　　6、加強精神文明和醫德醫風建設工作。

　　把精神文明建設作為提升醫院員工精神面貌和整體素質的重要措施和提升醫院社會信譽和綜合競爭力的重要內容貫穿于醫德醫風、職業道德建設和醫院各項管理中，做到一起部署、一起檢查、一起落實，不斷改善服務態度，提高服務質量，規范醫療行。通過持續性開展精神文明建設，醫院呈現出兩個文明建設協調發展的良好態勢。深入開展了文明科室、文明窗口、文明職工等精神文明創建活動和黨員示范崗、青年文明號、青年文明崗等，不斷鞏固和發展市級文明單位成果，推動文明建設向縱深發展。

　　7、加強職工文體工作建設。堅持重大節假日開展豐富多彩的慶?；顒樱钴S職工的業余文化生活，陶冶職工的情操，培養職工的集體主義觀念，增強醫院的凝聚力。

　　8、加強治安穩定工作，建設和諧院區。醫院黨委始終把信訪維穩和安全生產防范工作擺上重要議事日程，堅持“安全第一、預防為主”的方針，提高和增強廣大醫護人員的安全生產意識，實行安全生產責任制和責任追究制，層層分解安全生產目標責任。加大信訪維穩工作力度，認真做好職工的思想政治工作，全面掌握情況，認真分析動態，把各種不穩定因素消滅在萌芽狀態，確保醫院的穩定。實現全年無集體上訪或鬧事目標。

　　9、加強領導，發揮工、青、婦等群團組織的積極作用

　　全年來，醫院黨委加強對工、青、婦等群團組織的領導，同時又充分發揮群團組織在醫院改革、建設和發展中的獨特作用。工會組織不斷加強自身建設，緊緊圍繞醫院的中心工作，堅持和完善民主管理，認真實施院務公開，加強民主監督，組織職工合理化建議活動，為醫院深化改革，加快發展，維護穩定等工作中發揮了黨的橋梁和紐帶作用。共青團組織認真履行職能，積極引導團員青年加強學習，提高技能，愛崗奉獻，在醫院發展中發揮了突擊隊作用。

　　一年來，雖然取得了一定成績，但仍存在一些不足。需要進一步加強理論學習的主動性、自學性;多抽時間深入科室加強與干部職工的思想溝通和交流。

　　新的一年，我將以黨的十八大精神為指導，努力學習政策理論和服務知識，增強把握工作全局、領導科學發展、解決實際問題的能力。與班子成員一起團結和帶領全院廣大干部職工，為推動醫院和諧穩定發展做出自己的努力。