的落下，“三級甲等醫院”正式掛牌，給安康這顆“陜南明珠”又增

　　添一份異彩。這是該院繼榮獲全省衛生系統文明窗口示范單位，省級

　　文明醫院、省級百姓放心醫院、陜西省十佳醫院、全省醫院質量管理

　　年活動先進集體和國內五四紅旗團委等榮譽稱號之后的又一殊榮。是

　　什么讓他們殊榮連連?在榮譽的背后，他們又付出了怎樣的努力?帶

　　著這些問題，記者走進安康市中心醫院。

　　2008年1月，安康市中心醫院全面啟動了創建“三級甲等醫院”

　　工作。院黨委書記駱春剛在接受記者采訪時說，“三甲”創建對于他

　　們醫院而言，是一場必須完成的艱巨挑戰，這場戰役寄托著各級領導

　　的殷切期望，也承載著全市人民的熱切期盼，是一場必須打好、打勝

　　的戰斗。也正是因為這個原因，院長王永堂立下軍令狀，把創建工作

　　作為關乎醫院長遠發展的大事來抓。經過全院上上下下一年多的努力，

　　去年6月，安康市中心醫院順利通過省衛生廳組織的“三級甲等綜合

　　醫院”的評審驗收，邁入了“三甲醫院”的行列。

　　“三甲”創建，硬件是關鍵。安康市中心醫院先后投入近2000萬

　　元購置新醫療設備，CT、大型X光機、電子胃鏡、電子結腸鏡、核磁

　　共振、直線加速器、動態心電圖、血液透析機、前列腺汽化電切鏡、

　　全自動生化儀等一大批設備和全市首家通過省衛生廳達標驗收的消毒

　　供應室、手術室及內窺鏡、口腔器械消毒室等硬件，提升了醫院的醫

　　療水平。

　　“三甲”創建，技術是保障。安康市中心醫院領導班子積極加強

　　外聯工作，與北大人民醫院、西安交大一附院、陜西省人民醫院、第

　　四軍醫大學等單位建立了友好合作關系。邀請專家進行技術指導。先

　　后開展各類新技術400余種、新項目320余項，其中內窺鏡與腹腔鏡聯

　　合診療技術在省內具有優勢，取得省級科技進步獎3項、市級科技進

　　步獎30項。為了留住人才，醫院還實施“名醫戰略”，制定了一系列

　　請進來、送出去的激勵措施，千方百計培養人才、引進人才、留住人

　　才、用好人才，每年用于專業技術人員進修的經費都在80萬元左右。

　　“三甲”創建，服務是根本。院黨政主要領導反復對全院職工強

　　調：醫務工作者一定要認真履行“病者有其醫、醫者有其德”的行業

　　規范，切實把社會效益放在**。醫院糾建并舉,開展“創佳評差”、

　　創建“百姓放心醫院”等一系列活動，著力解決“看病難、看病貴”

　　熱點、難點問題。2002年，醫院率先在全市取消CT、彩超等大型檢查

　　開單費,隨后又實行收費電算化管理、醫療服務收費公示制、查詢制、

　　病人住院費用一日清單制等一系列措施，主動接受群眾監督。2003年

　　起，醫院自建“救?；稹比坑糜趲椭乩Щ颊吆屠щy群眾，僅此

　　一項，每年資助治療費用達35萬元之多。

　　成功創建了“三甲”，對于安康市中心醫院而言，除了榮譽，更

　　是責任。掛牌之日，安康市中心醫院向社會公開表態，將繼續踐行創

　　“三甲”過程中的承諾：用“嚴謹求實，仁愛誠信，敬業奉獻，開拓

　　創新”的服務理念，用“講良心、重質量、守誠信”的服務宗旨，始

　　終把群眾的健康和社會效益放在第一位，辦好安康人民滿意的醫院。