的落下，“三級甲等醫院”正式掛牌，給安康這顆“陜南明珠”又增

　　添一份異彩。這是該院繼榮獲全省衛生系統文明窗口示范單位，省級

　　文明醫院、省級百姓放心醫院、陜西省十佳醫院、全省醫院質量管理

　　年活動先進集體和國內五四紅旗團委等榮譽稱號之后的又一殊榮。是

　　什么讓他們殊榮連連?在榮譽的背后，他們又付出了怎樣的努力?帶

　　著這些問題，記者走進安康市中心醫院。

　　2008年1月，安康市中心醫院全面啟動了創建“三級甲等醫院”

　　工作。院黨委書記駱春剛在接受記者采訪時說，“三甲”創建對于他

　　們醫院而言，是一場**完成的艱巨挑戰，這場戰役寄托著各級領導

　　的殷切期望，也承載著全市人民的熱切期盼，是一場**打好、打勝

　　的戰斗。也正是因為這個原因，院長王永堂立下軍令狀，把創建工作

　　作為關乎醫院長遠發展的大事來抓。經過全院上上下下一年多的努力，

　　去年6月，安康市中心醫院順利通過省衛生廳組織的“三級甲等綜合

　　醫院”的評審驗收，邁入了“三甲醫院”的行列。

　　“三甲”創建，硬件是關鍵。安康市中心醫院先后投入近2000萬

　　元購置新醫療設備，CT、大型X光機、電子胃鏡、電子結腸鏡、核磁

　　共振、直線加速器、動態心電圖、血液透析機、前列腺汽化電切鏡、

　　全自動生化儀等一大批設備和全市**通過省衛生廳達標驗收的消毒

　　供應室、手術室及內窺鏡、口腔器械消毒室等硬件，提升了醫院的醫

　　療水平。

　　“三甲”創建，技術是保障。安康市中心醫院領導班子積極加強

　　外聯工作，與北大人民醫院、西安交大一附院、陜西省人民醫院、第

　　四軍醫大學等單位建立了友好合作關系。邀請專家進行技術指導。先

　　后開展各類新技術400余種、新項目320余項，其中內窺鏡與腹腔鏡聯

　　合診療技術在省內具有優勢，取得省級科技進步獎3項、市級科技進

　　步獎30項。為了留住人才，醫院還實施“名醫戰略”，制定了一系列

　　請進來、送出去的激勵措施，千方百計培養人才、引進人才、留住人

　　才、用好人才，每年用于專業技術人員進修的經費都在80萬元左右。

　　“三甲”創建，服務是根本。院黨政主要領導反復對全院職工強

　　調：醫務工作者一定要認真履行“病者有其醫、醫者有其德”的行業

　　規范，切實把社會效益放在**。醫院糾建并舉,開展“創佳評差”、

　　創建“百姓放心醫院”等一系列活動，著力解決“看病難、看病貴”

　　熱點、難點問題。2002年，醫院率先在全市取消CT、彩超等大型檢查

　　開單費,隨后又實行收費電算化管理、醫療服務收費公示制、查詢制、

　　病人住院費用一日清單制等一系列措施，主動接受群眾監督。2003年

　　起，醫院自建“救危基金”全部用于幫助特困患者和困難群眾，僅此

　　一項，每年資助治療費用達35萬元之多。

　　成功創建了“三甲”，對于安康市中心醫院而言，除了榮譽，更

　　是責任。掛牌之日，安康市中心醫院向社會公開表態，將繼續踐行創

　　“三甲”過程中的承諾：用“嚴謹求實，仁愛誠信，敬業奉獻，開拓

　　創新”的服務理念，用“講良心、重質量、守誠信”的服務宗旨，始

　　終把群眾的健康和社會效益放在第一位，辦好安康人民滿意的醫院。