武漢市第六醫(yī)院(江漢大學附屬醫(yī)院),創(chuàng)建于1952年,為江漢大學附屬醫(yī)院,是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健等功能于一體的綜合性... [ 詳細 ]
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武漢市第六醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考評和獎懲制度
時間:2012-10-29 18:47來源:求醫(yī)網(wǎng)
考評
每年年底對全院職工進行醫(yī)德醫(yī)風考評,職工個人填寫考評表,科室和相關部門填寫考評意見。
獎勵:
一、醫(yī)德高尚,盡心盡責。對病人有赤誠之心,滿腔熱情,在醫(yī)療護理及保障工作中,不怕臟,不怕累,認真周到,一絲不茍,深受廣大患者贊譽事跡突出者。
二、刻苦鉆研服務,醫(yī)術精湛。在技術上虛心好學,刻苦鉆研,開拓進取,精益求精,在醫(yī)療、護理及保障工作中急病人所急,想病人所想,切實為病人排憂解難,千方百計積極救病人有突出成績者。
三、作風正派,廉潔行醫(yī)。醫(yī)療工作中,堅持原則,按章辦事,不徇私情,不圖私利,不利用職權拉關系,搞不正之風,拒收禮,拒吃請,拒收“紅包”或主動上交“紅包”,確實做到處處為病人著想,事事讓病人放心者。
四、密切配合,團結協(xié)作。做到尊重同行,團結互助。堅持查對制度,嚴把質(zhì)量關,防止和杜絕醫(yī)療差錯事故者。
五、醫(yī)行莊重,語言親切。在診療工作中做到儀表端莊,言行規(guī)范,態(tài)度和藹,不以貌取人,不惡語傷人,對病人的誤解或發(fā)生糾紛,能做到有理讓三分,受到委屈后,并能主動解除病人的思想顧慮,做好醫(yī)療護理工作者。
根據(jù)以上條件,符合人員由科室申報、支部討論,報黨委辦公室,按照醫(yī)院獎懲條例給予獎勵,并作為職務晉升、晉級的重要依據(jù)。
懲罰:
一、服務態(tài)度惡劣,出語傷人。頂撞患者,刁難病人造成嚴重不良影響者。根據(jù)情節(jié)予以批評教育、通報批評并按照醫(yī)院獎懲條例給予處罰。
二、話難聽、臉難看、事難辦,病人不滿意反映到上級機關或有關部門,造成不良影響者。根據(jù)情節(jié)予以批評教育、通報批評并按照醫(yī)院獎懲條例給予處罰。
三、工作不負責任,玩忽職守,誤診漏診,或推諉病人,延誤治療造成不良反映或糾紛者,導致醫(yī)療事故者,根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關規(guī)定,予以相應處理。
四、向病人索要收受“紅包”、禮品、吃請的,或向外院炒賣病人,撈取“回扣”或開搭車藥造成不良反映者,經(jīng)查實,按《關于醫(yī)務活動中違規(guī)收受“回扣”和“紅包”的處理意見》(鄂監(jiān)發(fā)[2003]15號)和醫(yī)院獎懲條例等相關文件規(guī)定處理。
武漢市第六醫(yī)院黨辦
二00七年三月九日