為了加強我院醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質(zhì)，改善和提高醫(yī)療服務質(zhì)量，全心全意為廣大患者服務，特制定醫(yī)德醫(yī)風考評和獎懲制度。凡在我院工作的職工，在醫(yī)療活動中，表現(xiàn)出高尚的品德，優(yōu)良的服務態(tài)度，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，工作中做出貢獻者均屬獎勵范圍。
考評
每年年底對全院職工進行醫(yī)德醫(yī)風考評，職工個人填寫考評表，科室和相關部門填寫考評意見。
獎勵：
一、醫(yī)德高尚，盡心盡責。對病人有赤誠之心，滿腔熱情，在醫(yī)療護理及保障工作中，不怕臟，不怕累，認真周到，一絲不茍，深受廣大患者贊譽事跡突出者。
    二、刻苦鉆研服務，醫(yī)術精湛。在技術上虛心好學，刻苦鉆研，開拓進取，精益求精，在醫(yī)療、護理及保障工作中急病人所急，想病人所想，切實為病人排憂解難，千方百計積極救病人有突出成績者。
    三、作風正派，廉潔行醫(yī)。醫(yī)療工作中，堅持原則，按章辦事，不徇私情，不圖私利，不利用職權拉關系，搞不正之風，拒收禮，拒吃請，拒收“紅包”或主動上交“紅包”，確實做到處處為病人著想，事事讓病人放心者。
    四、密切配合，團結協(xié)作。做到尊重同行，團結互助。堅持查對制度，嚴把質(zhì)量關，防止和杜絕醫(yī)療差錯事故者。
    五、醫(yī)行莊重，語言親切。在診療工作中做到儀表端莊，言行規(guī)范，態(tài)度和藹，不以貌取人，不惡語傷人，對病人的誤解或發(fā)生糾紛，能做到有理讓三分，受到委屈后，并能主動解除病人的思想顧慮，做好醫(yī)療護理工作者。
根據(jù)以上條件，符合人員由科室申報、支部討論，報黨委辦公室，按照醫(yī)院獎懲條例給予獎勵，并作為職務晉升、晉級的重要依據(jù)。
    懲罰：
    一、服務態(tài)度惡劣，出語傷人。頂撞患者，刁難病人造成嚴重不良影響者。根據(jù)情節(jié)予以批評教育、通報批評并按照醫(yī)院獎懲條例給予處罰。
    二、話難聽、臉難看、事難辦，病人不滿意反映到上級機關或有關部門，造成不良影響者。根據(jù)情節(jié)予以批評教育、通報批評并按照醫(yī)院獎懲條例給予處罰。
    三、工作不負責任，玩忽職守，誤診漏診，或推諉病人，延誤治療造成不良反映或糾紛者，導致醫(yī)療事故者，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關規(guī)定，予以相應處理。
    四、向病人索要收受“紅包”、禮品、吃請的，或向外院炒賣病人，撈取“回扣”或開搭車藥造成不良反映者，經(jīng)查實，按《關于醫(yī)務活動中違規(guī)收受“回扣”和“紅包”的處理意見》（鄂監(jiān)發(fā)[2003]15號）和醫(yī)院獎懲條例等相關文件規(guī)定處理。
 

　　　　　　　　　
武漢市第六醫(yī)院黨辦
二00七年三月九日