為了使基層兼職工會干部更多的掌握工會理論知識，提升維護職工、服務職工的服務能力，增強干好工會工作的信心，促進醫院工會工作水平的再提升，2012年 10月19日，院工會在三樓大會議室舉辦了工會干部培訓班。全院7個分會21名委員及42名工會小組長參加了本次培訓。培訓班由院工會主席景紅軍主持。

　　此次工會干部培訓分為二個部分，一是景主席介紹工會基本理論知識;二是楊老師介紹院工會工作重點。景主席首先對新當選的各分會干部表示了由衷的祝賀，勉勵大家要熱心為職工辦事，維護職工的合法權益，架起工會與醫院各部門溝通的和諧橋梁。隨后從三個方面講解了工會基本理論知識：工會的性質、職能、權利和作用;如何提高基層工會干部素質;加強基層工會組織建設，發揮好橋梁紐帶作用。楊麗娜老師為大家講解醫院工會工作的五項重要內容：開展職工培訓、學習和教育;舉辦各項文體活動;關心職工生活、保障職工福利;不斷吸收新會員;組織召開職工代表大會。最后，景主席指出了工會工作的不足之處，并對下一步工作思路進行了展望，同時期望新、老工會干部能夠精誠團結，共同努力，使院工會成為真正的“職工之家”，共建二附院和諧家園。

　　本次培訓使新、老工會干部更加清楚地認識到自己肩上的重任，促進了各分工會之間的溝通、協調、團結，也為今后工會工作的有序開展打下了良好的基礎。(院工會)