為進一步深化醫(yī)院中層干部制度改革，建立激勵競爭機制，不斷提高管理效能，根據(jù)醫(yī)院服務管理工作需要，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于進一步規(guī)范科級干部選拔使用程序有關問題的通知》(市黨組字(2010)20號)文件精神，3月8日下午，醫(yī)院舉行了2011年部分中層管理崗位竟聘上崗演講答辯會。院黨委書記、副院長關平安，院黨委副書記、院長朱元春，副院長賀勇、齊鳳悟出席會議并擔任評委，市人力資源和社會保障局副局長許繼中應邀擔任評委、評委還有院醫(yī)務部主任冶合曼、神經內科主任張麗萍、心胸外科主任田龍。

　　參加競爭上崗者演講時間有限制，演講內容主要包括本人簡歷、工作實績、聘任后的工作計劃等。演講結束后，由演講者抽2道簡答題進行答辯，然后由評委現(xiàn)場提問一道管理或專業(yè)方面相關內容的問題，參加競爭上崗者答完題后由評委當場打分，去掉一個**分和一個**分，平均分就是該名競爭者的最后得分。黨辦在會后還要找相關人員談話、了解情況;還要到參加競爭上崗者所在科室對其進行測評，院黨委結合每個人的綜合情況按照有關組織程序決定初步名單及相應崗位并公示，再次考察后經過黨委會研究決定聘任結果并公示，還要將結果上報市衛(wèi)生局黨組和市委組織部。

　　此前，院黨委將本次部分中層干部崗位競爭上崗的指導思想、基本原則、組織領導、競爭上崗職位和職數(shù)、競爭上崗的條件及范圍和資格、競爭上崗程序等內容進行了公示。院黨委成立了黨委書記、副院長關平安任組長，院黨委副書記、院長朱元春，副院長古麗米熱·肉孜、賀勇、齊鳳梧任副組長，相關職能部門負責人為成員的競爭上崗工作領導小組，領導小組下設辦公室在黨辦，負責具體工作事宜。

　　保健科影像診斷主任醫(yī)師王保玲、特檢科超聲診斷主治醫(yī)師、碩士王偉，特檢科影像診斷副主任醫(yī)師米科睿，疾病感染科負責人、傳染病副主任醫(yī)師胡麗華，保健科副主任醫(yī)師榮維江，中醫(yī)科中醫(yī)針灸副主任醫(yī)師王朝輝，中醫(yī)科中醫(yī)內科副主任醫(yī)師阿米娜·阿不都熱，麻醉科麻醉主任醫(yī)師鄭明理，麻醉科麻醉副主任醫(yī)師羅培玲，醫(yī)學影像科影像診斷副主任醫(yī)師烏斯曼·吾甫爾，醫(yī)學影像科影像診斷副主任醫(yī)師趙琦，急診內科副主任醫(yī)師迪力拜爾·阿不都瓦熱斯，急診內科主任醫(yī)師瑪依努爾·沙依提，心血管內科三病區(qū)負責人、心血管內科副主任醫(yī)師張朝新等14名人報名參加保健科、心血管內科三病區(qū)、急診內科、麻醉科、特檢科、醫(yī)學影像科、中醫(yī)科、內科重癥監(jiān)護室(內科ICU)、疾病感染科的副主任崗位競聘。3月19日，院黨委將經過會議討論研究后初定的人員名單及相應崗位情況進行了公示。這次競爭上崗演講答辯活動充分反映出醫(yī)院在中層干部任免、管理工作中增加了透明度，完全做到了公開、公平、公正。