邢臺醫專第二附屬醫院是按三級甲等標準建設的集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的現代化綜合性醫院。總投資3.5億元人民幣,占地面... [ 詳細 ]
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院常務副院長高平蕊同志榮獲邢臺市2012年度“十大魅力女性”稱號
時間:2013-02-25 15:08來源:求醫網
近日,在邢臺市婦聯、邢臺日報社聯合舉辦的邢臺市“十大魅力女性”評選活動中,我院常務副院長高平蕊同志榮登優品,獲得我市2012年度“十大魅力女性”榮譽稱號。
“十大魅力女性”獲得者均為為我市社會發展做出突出貢獻的杰出女性,充分展現了我市女性自尊、自信、自立、自強的時代風貌。激勵全市廣大女性立足本職,開拓進取,學習她們勤奮敬業、積極進取、善良質樸、關愛他人的傳統美德和對社會無私奉獻的精神。
作為一名醫學高校教授,她多年來奮戰在教學一線,并先后從事多個教學管理崗位。積極推進教學改革,為學校的教學水平提高做出了重要貢獻,贏得師生的廣泛好評,獲河北省師德先進個人、省級醫學教育優秀教師、邢臺市青年科技獎、先進黨務工作者、優秀黨員等榮譽稱號。
作為一名新建醫院常務副院長,她從醫院籌備之初就傾注了大量心血,勵精圖治,克己奉公,醫院以科學的管理、精湛的技術、溫馨的環境和人性化的服務贏得了社會的廣泛贊譽,醫院榮獲“河北省創先爭優先進基層黨組織”、“邢臺市文明單位”、“邢臺市優質護理服務先進單位”等榮譽。她本人也多次受邢臺市人民政府和邢臺市衛生局記功表彰。
有口皆碑,教書育人,師德高尚稱楷模。
在邢臺醫專從事教學工作期間,她不斷更新教育教學觀念,改進教學方法、教學行為和教學手段,通過建立有效課堂,培養學生自主學習的意識和能力,增強學習意識,曾多次獲得學校教學質量評估一等獎。潛心研究教育教學理論,不斷探索創新,撰寫論文19篇,獲教學成果或成果獎13項,編寫教材9部。
在教學管理崗位上,她積極開展教學改革,制定和完善一系列有關文件和規章制度如精品課程建設、優秀試卷評選、名師評選、課堂質量評估暫行辦法等,使教學工作更加規范化、科學化,實現了學校國家級精品課程和省級精品課程零的突破;作為學校護理系主任,護理系爭取到中央財政支持的高等職業院校實訓基地建設資金150 萬元,護理專業獲省級優秀教學團隊稱號。
國家教育部的評估工作關系到各個學校的發展和命運。她作為學校評估辦主任,連續負責了2006年人才培養評估、2007年和2008年的示范專業評估、 2008年省級示范院校評估的申報工作。幾次評估期間,深刻研讀評估指標,按照指標體系整改建檔,加班加點、廢寢忘食、帶領評估辦和相關教學服務部門連續奮戰,使學校各項評估工作皆成功通過。學校獲得河北省示范院校的殊榮,4個專業被評為省級示范專業,2門課程被評為國家級精品課程,8門課程被評為省級精品課程,實現了學校省級精品課程和國家級精品課程零的突破。
管理創新,關愛職工,助推醫院發展
自2008年擔任邢臺醫專第二附屬醫院常務副院長以來,她勇于奉獻,敢于管理,銳意改革,把自己的心血、精力、智慧,毫無保留地投入到醫院的發展之中。狠抓醫療核心制度的落實,教育醫務工作者牢固樹立質量至上的理念,切實增強質量意識。堅持“以病人為中心”,改善服務態度,規范服務行為,將規范化、人性的元素注入護理管理中,提出了“強化管理、夯實基礎、突出質量、規范服務、典型引路”的工作方針,建立了護理崗位“激勵、競爭、創新”的管理機制,制定了 PDCA循環的護理質量監控方法,在醫院率先開展了全程優質護理服務,2011年被評為市優質護理服務先進單位,為打造優良服務品牌,樹立醫院良好形象奠定了堅實的基礎,在近幾年國家、省市舉行的各類醫療、護理專業評比中取得優異成績同時也得到了老百姓的肯定。
她對事業負責,對患者負責,對同志負責。秉持公心,嚴于律己,耐心傾聽職工們的意見,細心、周到地關心職工們的生活和思想情況,積極解除職工們生活中遇到的難題和煩心事,大大提高了整個醫院的凝聚力,增強了職工的團隊意識,為職工創造良好的工作和生活環境做出了自己積極的努力,為創建服務好、質量好、醫德好、群眾滿意的醫院做出了重要貢獻。
“堂堂正正做人,老老實實做事”,這是高院長的人生信條。在事業面前,她敢于負責,求真務實;在苦樂面前,她以苦為榮,無私奉獻;在金錢面前,她兩袖清風,廉潔自律。行之茍有恒,久久有芬芳,她就是這樣踐行著一個黨員、一個副院長的光榮責任,追求著自己人生的最美好境界。