2月19日下午，在我院新門診內(nèi)科大樓五樓會議廳召開節(jié)后首次院周會，會議由院長、黨委書記馬兵主持，院班子成員及全院中層干部參加會議。

　　會上，財務(wù)科李建強(qiáng)科長、信息科母斌科長分別就醫(yī)院2012年度財務(wù)指標(biāo)、醫(yī)療服務(wù)指標(biāo)做了分析匯報。

　　石平副院長通報了春節(jié)期間醫(yī)院各項工作運(yùn)行情況，指出，節(jié)日期間在全院職工的共同努力下，醫(yī)院各項工作總體運(yùn)行良好。表揚(yáng)了節(jié)日期間堅守崗位的干部職工，以高度的責(zé)任感和忘我的敬業(yè)精神，確保了醫(yī)療工作的穩(wěn)定運(yùn)行，使醫(yī)院度過了一個安全、順利、祥和的春節(jié)。同時，對極個別需要改善的問題進(jìn)行了通報。石院長強(qiáng)調(diào)，節(jié)假日為醫(yī)療糾紛發(fā)生概率最高的時間段，要貫徹落實醫(yī)院各項制度，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理，創(chuàng)造良好的醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

　　隨后，呂齊明常委副院長就2013年醫(yī)院工作重點(diǎn)及思路做了重要講話。一是對本月底新大樓門診部分搬遷工作做了安排;二是要落實好醫(yī)療質(zhì)量數(shù)據(jù)填報工作，強(qiáng)化病歷質(zhì)量管理，病歷首頁填寫要全面準(zhǔn)確;三是加強(qiáng)職能部門效能考核，做好綜合目標(biāo)責(zé)任書簽訂工作;四是績效分配要打破平均主義，多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、多要素分配;五是進(jìn)一步加強(qiáng)院科兩級管理，中層干部的聘任實行愿者干、能者干，重點(diǎn)在考核。

　　最后，馬兵院長強(qiáng)調(diào)，節(jié)后就醫(yī)人數(shù)明顯回升，要切實把注意力轉(zhuǎn)移到實際工作中來，保持良好的醫(yī)療工作狀態(tài)，落實好2013年醫(yī)院各項工作目標(biāo)，為市民提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。