根據(jù)市委組織部、市人社局、市衛(wèi)生局《關(guān)于開展蘭州市領軍人才選拔工作的通知》（蘭衛(wèi)人發(fā)【2010】223號）文件的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、領軍人才選拔對象及基本條件：

第一層次人選：

1、重點學科、重點產(chǎn)業(yè)學術(shù)技術(shù)帶頭人。

2、具有副高級以上職稱、年齡在50周歲以下(業(yè)績特別突出的，年齡可適當放寬)。

3、近5年來主持完成市級以上重點課題、項目，發(fā)表和出版一定數(shù)量的高水平學術(shù)論文、專著或擁有發(fā)明專利，其成果獲省部級三等獎以上獎項、市科技進步一等獎。

4、在重點學科領域有重大發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，解決企業(yè)發(fā)展中的重大難題，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的高級專家;在科技、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等領域有重大技術(shù)創(chuàng)新，掌握國內(nèi)外新的技術(shù)，在省內(nèi)外有較大影響的優(yōu)秀專家，可不受本條第三款規(guī)定條件的限制。

5、具有較強的領導、協(xié)調(diào)和組織管理能力，組建并帶領優(yōu)秀的工作團隊創(chuàng)造突出業(yè)績，并實現(xiàn)自身和團隊的可持續(xù)發(fā)展。

第二層次人選：

1、在重點產(chǎn)業(yè)和重點學科取得一定成績，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膶W術(shù)技術(shù)帶頭人或?qū)W術(shù)技術(shù)骨干。

2、具有副高級以上職稱、年齡在45周歲以下(業(yè)績突出的，年齡可適當放寬)。

3、近5年來參與市級以上(含市級)重點課題、項目，發(fā)表和出版一定數(shù)量的高水平學術(shù)論文、專著或擁有發(fā)明專利，其成果獲地廳級三等獎第一名以上獎項。

4、在重點產(chǎn)業(yè)和科技、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等領域，業(yè)績突出，業(yè)內(nèi)認可度高的高級專家，可不受本條第三款規(guī)定條件的限制。

5、具有較強的團隊合作精神，與工作團隊成員一起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，取得較大成績。