10月24日下午2點(diǎn)，我院在五號(hào)樓多功能廳隆重召開職工代表大會(huì)，來自我院臨床、醫(yī)技、藥事、行政、后勤等各部門近百名職工代表與會(huì)。

　　大會(huì)由工會(huì)主席胡靜主持，她表示：職工代表大會(huì)是廣大職工充分發(fā)揮“主人翁”作用，主動(dòng)行使參政議政權(quán)利參與醫(yī)院建設(shè)、發(fā)展的重要形式，是職工民主生活的集中體現(xiàn)。長(zhǎng)期以來，職工代表通過職代會(huì)這一平臺(tái)圍繞醫(yī)院中心工作，積極反饋職工建議，為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，成為醫(yī)院前進(jìn)道路上必不可少的“助推器”。

　　大會(huì)的核心任務(wù)是就我院新制訂的崗位設(shè)置管理草案進(jìn)行審議。人事科科長(zhǎng)楊濤向代表們?cè)敿?xì)解讀了新制訂的《南通市第三人民醫(yī)院競(jìng)聘上崗工作方案》(草案)和《南通市第三人民醫(yī)院崗位競(jìng)聘考核細(xì)則》(草案)，代表們本著高度的責(zé)任感和使命感經(jīng)過認(rèn)真審議，全票通過了該方案，同時(shí)，他們各抒己見，暢所欲言，提出了許多中肯、有價(jià)值的建議。

　　院黨委書記夏照明在大會(huì)上就做好此次崗位設(shè)置的首輪競(jìng)聘工作提出三點(diǎn)要求：第一，要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)開展衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的重要意義。首先，實(shí)施崗位設(shè)置管理是深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的必然要求;其次，實(shí)施崗位設(shè)置管理，是規(guī)范完善事業(yè)單位人員聘用制度的內(nèi)在要求，因此，規(guī)范完善事業(yè)單位人員聘用制度，要求我們切實(shí)做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作;第二，明確重點(diǎn)，規(guī)范操作，準(zhǔn)確把握事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的基本要求，這就要求我們做好三個(gè)結(jié)合：一是要堅(jiān)持崗位設(shè)置管理制度與收入分配制度改革相結(jié)合;二是要加強(qiáng)崗位設(shè)置管理制度與現(xiàn)行衛(wèi)生政策相結(jié)合;三是要堅(jiān)持因事設(shè)崗與尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律相結(jié)合;第三，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，齊心協(xié)力完成崗位聘任工作。全員競(jìng)聘上崗牽扯到多方面、多層次的利益調(diào)整，我們一定要把握好政策，周密部署、科學(xué)安排，密切配合、務(wù)求實(shí)效，這就要求我們一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，注意研究競(jìng)聘上崗過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)提出解決辦法和措施，確保全員競(jìng)聘上崗工作順利進(jìn)行;二要做好全員競(jìng)聘中的思想工作，抓好全員競(jìng)聘上崗工作的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作;三要積極穩(wěn)妥，確保穩(wěn)定。

　　醫(yī)院崗位設(shè)置管理工作意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大，直接關(guān)系到我院人事制度改革、醫(yī)院人才發(fā)展戰(zhàn)略乃至今后醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。廣大職工代表紛紛表示，一定積極履行職工代表的權(quán)利和義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，認(rèn)真審議，將此次會(huì)議的精神和內(nèi)容切實(shí)傳達(dá)到位，并做好答疑解惑及政策的宣傳和解釋工作，未來積極配合醫(yī)院統(tǒng)一部署，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，為我院又好又快發(fā)展提供有力的人事人才保障，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)邁上新臺(tái)階!