王省長在報告中提到，要將全省城市養老服務機構養老床位率提高到2.5%，結合這個規劃，我建議政府：同時還要制定養老事業相關政策、建設相關機構及設施、醫療場所，加強養老福利設施建設，實現我省養老水平的整體提高。

　　目前社會養老方式最大的缺陷就是缺乏醫療服務保障。我認為養老機構的責任應該是：除正常的生活照料之外，還要維護正常的身體保健，規范的健康體檢，常見病多發病及重癥疑難疾病的及時救助。我省應由三級甲等醫院牽頭，建立集康復指導、服務、治療等為一體的新型綜合性老年康復保健中心。

　　如何確保以上規劃的順利實施，這涉及到另一個擺在醫療行業面前的問題，就是要重視并改善醫護人員目前的生活和工作環境。醫療是一項特殊的技術，要求醫療技術“零差錯”是很難的，這種要求會使醫生工作中如履薄冰，無法放開手腳，不能大膽地探索醫療新技術，所以好醫生越來越難產生。此外，由于醫生工作量大、精神壓力大、薪酬低等原因，加上醫患關系的惡化，將導致“無人愿意當醫生”的發生。沒有人愿意從醫，沒人來從事這份救死扶傷的事業，最終受到損害的還是廣大人民群眾的切身利益。因此，我建議要改革醫療行業的現行工資制度和醫療環境，體現醫務人員的勞動價值。