各處室、各臨床醫技部門：

　　2012年2月11日醫院召開了行政工作大會，確定今年醫院的工作重點是結合公立醫院改革，扎實推進“質量年、規范年”工作。我院南部開張至今已有6年，各方面的磨合已經基本成熟，為進一步破解制約南部發展瓶頸，針對南部設立相對獨立的行政管理架構、科室布局、重點優先發展的專業布局、人力資源的有效配置，擬在今年第二季度召開“南部發展專題論壇”(初定于2012年5月上旬)，現將論壇征文有關事項通知如下：

　　一、征文內容

　　1、南部人力資源配置的模式探索

　　2、南部醫院管理模式優化與流程再造

　　3、南部發展與北部聯動、錯位、協調的格局**

　　4、績效考核在南部的實施研究與實踐

　　5、南部優質護理的成功體會與經驗

　　6、南部社會化服務體系的實踐研究

　　7、合署辦公在南部行政工作可行性的**

　　8、特需醫療在南部拓展的思考

　　9、教學管理在南部的實踐

　　10、醫院文化建設在南部發揮作用的探索

　　11、加強信息化建設在南部的思考與舉措

　　12、大力推進“一站式”服務的經驗和舉措

　　13、社區醫療與南部發展的功能定位

　　14、圍繞上海特大型研究型醫院的建設目標，科研工作的實踐與探索

　　15、如何加強市一醫院集團在南部的發展中的作用的思考

　　二、征文要求

　　1、論文應觀點明確，以“南部工作”為主題全面展開，具有實踐指導意義

　　2、論文字數應控制在5000字以內(包括圖、表)，并附200字左右的摘要和關鍵詞

　　3、投稿論文電子版(word格式)請發送到：shiyiyuanban@163.com，并在論文中附上作者信息：姓名、科室、職務、職稱、電話

　　4、本次學術會議擬將全部論文匯編成“南部發展專題論壇”論文集，部分優秀論文將作大會專題交流

　　5、征文截止日期為2012年4月18日

　　6、“南部發展專題論壇”聯系處：

　　院辦：沈志明、高 穎、陶士英

　　聯系電話：6323、6331、6321

　　Email:shiyiyuanban@163.com，sfph@yahoo.cn