1月13日，我院召開年度職工(會(huì)員)代表大會(huì)，會(huì)議由黨委書記邵巧兵同志主持，與會(huì)代表分別聽取審議了于海斌院長(zhǎng)作的行政工作報(bào)告、王明偉主席作的工會(huì)工作報(bào)告、醫(yī)院財(cái)務(wù)工作報(bào)告、代表提案處理情況報(bào)告等，會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議職工之家和院務(wù)公開工作。

　　于海斌院長(zhǎng)在行政工作報(bào)告中指出，鞍山市是國(guó)家公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)城市，我院作為實(shí)施公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)的試點(diǎn)醫(yī)院之一，完成了以“三會(huì)一層兩派駐”為主要內(nèi)容的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)框架的構(gòu)建，明確了以院長(zhǎng)為核心的醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理執(zhí)行層的責(zé)任。由于醫(yī)保支付方式的改變及全市醫(yī)療市場(chǎng)格局的調(diào)整，醫(yī)院又充滿著挑戰(zhàn)和很多不確定因素，我院經(jīng)營(yíng)將以醫(yī)改為契機(jī)，把改革完善醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，建立行之有效的監(jiān)管體系，推進(jìn)醫(yī)院的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、提升患者就醫(yī)感受和職工的歸屬感作為今年的主要任務(wù)。

　　2012年醫(yī)院總體工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和鞍山市衛(wèi)生改革方案，深化醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革，按照國(guó)家三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院。

　　工作目標(biāo)：

　　1、完成全年服務(wù)收入2.4億元，職工人均收入同步增長(zhǎng)。

　　2、住院病人數(shù)在去年基礎(chǔ)上，增加10%。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，真正形成專科專系，使各重點(diǎn)學(xué)科向規(guī)模化、專業(yè)化發(fā)展。

　　4、加快數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)，打造信息化建設(shè)平臺(tái)。

　　5、繼續(xù)完善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對(duì)外部環(huán)境進(jìn)行綠化、美化和亮化。

　　6、高質(zhì)量完成上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2012年主要工作任務(wù)：

　　1、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科培育和人才梯隊(duì)建設(shè)，帶動(dòng)醫(yī)院整體發(fā)展;

　　2、圍繞三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，完善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理體系;

　　3、持續(xù)改善內(nèi)外環(huán)境，為患者提供舒適方便的就醫(yī)環(huán)境;

　　4、創(chuàng)新管理、提高效率，流程再造、方便患者;

　　5、加強(qiáng)文化建設(shè)，打造職工快樂家園和患者健康的港灣。