2012年10月10日下午，黨委書記、副院長韓書林在507會議室召集總支書記會議，就緊緊圍繞、配合迎評工作，在全院各級黨組織和全體黨員中開展“踐行黨員先進性，爭當迎評排頭兵”主題實踐活動進行安排部署。黨委辦公室副主任杜鵬宣讀了活動草案，總支書記就活動草案展開討論，韓書記就開展好活動提出具體要求。

　　“踐行黨員先進性，爭當迎評排頭兵”主題實踐活動是院黨委在醫院迎評攻堅階段推出的一項重要政治活動，旨在充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，保障和推動醫院迎評攻堅階段各項工作，積極探索建立黨員聯系群眾機制、一崗雙責機制和表率作用考核評價機制，切實激發全體黨員為迎評做貢獻的責任感和主人翁意識，推進迎評深入開展，確保以優異成績順利通過評審。

　　活動按照行政職能崗位、服務崗位和臨床、醫技崗位黨員先進性具體要求，明確了各自的主題：行政職能崗位黨員重點圍繞“樹立醫療中心地位，服務臨床、服務患者、轉變作風、強化效率、增強管理和提高質量”等內容，開展主題實踐活動;后勤服務崗位黨員重點圍繞“優先服務臨床，美化就醫環境，確保后勤保障及時到位，做遵紀守規、敬業愛崗、優質服務、團結協作的先進”等內容，開展主題實踐活動;臨床崗位黨員重點圍繞“提高醫療安全，強化質量意識，創建‘群眾滿意科室’、爭做‘質量先鋒’、爭當‘五好醫生’”等內容，開展主題實踐活動;門診醫技崗位黨員圍繞“提升職業形象，強化服務意識，創建優質服務科室、爭做‘服務先鋒’、爭當‘微笑服務好員工’”等內容，開展主題創建活動。

　　主題實踐活動按照宣傳發動、組織實施、總結觀摩三個階段進行，到年底結束。要求黨總支、支部作為主題實踐活動的主體，要在活動中突出活動的針對性，把圍繞主題貫穿始終;突出活動的實效性，把見諸行動貫穿始終;突出活動的創新性，把聯系實際貫穿始終;突出活動的廣泛性，把營造氛圍貫穿始終。通過形式多樣、各有側重的實踐活動，實現“三個提升、三個變化”，即：黨組織的凝聚力得到提升、黨員隊伍整體素質得到提升、醫院社會形象得到提升;質量管理持續改進、服務水平顯著提高、就醫環境明顯改善。

　　韓書記強調：開展主題實踐活動是院黨委緊密配合迎評工作組織的一項重要政治任務，各級黨組織要統一思想，高度重視，充分發揮每一位黨員的積極性，引導黨員干部在迎評工作中必須走在主力軍的前列，爭當排頭兵;要通過開展活動更好地促進工作，加強管理，建立健全黨員聯系群眾機制、一崗雙責機制和表率作用考核評價機制三項黨建機制，實現“三個提升、三個變化”;要加強督導檢查，開展調研活動，提練好的做法和經驗，挖掘、樹立好典型，用典型帶動黨員干部爭當排頭兵的積極性、主動性;要繼續抓好創先爭優和黨員活力細胞活動，做好結合文章，共同推進各項活動和迎評工作同步進行，營造迎評工作的濃厚氛圍，確保迎評工作深入推進，順利通過評審。