3月30日，我院2012年第四屆職工代表大會第五次會議在門診樓七樓多功能廳隆重召開。醫院領導班子及第四屆職工代表大會全體職工代表出席大會。大會由工會副主席李建華主持。

　　院黨委書記、院長王立新在工作報告中對醫院2011年的各項工作和取得的成績進行了總結，對醫院建設與發展面臨的機遇與挑戰進行了分析，并結合當前醫改形勢和上級部門的要求對醫院2012年的工作進行了全面部署。報告指出，在當前社會經濟轉型升級的大背景下，我們**準確分析形勢、創新理念、轉變機制、改變模式，進一步增強危機感和緊迫感，加快發展的步伐。2012醫院要著力加強臨床能力建設，做好學科人才隊伍建設，轉變發展模式，提升服務水平，培育職業精神，提升我院內涵與實力。

　　當天，全體職工代表分成多個討論組現場討論。與會代表一致認為，王院長所作的醫院工作報告思路清晰，任務明確，措施得力，鼓舞了士氣，對做好今年醫院工作有重要的指導作用。代表們還結合實際，圍繞如何落實2012年醫院工作任務展開深入討論，對在新醫改背景下如何加強醫院文化和職業道德建設積極建言獻策。

　　王立新院長在總結發言中提出三點要求：一是與會人員要認真學習領會醫院所作工作計劃的精神，結合科室的工作實際，謀劃好2012年的各項工作;二是要深入踐行科學發展觀，推動醫院全面、協調、可持續發展;三是要以高度的工作熱情，堅持狠抓落實，確保醫院各項工作落到實處。

　　會議順利完成預定的各項議程，勝利閉幕。