6月20日，我院召開三屆二次職工暨會員代表大會，審議通過了《大連市第五人民醫院績效工資分配(試行)方案》、審議通過了《大連市第五人民醫院關于合同制人員享受醫院大合同待遇的暫行規定》。

　　《大連市第五人民醫院績效工資分配方案(試行)》，經過代表們審議認為，新方案總體上體現了醫院“優質、高效、低耗”的管理目標，體現了多勞多得、績效優先、兼顧公平、兼顧風險的績效考核分配原則，新方案的試行，將進一步深化了醫院分配制度改革，充分調動全院職工的主觀能動性;將推動醫院各項管理更加科學、規范，切實提升醫院的綜合管理水平，為醫院盡快晉升為三級甲等醫院奠定基礎。

　　《大連市第五人民醫院關于合同制人員享受醫院大合同待遇的暫行規定》切合我院實際，對符合條件的合同制人員提高了工資福利待遇，為進一步深化醫院人事制度改革，更好的調動醫院各方面積極因素，為醫院建設發揮積極作用起到了極大的推動作用，經代表審議，一致通過。

　　同時，大會號召各位職工代表要認真貫徹落實本次會議精神，團結和動員全院職工，努力增強服務意識和質量意識，結合各自崗位實際，狠抓工作落實，確保醫院各項任務的圓滿完成。在院領導班子的帶領下，為努力實現醫院的可持續發展做出積極貢獻。