2012年2月7日，大連市第五人民醫(yī)院在學術廳召開市五院2011年度工作總結暨表彰大會。醫(yī)院領導班子、護士長以上干部及職工代表參加大會，此次會議由黨委書記隋承鋒同志主持。

　　會上，首先由院長侯旭同志對醫(yī)院2011年的工作進行了總結，他指出，一年以來，醫(yī)院在大連市衛(wèi)生局的正確領導下，在全院干部職工的共同努力下，醫(yī)院領導班子團結協(xié)作，以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，自覺遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實把病人和職工滿意做為工作的出發(fā)點和落腳點，率領全院干部職工，堅持“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，按照以人為本，努力打造惠民衛(wèi)生、品質衛(wèi)生的要求，積極開展“三好一滿意”、“質量安全年”等活動，醫(yī)院各項工作取得了較好的成績：醫(yī)院晉升為三級醫(yī)院，醫(yī)療服務不斷擴展，醫(yī)療質量不斷提高，科技工作穩(wěn)步推進，服務水平不斷增強，行風建設健康發(fā)展，精神文明建設富有成效，取得兩個效益的雙贏，醫(yī)院被評為“遼寧省誠信服務杯競賽標兵單位”、“大連市衛(wèi)生工作先進集體”、“三好一滿意先進單位”等。對于2012年醫(yī)院工作，侯旭院長在講話中指出醫(yī)院將進一步解放思想，深化改革，加快發(fā)展的步伐，將主要做好以下工作：一是完成外科綜合樓建設;二是加強重點專科建設，拓展服務范圍，打造特色專科;三是落實科技興院、人才強院戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)與引進力度;四是抓好醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全;五是加強整體隊伍建設，全面提高員工綜合素質;六是進行分配制度改革，重新制定醫(yī)院績效分配方案;七是加快信息化建設進程，升級醫(yī)院信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)管理科學化、現(xiàn)代化。

　　為表彰先進，樹立典型，醫(yī)院以2011年年初醫(yī)院制定的各項考核指標為依據(jù)，經(jīng)醫(yī)院綜合考評，對胸內一科等57個集體、宋尉官等86名同志進行表獎。副院長李明武同志公布了《大連市第五人民醫(yī)院表彰2011年度先進集體與先進個人的決定》，院領導為獲獎集體和個人頒發(fā)了證書與**。