宣城中心醫院第八屆一次職工(會員)代表大會暨工會換屆選舉大會于9月15日在我院行政樓四樓多功能廳隆重召開，宣州區衛生局黨委書記、局長張仕宏，區衛生局黨委副書記、副局長嚴虹橋，區衛生局工會主席潘蘭芳應邀出席會議，我院全體領導班子，職工代表、特邀代表共100多人參加了大會，大會由院工會主席章文玲主持。

　　上午8點半舉行了第八屆一次代表大會預備會，會議首先聽取了籌備工作領導小組成員阮元峰同志關于本次職工代表大會籌備工作情況和代表資格審查工作報告，通過了大會主席團成員名單和秘書長人員名單，全體代表一致通過了本次職工代表大會議程。

　　9點正,第八屆一次職工代表大會正式開幕。院長章俊祥致開幕詞。章院長強調，各位代表肩負著神圣的使命和責任，要充分反映民意，顧全大局，建言獻策，不辜負全體職工的期望和重托，積極圓滿完成本次會議既定的目標和任務。

　　職工代表以高度負責的態度和求真務實的精神，認真聽取了章俊祥院長所作的《醫院工作報告》、財務科凌愛娣主任所作的《2011年度財務決算報告》(草案)、及《2012年財務預算報告》(草案)、經管科劉輝主任所作的《關于宣城中心醫院獎金核算分配暫行辦法》(草案)，工會章文玲主席所作的《工會工作報告》。隨后，舉行了分組討論，代表們積極履行代表權利和義務，積極建言獻策，提出了許多切實可行的意見和建議，充分體現了院職工當家作主的主人翁精神。

　　會上，院長章俊祥作了詳細的《醫院工作報告》。《醫院工作報告》充分肯定了2011年醫院的整體工作，業績堅實、發展快速，醫院緊緊圍繞“提高總量、盤活存量、狠抓質量、快速發展”的方針，醫院各項工作實現了歷史性突破與跨躍，各項主要醫療指標再創歷史新高，進一步擴大了醫院規模效應和品牌影響。

　　章院長在報告中為醫院今后的發展從十個方面作了展望和部署：一、學習現代化管理理念，加強成本管理;二、實施人才戰略;三、加強學科建設;四、積極實施醫療惠民工程，緩解老百姓“看病難、看病貴”的突出問題，做好對口支援工作;五、強化醫療質量管理;六、加強護理質量管理;七、加強院感控制管理;八、加強醫院文化建設和醫德醫風建設;九、扎實推進三級創建工作;十、全力以赴做好新院區建設工作。

　　在下午的會議上，全體代表以舉手表決的形式通過了《醫院工作報告》、《宣城中心醫院2012年—2017年發展規劃》、《工會工作報告》、《2011年度財務決算報告》(草案)及《2012年財務預算報告》(草案)、《關于宣城中心醫院獎金核算分配暫行辦法》(草案)。并投票選舉產生新一屆工會委員會委員、經費審查委員會委員和女工委員會委員。

　　最后，院黨委書記方向宏致閉幕詞。方書記在講話中肯定了與會代表提出了富有建設性的意見和建議，并指出，這次大會是一次團結的大會，和諧的大會，各位代表領會了大會精神，樹立了大局意識，希望全體職工同心同德、奮發圖強，在上級工會和院領導的正確指引下，在社會各界的關心和大力支持下，繼續深入改革，勇于創新，團結一致，頑強拼搏，以優異成績迎接“二甲”復審及三級醫院申報并確保順利通過!

　　整個大會氣氛熱烈、緊張、有序，達到了統一思想、理清思路、明確目標，凝聚人心的預期目標，會議在莊嚴的《國際歌》聲中圓滿結束。