在2012年國內女職工崗位創新技能大賽安徽賽區暨醫療護理崗位創新技能大賽上，我院急診ICU的趙榮華、新生兒科的劉貴霞獲“安徽省衛生系統護士崗位創新技能大賽技術能手”稱號，婦科的鄭萍獲“安徽省衛生系統護士崗位創新技能大賽優秀獎”。

    9月18日，省衛生廳網站對2012年國內女職工崗位創新技能大賽安徽賽區暨醫療護理崗位創新技能大賽結果進行了公布，我院的趙榮華、劉貴霞、鄭萍早上一到醫院，就受到護理姐妹的熱烈歡迎與祝賀。
    為了進一步激發全省女職工的勞動熱情和創造活力，加快女性高技能人才隊伍建設，提升女性整體素質，樹立技能就業和技能成長的良好社會氛圍，安徽省衛生廳、安徽省總工會、安徽省婦聯聯合主辦了“2012年國內女職工崗位創新技能大賽安徽賽區暨醫療護理崗位創新技能大賽”。
我院8月2日接到大賽通知，立即制定了一套切實可行的院內選拔賽方案，確定了大賽指導思想，周密部署，有序推進，成立了以陳新生副院長為組長的選拔賽領導小組。800多名護士，層層選拔，逐個淘汰，最終確定由急診ICU的趙榮華、新生兒的劉貴霞、婦科的鄭萍代表我市護理隊伍參加“安徽省衛生系統護士崗位創新技能大賽”。
    8月20日，比賽正式開始，26個參賽團隊，78個參賽選手，高手如云，能手輩出。選手們要通過筆試加實際操作的綜合比賽，歷時兩天，時間緊，任務重。我院3名選手頂住了壓力與考驗，經過激烈的角逐，趙榮華獲“安徽省衛生系統護士崗位創新技能大賽技術能手”稱號，在重癥監護護理組比賽中**，在地市級醫院中名列前茅。劉貴霞獲“安徽省衛生系統護士崗位創新技能大賽技術能手”稱號，在兒科護理組排名第四。鄭萍獲“安徽省衛生系統護士崗位創新技能大賽優秀獎”。
    此次比賽，我院雖未能躋身省級醫院的前列，但在市級兄弟參賽單位中卻嶄露頭角，以不俗的成績交出了一份滿意的答卷，充分展示了我院護理隊伍的整體水平。
    我院自2010年開始開展優質護理工作，現已在全院37個病區全面推廣，通過不斷提升護理內涵，使護理質量與病人滿意度全面提升。兩年來，該院持續、規范、有計劃的培訓，大練兵、小練兵，在鞏固了“三基”的同時，新知識、新技術也從陌生到熟悉乃至嫻熟；從NI-N5分層理論培訓到操作技能培訓，從服務學習到護理查房，從專心聽課到認真授課，從院帶教的大能手到護理單元的小帶教，均是人人參與，層層練兵。在平時的工作中，我院更注重護士在危重癥患者中的搶救配合能力、護患溝通技巧及心理護理、護理科研創新等能力的培養，形成了一股學技能、練硬功、比貢獻、創優秀的熱潮。