8月15日、16日下午，我院組織今年新入職人員在七樓會議室進行了崗前培訓。院領導及部分職能科室、臨床科室負責人為新職工授課。

　　孫順昌院長向新員工介紹了我院建院百余年的悠久歷史和醫(yī)院目前的發(fā)展規(guī)模、學科優(yōu)勢，講述了在“六·一五”搶救北京城建集團職工和“八·一七” 緊急救助打工妹王凡秀過程中，醫(yī)務人員舍小家、顧大家，全力以赴救助垂危生命的感人事跡。孫院長指出，近年來，醫(yī)院的快速發(fā)展主要得益于兩個方面，一是國家醫(yī)療體制改革的大好形勢，二是我們有一個團結奮進的集體，我們的醫(yī)院有著深厚的歷史文化底蘊，使每個人都能在崗位上盡力發(fā)揮特長。孫院長還結合自身的工作經歷和切身體會，就如何提高自身素質，更好地服務病人、奉獻社會與大家進行了交流。他希望大家確立自己的目標和發(fā)展方向，盡快融入到九醫(yī)這個大家庭中，掌握過硬的專業(yè)技術，做一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作者。

　　黨委副書記、紀委書記江建軍為新員工講解了如何加強職業(yè)道德建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，他要求大家遵守醫(yī)德醫(yī)風各項規(guī)范，把職業(yè)道德的原則轉化為自己內在的素質和行為，以高度的責任感和高標準的職業(yè)要求更好地為病人服務。江書記還講解了民主管理、院務公開及職工代表大會的相關知識，讓大家更好地了解到在工會組織中可以享受的權益保障。

　　周健副院長與大家進行了醫(yī)患溝通方面的交流。周院長指出，一名合格的醫(yī)護工作者，不僅要有過硬的技術水平，更要有良好的溝通技巧，與患者建立相互信賴的醫(yī)患關系，從而促進醫(yī)療水平的進一步提高。

　　醫(yī)教科副主任宋偉、院感科主任單文秀、老干部科主任紀詠梅、組織人事科主任張燕分別為大家進行了授課，神經內科主任趙玉芳與新職工進行了經驗交流。

　　通過培訓，使新職工對醫(yī)院有了更深層次的了解，對自身的工作有了更高層次的定位，大家紛紛表示，將努力做好自己的本職工作，加強各方面知識的學習，為醫(yī)院的發(fā)展做出積極的貢獻。