9月18日，市一醫(yī)院在一會(huì)議室召開中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議，會(huì)議邀請(qǐng)了國(guó)務(wù)院津貼獲得者，市衛(wèi)生局黨組書記、局長(zhǎng)董美階同志進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn)，會(huì)議由醫(yī)院黨委書記何克春主持，全體院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部共150余人參加會(huì)議。

　　近年來，市一醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大，床位從535張?jiān)黾拥?100張，人員從不足千人增加到1500人，病區(qū)從16個(gè)擴(kuò)大到26個(gè)。為加強(qiáng)醫(yī)院管理，2010年以來，醫(yī)院共提拔管理干部70余人次，充實(shí)到職能部門和臨床醫(yī)技科室。這些同志，從單純的專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砼c專業(yè)技術(shù)并重的中層干部，角色發(fā)生了較大變化，為幫助大家提高管理水平和管理能力，董美階同志從人的綜合素質(zhì)談起，深刻闡述了作為一名管理者，必須注重學(xué)習(xí)、注重用人、注重管理，通過學(xué)習(xí)積累知識(shí)、提高能力，通過用人凝聚人心、形成合力，通過管理提高質(zhì)量、促進(jìn)發(fā)展。董美階同志在講課中，引用了大量的歷史典故和名人名言，告誡大家學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性和學(xué)習(xí)的態(tài)度與方法;提醒大家用人亦是考己，用什么樣的人可直接反映出管理者的形象與水平;要求大家切實(shí)履行管理者的職責(zé)，重點(diǎn)抓好制度和規(guī)范建設(shè)，抓好改革、發(fā)展等事關(guān)科室、醫(yī)院發(fā)展的大事。董局長(zhǎng)在講課中，還分析了近年來宜昌發(fā)生的醫(yī)療事故的典型案例，并且告誡大家，這些醫(yī)療事故發(fā)生的根本原因在于管理缺位，要提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全，必須切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院和科室管理，而這正是中層管理干部的職責(zé)所在。

　　醫(yī)院黨委書記何克春說，董美階同志的講課深入淺出，既有理論高度又有實(shí)踐基礎(chǔ)，既談工作又談人生談理想，對(duì)提高我院管理干部的能力和水平十分有益，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)落實(shí)。