10月13日，我院開展了為期一天的2012年度新員工入職培訓。參加培訓的有臨床醫學、醫技、護理、信息、機關行政等多個專業及崗位的新員工共126人。黨辦、宣傳、醫務、護理、科教等17個管理部門的負責人親自授課。

　　培訓由人事科張燕暉科長主持。羊軼駒院長致開幕詞：首先對新員工的入職表示祝賀，接著就醫院的發展、學習的理念與工作目標闡述了自己的看法。羊院長指出醫院目前正處在一個快速發展的階段，醫療區和住宿區改造將**醫院邁上一個新臺階;強調了要慎重看待生命、關注安全的醫院理念;認為今后的5-10年是年輕人跨入社會非常重要的階段，要努力奮進、虛心學習，打好基礎;希望把握好這次培訓機會，掌握醫院情況，樹立正確的理念，了解和遵守醫院的規章制度。

　　田作春副院長進行培訓總結，提出“感恩、快樂、包容、融入”，認為新員工在工作中與患者及同事相處要有感恩的心、希望他們能為醫院快樂地工作、來自五湖四海的人們相互包容、盡快地融入到醫院這個大家庭當中來。

　　整一天精彩紛呈的培訓，讓新入職員工對醫院文化、各自的工作崗位及醫院管理等有了全面的認識，為他們開展工作打下良好基礎。