為進一步鞏固和擴大創先爭優活動成果,推進我院黨組織建設，強化基層黨組織功能，解決基層黨組織建設中的突出問題，醫院黨委緊緊圍繞黨的執政能力建設和先進性建設，多措施加強支部班子建設、思想政治建設、精神文明建設、基層組織建設和黨員干部隊伍建設等，打造黨員干部的執行力，為醫院的全面發展提供政治保障和組織保障。

一是加強領導、重視落實。

為使上級黨委和院黨委的決策部署能在支部落到實處，真正發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，醫院成立了以黨委書記為組長、紀檢書記為副組長，黨委委員為成員的領導小組，對支部工作狠抓落實。及時召開了黨委擴大會議，認真傳達學習了上級文件精神，制定醫院開展基層黨組織建設年活動實施方案，確保活動有計劃、有組織、分步驟的推進開展。

二是科學分類，自評等級。

醫院黨委結合實際，對基層黨組織班子建設、組織制度建設、經費保障、場所建設、黨員教育管理和作用發揮等情況進行全面調查摸底，召開了黨委委員和支部書記參加的黨組織會議，對照定級參考標準，會議從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”等七項分類定級指標，客觀地評價了醫院黨組織建設及發揮作用情況，提出等級認定的初步意見，隨后召開了黨員、群眾代表等人員參加的測評會，聽取了黨委書記鮑懷東同志做的工作情況報告及自我認級說明，與會人員以無記名測評方式填寫了評定黨組織等級的選票。

三是開展主題活動，促進作風轉變。

1、“一個班子一個龍頭”創建活動。院領導班子以“紅旗黨組織”爭創活動為契機，積極發揮示范帶頭作用，推動作風轉變。院領導班子深入各自聯系科室，了解臨床一線在發展過程中面臨的問題和醫務人員思想動態，不斷提高攻堅克難、破解難題的能力。

2、“一個支部一個堡壘”主題實踐活動。我院6個黨支部以“三會一課”為主要載體，切實抓好黨員的理論學習;建立健全黨支部民主生活會制度、黨員思想匯報制度、黨員民主評議制度等規章制度，推動黨支部建設科學化、制度化和規范化;抓好黨支部的陣地建設，按照統一規劃、量力而行、分步實施、逐步完善的工作思路，機關黨支部落實“雙重組織生活”制度，讓黨員參與到臨床科室中開展組織生活，更好的樹立“行政圍繞臨床轉”的思想。療區黨支部開展“老帶新齊步走”活動，由主任、護士長為科室講授新技術、新項目，高年資醫生、護士帶教低年資醫生、護士等，形成“傳，幫，帶”特色機制加強黨支部的陣地建設。

3、“一名黨員一面旗幟”主題實踐活動。組織和引導廣大黨員外樹形象、內強素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，切身投入醫院發展工作中。以“三好一滿意”和“紅旗黨組織建設”爭創活動為契機，具體開展了“五比五看雙滿意”活動：一比黨性意識，看理想信念是否堅定。二比奉獻精神，看服務意識是否增強。三比服務水平，看工作效率是否提高。四比工作業績，看任務完成是否出色。五比社會評價，看群眾反映是否滿意。創建群眾滿意醫院，爭當群眾滿意醫生。通過“五比五看雙滿意”活動，使每位黨員在黨性意識、學習創新、品行修養、服務奉獻等方面起到了模范表率作用。

4、“黨團共建·黨群共建”活動。充分發揮團委、工會的作用，以黨組織創先進帶動全院創先進，以黨員爭優秀帶動身邊團員、群眾爭優秀，使創先爭優活動成為全院職工的價值取向。結合“向雷鋒同志學習”活動，開展“**活動進醫院”，并建立了**活動的長效機制。

5、大力開展醫院文化建設活動。醫院黨委充分發揮醫院文化在醫院發展建設中的導向作用、凝聚作用、協調作用、約束作用和塑造形象作用，以構建核心主業、征集院徽院標、打造品牌戰略、弘揚團隊精神建設、實施人文關懷等為切入點，進一步培育具有特色的醫院文化，打造團結和諧的工作團隊，引導廣大干部職工形成良好的思想品質和共同的價值取向，努力營造濃厚的醫院文化氛圍。以加強黨的先進性建設為主線，依托醫院文化建設這個載體，進一步拓展黨建工作領域，將黨務工作、精神文明創建、醫院管理、醫療服務、隊伍建設等有機結合起來，積極探索新時期發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用、建設現代化醫院的新方法、新途徑，努力開創基層黨組織建設的新局面。

通過開展基層黨組織年建設活動，建設一支高質量的黨員隊伍，以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，推進醫院事業又好又快發展，為保障我市兒童的身心健康，構建和諧吉林做出更大貢獻。