12月15日下午，南充市第四人民醫院召開中層干部會議，傳達區委干部作風整頓會議精神，學習《中共南充市順慶區委關于在全區開展干部作風集中整頓建設的實施意見》（南順委發[2011]9號），研究部署醫院整頓工作作風各項工作。院長、總支書記龐光樞同志主持會議并作重要講話，醫院班子成員和全體中層干部出席了會議。
    龐光樞同志指出，今年的干部作風整頓工作會議，是在區委領導班子換屆后的關鍵時期召開的一次重要會議。學習貫徹區委干部作風整頓工作會議精神，把思想和行動統一到區委的部署和要求上來，是當前全區各個系統干部職工的首要任務。我院學習貫徹區委干部作風整頓工作會議精神，主要要做好三方面工作：
    一是切實提高思想認識，增強整頓干部工作作風的自覺性和主動性。圍繞區委第五次黨代會確定的奮斗目標和工作重點大力推進作風整頓，切實解決我院干部工作作風存在的突出問題，全面提升干部隊伍整體素質，為把我院建設成為川東北婦女兒童健康中心提供堅強保證。
    二是分階段、按步驟集中整治醫院干部職工中存在的組織紀律松散、遲到、早退現象；辦事拖沓、工作不在狀態；責任心不強，醫療糾紛時有發生；進取心不夠，學習氛圍不濃等重點問題。
    三是集中精力，切實做好醫院迎接“二甲復查評審”的各項工作；認真做好全年工作總結，抓緊研究提出2012年醫院的目標和任務，起草醫院2012年一號文件；繼續以“三好一滿意”活動為重點，深入推進創先爭優活動；切實轉變工作作風，加強醫療服務管理，提高醫療服務質量，保證醫療安全；通過干部作風整頓，使我院干部職工組織紀律進一步好轉、工作作風進一步改進、服務水平進一步提高。