為認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，按照全市“作風建設年”活動的總體安排，和《邵陽市衛生系統“四個觀念、四種精神”教育活動實施方案》的通知要求，2010年5月7日，我院在市自來水公司大會議室召開了醫院2010年度紀檢監察工作暨“作風建設年”活動動員大會。

　　會議目標是在全院深入開展“四個觀念、四種精神”教育活動?！八膫€觀念”即紀律觀念、責任觀念、法制觀念和廉政觀念。“四種精神”即好學精神、博愛精神、嚴謹精神和自律精神。

　　首先，我院紀檢書記陳澤凡同志在全面回顧了我院2009年度紀檢監察工作所取得的成績，并對2010年度紀檢監察工作作出了部署。

　　接著，劉建輝副院長宣讀了我院“四個觀念、四種精神”實施方案：開展“四個觀念、四種精神”教育活動應重點抓好以下四個方面的整治。一是治軟，著力解決領導班子和領導干部不以身作則，不敢抓不敢管，對損害群眾利益和醫院形象的人和事不及時處理，遇事推諉、互相扯皮、不敢擔當的問題。二是一些醫務人員質量安全意識和工作責任心不強，醫德醫風欠佳的問題。三是一些科室責任追究不到位，醫療差錯、醫療事故、醫患糾紛比較多的問題。四是個別少數醫務人員開單提成、開大處方、收受紅包禮金等損害病人利益和行業形象的問題。就以上幾個方面。今年我院將在全院職工中開展“四個觀念、四種精神”教育活動。活動分為三個階段：第一階段：組織動員階段(4月底—5月初)。第二階段：全面推進階段(5月底-11月底)。第三階段：總結拓展階段(11月初-12月底)。此次活動將以加強思想教育為基礎，以褒揚先進為導向，以嚴格問責為手段，通過開展主題活動，組織創優評優，查處典型案件為方式，強化干部職工的責任意識、廉潔自律和職業道德意識，全面整治精神懈怠、工作敷衍等不良作風，遏制收受藥品回扣、開單提成等到不規范醫療行為。

　　會上，院長張昌宜、書記唐益民表示，醫院要以加強干部作風建設為契機，開展“四個觀念、四種精神”教育活動，強化監督，狠糾行業不正之風;深入開展商業賄賂專項治理，嚴懲違法違紀行為，加強自身建設，切實提高紀檢監察工作水平，推進全院各項事業又快又好發展。

　　最后，就本次紀檢監察工作暨作風建設年活動的展開，各科室向院黨政一把手遞交了廉政建設責任書，并對2009年醫德醫風建設先進科室和先進個人進行了表彰。這次會議，我院還邀請到雙清區檢察院的領導為全院干部職工進行了專題法制教育。