根據昭通市委、市政府開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署和要求，我院黨總支緊密結合醫院實際，精心組織安排、扎實抓好第一階段每個環節的工作，使整個學習實踐活動進展順利、氛圍濃厚、主題突出、效果明顯。目前，已較好地完成了第一階段的學習調研任務，現將第一階段(學習調研階段)有關情況總結如下：

　　一、加強領導，精心組織

　　(一)成立領導機構。

　　為做好第一階段的起步準備工作，院領導以高度的工作責任感和雷厲風行的工作作風，把開展學習實踐科學發展觀活動作為一件大事來抓。迅速成立了活動領導小組，由院黨總支書記崔汝相任領導小組組長，其他院領導擔任副組長。領導小組下設辦公室，由人事科科長馬睿擔任辦公室主任，成員由相關科室人員組成。負責抓好各項工作的具體落實。

　　(二)認真部署安排。

　　領導小組精心組織，周密安排，既抓好總體部署，又抓緊每個環節具體措施的落實。結合我院的實際情況制定了《開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，對活動的指導思想、目標要求、基本原則和方法步驟作出明確規定。在此基礎上，還制定了《深入學習實踐科學發展觀活動學習調研階段日程表》，對第一階段的任務和目標進行了細化，力求把內容策劃好、形式安排好、活動組織好。

　　二、廣泛動員，加強宣傳

　　2009年4月2日，我院召開了全院學習實踐科學發展觀活動動員大會，全體黨員和中層干部98人參加了深入學習實踐科學發展觀活動動員部署會。會議由院長宋萬永主持，黨總支書記崔汝相作動員講話。會議就充分認識開展學習實踐科學發展觀活動的重要意義、實踐活動各階段的工作、深入開展學習實踐活動及活動要取得的明顯成效等四個方面作了具體安排。要求大家統一思想、提高認識，緊跟院黨總支步伐，以實際行動，大力推動深入學習實踐科學發展觀活動在我院的全面開展。副院長周一平宣讀了《昭通市中醫院深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》和《昭通市中醫院關于成立深入學習實踐科學發展觀活動領導小組和辦公室成員及職責》。昭通市委深入學習實踐科學發展觀第十一指導組組長李文華作了重要講話，對中醫院關于深入學習實踐科學發展觀活動作了重要指導。

　　三、學以致用，推進工作

　　4月3日，醫院黨總支向全院每位黨員下發了《毛澤東 鄧小平 江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》學習資料和讀書筆記本。我院各支部負責人組織集中學習，學習主要目的是全面把握深入學習科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。要求每位黨員自選自學材料，學習時間不少于5個工作日(40課時)。

　　在學習內容上，一是組織全體黨員學習胡錦濤總書記的重要講話精神，二是學習了《中共中央關于在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動的意見》，三是學習了《白恩培同志在全省深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話》，要求廣大黨員聯系實際深入思考，增強學習效果。

　　在學習方式上，采取了培訓班、專題講座、學習會等多種形式，通過個人自學與集體研討相結合，不斷增強學習實踐活動的感染力和吸引力。各黨支部分別組織集中學習，并按要求各黨員做好讀書筆記，撰寫心得體會。

　　通過第一階段的加強學習，我院廣大黨員的思想認識和理論素養有了新的提高，在以下三個方面有了新的收獲。一是進一步加深了對開展深入學習實踐科學發展觀活動重大意義的認識，二是進一步加深了對如何堅持和落實科學發展觀的認識，三是進一步加深了結合我院實際對構建社會主義和諧社會的認識。

　　四、確立主題，深入調研

　　(一)結合實際選好課題。緊扣我院的發展方向，著重圍繞阻礙和影響我院科學發展的突出問題，完成了以下六項內容：

　　2009年4月2日，我院全體黨員和中層干部在我院住院部示教室進行動員部署會，對深入學習科學實踐發展觀進行動員和部署。

　　2009年4月16日，我院各支部組織集中學習，全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。根據我院實踐情況要求各支部采取組織集中學習或每位黨員開展自學時間不得少于5個工作日。

　　2009年4月20日，我院領導班子在門診六樓會議室進行了一次專題調研，由黨總支副書記陳崑主持。會議就中醫院加快新院建設、創新服務理念、提高醫療水平、加強人才建設、構建和諧醫患關系等專題內容進行討論。領導班子圍繞科學發展這個方題，深入實際調研，交流調研成果，明確發展思路，完善發展戰略，轉變發展方式，推進技術創新，提高核心競爭力。

　　2009年4月27日，全體黨員在我院住院部示教室進行了一次案例分析，分析會由副院長周一平主持，會議就選擇發展中正面案例(達州市文章醫院王廷杰先進事跡)及反面(哈爾濱醫科大學附屬二醫院天價醫藥費)的案例進行剖析，深刻反思，舉一反三，努力提高黨員干部分析和解決問題的能力。

　　2009年4月28日，全體黨員在門診六樓會議室進行一次主題實踐活動，由黨總支副書記周玲主持，內容為黨員帶頭破解制約醫院科學發展的瓶頸問題，加快和協調中醫院的發展。

　　2009年4月29日，全體黨員和中層干部在住院部示教室召開了一次“科學發展大家談”座談會，會議由人事科科長、黨總支委員馬睿主持，針對醫院發展目標、建立健全完善管理制度、加強醫療服務以及醫院存在的突出問題和群眾最關心、最直接、最現實的利益問題進行討論，會上，各黨員和中層干部結合醫院實踐情況，暢所欲言，對中醫院的發展存在的問題進行總結分析，提出了積極有效的解決建議和發展思路。

　　(二)廣泛開展調查研究。以上六項內容由院領導分工負責，深入基層、深入群眾，積極開展解放思想大討論，廣泛征求廣大職工和群眾的建議和意見。我院積極組織職工踴躍為我院建設獻計獻策。現已完成了第一階段(學習調研階段)的全部內容。

　　五、第二階段工作的打算和安排

　　認真做好分析檢查階段的工作，是進一步鞏固深化學習調研階段的成果、確保開展深入學習實踐科學發展觀活動取得實效的關鍵。我院將著重抓好以下兩方面的工作。

　　(一)查擺問題。召開領導班子和黨總支部專題民主生活會，認真查擺存在問題，重點查找在科學決策力、行政執行力、群眾滿意度等方面存在的問題進行整改。

　　(二)組織評議。在開好專題民主生活地基礎上，緊密聯系實際，認真分析研究，形成院領導班子分析檢查報告。通過召開座談會或書面評議等形式，組織群眾對分析檢查報告進行評議，認真聽取和采納群眾提出的正確意見，及時向群眾公布評議結果。