經過70余年的發展建設,特別是改革開放30多年來的飛速發展,醫院面貌發生了翻天覆地的變化。1990年建..." />
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涼山彝族自治州第一人民醫院

  涼山彝族自治州第一人民醫院始建立于1939年。原名西康衛生院,1979年5月1日定名為涼山彝族自治州第一人民醫院。醫院設院本部,馬道分... [ 詳細 ]
  • 【類型】三級甲等 / 綜合醫院
  • 【電話】0834-3246172
  • 【網址】www.lsz120.cn
  • 【地址】四川省西昌市下順城街6號

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涼山州第一人民醫院關于深入開展廉政文化進醫院活動的實施方案

時間:2012-11-06 13:24來源:求醫網

各科室、分院:
  根據省紀委、省委宣傳部和省監察廳、省文化廳、省廣播電視電影局、省新聞出版局印發的《關于加強廉政文化建設的實施意見》(川紀發〔2012〕6號)和《四川省衛生廳關于印發〈關于深入開展廉政文化進醫院活動的實施方案〉》(川衛辦發〔2012〕212號),為加強醫院廉政文化建設,特結合醫院實際,制定“廉政文化進醫院”活動實施方案,請遵照執行。
  一、總體目標
  在醫院開展以“病人至上、廉潔行醫”為主題的“廉政文化進醫院”、“廉政文化進科室”活動,不斷提高干部職工的道德規范、崇廉憎腐、愛崗敬業、誠信服務、遵紀守法的自覺性,努力造就一支醫德好、醫術精、醫風正的高素質醫療衛生隊伍,營造風氣純正、行為規范、監管到位、廉潔高效、制度健全的廉政文化氛圍,為群眾提供滿意的醫療健康服務。
  二、活動內容
  (一)加強廉政文化教育。
  1.運用多種喜聞樂見的形式進行教育,通過組織學習、宣傳活動、專題講座等,讓職工從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。
  2.抓好職工廉政法制教育,結合醫德醫風教育、黨紀條規和法律法規的學習,對職工進行“崇廉憎腐”的理論教育。
  3.開展廉政警示教育,將正面教育與反面教育相結合,組織觀看反腐倡廉影視片或到警示教育基地參觀。
  4. 職業道德培育與廉政文化建設相結合。通過道德意識和道德行為的教育,形成自省、自警、自勵的道德自律和優良的職業道德品質,培養造就一支道德規范、服務精湛、人民滿意的醫務工作者隊伍。
  (二)營造廉政文化氛圍。
  1.制作一批以廉政警句為主要內容的宣傳欄、宣傳畫、橫幅,做到廉政文化與醫院文化的有機結合,營造健康優美的醫院廉政文化環境,達到潛移默化的教育效果。
  2.完善各種廉政文化設施,通過醫院網站廉政文化欄目、院報、宣傳欄、警示牌、電子滾動屏、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地營造濃烈的醫院廉政文化氛圍。
  3.及時宣傳醫院職工中涌現出的先進事跡,使醫院職工受到感染和熏陶。
  (三)開展廉政文化活動。
  1.積極開展各種健康有益的廉政文化活動,舉辦廉政文化演講比賽、知識競賽等,幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究、思考和積累,增強對醫院員工和病患的吸引力和感染力。
  2.組織舉行各種形式多樣、內容豐富的以弘揚廉政文化為主要內容的反腐倡廉文藝活動。倡導全員參加,提高廣大職工的思想素質,從而引導醫院廉政文化向健康高雅的方向發展。
  3.組織干部、醫務人員簽訂《廉潔從業(行醫)承諾》,讓廉潔從業(行醫)成為醫院干部和醫務人員的自覺行為。
  三、階段性重點
  (一)宣傳動員階段(2012年5月—6月)。
  1.召開“廉政文化進醫院”動員部署會,制定“廉政文化進醫院”實施方案,確定活動內容、目標、步驟和要求。
  2.醫院開辟廉政文化宣傳陣地。在醒目位置設置廉政文化建設宣傳欄,在醫院網站開辟廉政文化欄目,宣傳廉政文化。
  3.以科室為單位組織學習中央紀委、中央宣傳部等六部委《關于加強廉政文化建設的意見》以及省委《關于深化文化體制改革加快建設文化強生的決定》、中共四川省紀委、宣傳部和監察廳、文化廳、廣播電視電影局、新聞出版局印發的《關于加強廉政文化建設的實施意見》、《四川省衛生廳關于印發〈關于深入開展廉政文化進醫院活動的實施方案〉》。
  4.通過網站、院報、宣傳欄、警示牌、電子滾動屏、圖書室、閱覽室等營造廉政文化氛圍。
  (二)組織實施階段(2012年7月—2012年12月)。
  1.結合實際開展健康有益的廉政文化活動。
  2.在醫院黨建網站開辟廉政文化專欄。
  3.組織干部到警示教育基地參觀。
  4.組織干部簽訂年度《黨風廉政建設責任書》、《目標管理責任書》和《崗位廉政風險及防控措施表》。
  5.及時編寫上報廉政文化建設簡報。
  6.制作廉政宣傳欄。
  7.凈化、美化院容院貌,完善廉政文化設施,將廉政文化與醫院文化有機結合,營造健康優美的醫院廉政文化環境;
  8.以大科為單位組織觀看反腐倡廉警示片。
  (三)自查階段(2012年10月至12月)。
醫院對廉政文化進醫院活動情況進行自查,從組織機構建設、規章制度建設、活動組織與實施、文化特色與發展四個方面總結經驗和查找存在的問題,提出改進措施。
  (四)鞏固提高階段(2013年1月起)。
進一步深化“廉政文化進醫院”活動,努力營造風氣純正、行為規范、監管到位、廉潔高效、制度健全的醫院廉政文化氛圍。
  四、組織領導
  (一)加強對“廉政文化進醫院”活動的領導。醫院領導班子要高度重視“廉政文化進醫院”活動,堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實,把廉政文化建設納入醫院文化建設、黨風廉政建設和精神文明建設整體部署,同落實、同考核,將廉政文化建設納入年度工作目標考評和各科室年度績效考核范圍,對不按時按要求完成任務的,實行責任追究。
  (二)健全組織機構。建立由醫院黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,相關部門牽頭負責,干部職工積極參與的工作機制。成立由醫院主要領導、紀檢及其它相關部門參加的廉政文化建設領導小組,負責組織廉政文化建設工作。各科室負責人為本部門廉政文化建設負責人,負責組織所在部門廉政文化建設工作。
  五、具體要求
  (一)各科室要提高認識,加強領導,密切配合,圍繞廉政文化建設的目標任務,精心組織,為開展廉政文化建設提供有力保障。
  (二)“廉政文化進醫院”活動要與醫院中心工作相結合。與“三好一滿意”活動、“醫療質量萬里行”活動和創建“平安醫院”活動相結合,堅持以病人為中心,以提高醫療質量為主題,以維護群眾利益、保證醫療質量和醫療安全、構建和諧醫患關系、優化執業環境為工作內容,推進醫院精神文明建設,提高服務質量。
  (三)“廉政文化進醫院”活動要與創先爭優活動、懲防體系建設和廉政風險防控機制建設活動相結合。圍繞醫院中心工作實際,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,為群眾提供及時、便捷、優質、高效、價廉的醫療服務。
  (四)增強開展廉政文化建設的自覺性。全院職工要以強烈的責任感和使命感,以實踐科學發展觀、轉變工作作風、服務群眾為出發點,從深入推進反腐倡廉建設的高度,充分認識廉政文化建設的重要意義。
  (五)各科室要把廉政文化建設作為反腐倡廉建設的重要內容,與其它工作一同部署,一同檢查。黨員干部要帶頭倡導、實踐和傳播廉政文化,扎實推進廉政文化建設。
  (六)提升廉政文化建設的水平。各科室要積極尋求廉政文化建設的途徑,不斷豐富和發展廉政思想、廉政理論,探索廉政文化建設的形式和機制,切實推進廉政文化建設的理論和實踐。
  (七)加強宣傳,充分發揮醫院網站及宣傳欄等宣傳陣地的作用,通過開展廉政文化建設宣傳,提高廉政文化建設意識,取得廉政文化建設成效。

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