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涼山彝族自治州第一人民醫院
涼山彝族自治州第一人民醫院始建立于1939年。原名西康衛生院，1979年5月1日定名為涼山彝族自治州第一人民醫院。醫院設院本部，馬道分...
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- 【類型】三級甲等 / 綜合醫院
- 【電話】0834-3246172
- 【網址】www.lsz120.cn
- 【地址】四川省西昌市下順城街6號
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共青團涼山州第一人民醫院委員會關于評選“青年崗位能手”的通知
時間：2012-11-06 13:26來源：求醫網
各團支部、各科室：
近年來，大批優秀青年活躍在本職崗位上，勤奮工作，創新進取，以良好的崗位文明、嫻熟的專業技能，創造出了優秀的效益，為我院建設發展做出了積極貢獻。為了進一步推進我院青年人才發展戰略，樹立和宣傳一批愛崗敬業、無私奉獻、貢獻突出的青年典型，激勵更多的有志青年立足崗位，奮發有為，為青年成才搭建更好的平臺，院團委決定在全院范圍內開展評選“青年崗位能手活動”，現將相關事宜通知如下：
一、指導思想
以黨的十七屆四中、五中全會精神，科學發展觀重要思想以及構建和諧社會為指導，緊密結合醫院工作實際和青年員工特點，廣泛開展評選“青年崗位能手”活動。
二、評選標準
（一）思想道德標準
1、能夠認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，遵守醫院各項規章制度，熱心醫院活動；
2、具有良好的工作作風、職業道德，有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業，工作積極主動；
3、集體榮譽感強，有團隊精神，顧全大局，團結互助，講求奉獻，有良好的人際關系和公眾形象；
4、廉潔奉公、剛正不阿、誠實守信，努力學習專業知識，積極鉆研服務，不斷提高自身素質。
（二）服務技能標準
1、嚴格按照醫院相關規定執行本崗位的職責；
2、熟練掌握本職工作的工作方法和程序，有較強的工作技能，在各種技術競賽和練兵中名列前茅；
3、在工作中努力創新、銳意進取，為科室及部門提供新的工作方法、方式或者意見、建議并被采納；
4、對工作中的突發事件有較強的應變能力，處變不驚，能有效、妥善處理突發的事件；
5、無任何違法違紀記錄，無重大責任事故的發生。
（三）文明服務標準
1、嚴格執行崗位著裝標準，儀表大方、精神飽滿、舉止文明；
2、主動服務意識強，禮貌待人、態度和藹、耐心周到、微笑服務，自覺使用文明服務用語；
3、延伸服務意識強，熱情主動地為服務對象提供延伸服務；
4、以實際行動積極投身參與到醫院文明創建、創先爭優等活動中，并有突出表現的。
三、評選范圍和名額
1、評選范圍：醫療、護理、醫技、管理、后勤等崗位35周歲以下（含35周歲）在崗職工。
2、評選名額比例：評選出來的青年崗位能手，占全院青年總數的3%-5%，即不超過20人。各支部無申報名額限制。
四、評選辦法
院團委遵循公平、公正、公開的原則，堅持民主集中制，堅持實事求是，注重青年在實際工作中的表現，按照本辦法進行評選，主要分為4個階段：
1、申報階段：各團支部按照優中選優的原則，結合科室推薦意見，將符合條件的優秀青年作為“青年崗位能手”向院團委申報，并填寫《涼山州第一人民醫院青年崗位能手申報表》。
2、評選階段：院團委組織人事、醫務、護理、醫技、職能、后勤等相關部門負責人根據本辦法對候選人進行綜合評估，評選出“涼山州第一人民醫院青年崗位能手”。
3、表彰階段：院團委對評選出的“青年崗位能手”上報院黨委征求意見，將候選人名單張榜公示，無異議后進行表彰，并將經院團委審核蓋章后的“申請表”存入該職工檔案。
4、宣傳階段：經院團委表彰后，號召全院青年團員向受表彰的同志學習，并利用院報、網站、宣傳欄等形式進行宣傳，鼓勵“青年崗位能手”努力工作，再創佳績。
五、時間安排
“青年崗位能手的評選”每兩年評選一次，本次為我院首次開展評選活動。時間安排如下：
1、申報階段，各團支部、各科室要認真組織學習，于2011年3月31日前完成申報階段工作；
2、評選階段，院團委組織相關職能科室負責人召開評選工作會，本階段工作于4月10日前完成；
3、表彰階段，4月11日起公示5天至15日結束，5月4日召開表彰大會，對評選出的“青年崗位能手”給予表彰。
4、宣傳階段，自表彰大會后即日起至第二屆評選前為宣傳階段。
六、工作要求
1、各團支部要在院黨委、行政及院團委的領導下，與相關部門密切配合，保證評選質量，確保整個評選活動順利進行，并將本次評選活動納入對團支部的年終考核。
2、不斷總結經驗，深化內涵，進一步完善“青年崗位能手”評選辦法，整合資源，增加評選活動的文化含量、科技含量和人才效益。
3、在日常工作中注重優秀青年典型的樹立和培養，要通過表彰評比活動評出精神、評出團結、評出干勁，評出身邊的學習榜樣，從而激發廣大青年為醫院奉獻青春熱情的信心。
七、獎勵
對評出的“青年崗位能手”頒發證書，并一次性給予現金500元的獎勵。此榮譽在涉及外出學習進修、職稱晉升等事宜可作為加分項。
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