2008年12月，我院通過了三級甲等綜合醫院評審，2011年3月通過了三級甲等綜合醫院中期復核評審。隨著國家衛生部三級綜合醫院新評審標準的出臺，今年又迎來了新一輪等級醫院評審，我院黨委高度重視，全院迎評工作扎實推進。

　　今年4月26日我院成立了醫院迎評領導小組及迎評辦公室，院黨委書記、院長李小民任領導小組組長，副院長施輝兼任迎評辦主任;制定了《連云港市第一人民醫院三級醫院等級評審迎評工作實施方案》;各科室成立了迎評小組，并確定科室迎評聯絡員，科主任為第一責任人;6月21日召開了迎接三級綜合醫院評審動員大會。

　　迎評辦就新評審標準在全院分批組織了學習培訓;并先后邀請國家衛生部醫管司醫院服務評價處陳虎處長、省內評審專家南醫大二附院季國忠書記、南京鼓樓醫院韓光曙副院長來院解讀新評審標準;醫院還與10月18日組織各職能處室負責人和部分臨床科主任到南醫大二附院參觀學習迎評工作。

　　為確保迎評工作成效，我院每月定期召開由院領導主持的迎評工作例會，會議精神以會議紀要形式下發落實;定期召開科室迎評聯絡員會議，安排階段性任務并解決迎評疑難問題;院分管領導每月帶隊督查各職能處室、手術科室、非手術科室、護理單元等迎評工作進展情況。

　　院迎評辦還依據評審標準結合我院實際，制定了統一的臨床醫技科室臺賬目錄與要求、職能處室迎評臺賬模版與格式，對標準條款和細則條款及時進行了責任分解，并開展全院自評分基線調查，結果顯示已基本達到三甲標準。

　　盡管近年來我院在學科建設、科研層次、國家級項目平臺、醫療設備及基礎設施等方面與三甲之初已不可同日而語，盡管我們自評已經達標，但仍需深刻認識到我們的許多管理有待規范，很多流程有待完善，我們要積極響應院黨委號召，不僅要高度重視迎評材料的匯總整理，更要通過迎評，學會科學管理與規范工作，將評審標準融合于日常工作中，使之成為工作標準，真正達到“以評促建、以評促改、評建結合”的目的。