近年來由于遼源市中醫(yī)院的住院患者激增，病房新近上崗了一大批新護士。新護士上崗前雖然都持有護士上崗的護士執(zhí)業(yè)證，但是在臨床實踐中護士長們還是深切地體會到，她們?nèi)狈εR床實踐和應(yīng)急處理的能力，極大地增加了臨床護理工作的風(fēng)險和隱患。

　　為了讓新護士盡快適應(yīng)臨床工作，迅速提高臨床實踐和應(yīng)急處理能力，醫(yī)院在新護士統(tǒng)一參加醫(yī)院組織的集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上決定增加科室培訓(xùn)內(nèi)容，采取靈活多樣的方式，利用見縫插針的空閑時間，進一步加強新護士培訓(xùn)。

　　首先由科室護士長安排科室內(nèi)理論水平高，實踐能力強，工作經(jīng)驗豐富的老護士每天利用晨交班時間為所有新護士實際演示各種儀器的使用方法，注意事項，故障處理以及使用過程中病情觀察要點等實際操作規(guī)范。

　　其次醫(yī)院要求各科室充分利用下午的相對空閑時間召開“局部小會議”，針對當(dāng)天在護理工作中出現(xiàn)的問題，新護士在實踐中產(chǎn)生的疑問進行討論和解答;同時還不定期邀請科室醫(yī)生為新護士講解專科病的病因，病機，護理要點等，以達到迅速提高新護士專科理論水平的目的。

　　針對某些科室患者病情變化快，搶救幾率相對較高的實際情況，相關(guān)科室的護士長特意為新護士組織了多次搶救演練，以消除新護士對搶救的恐懼和慌亂，盡量將護理安全隱患降到最低。

　　幾年來雖然我院病房護士數(shù)不斷增加，幾乎每個月都有新護士上崗，可是所有的新上崗護士總能在最短的時間內(nèi)適應(yīng)臨床工作，并且沒有一例因新護士上崗臨床經(jīng)驗不足導(dǎo)致的護患糾紛的發(fā)生，贏得了廣大患者和全社會的一致好評。