為全面而系統(tǒng)地提高我院領導干部在管理方面的知識結(jié)構(gòu)與知識水平，開闊視野，提升干部個人修養(yǎng)與素質(zhì)、管理能力和水平，從9月1日開始直到10月13日，我院聯(lián)合中山大學嶺南學院舉辦《中山市博愛醫(yī)院中高層領導干部管理技能研修班》，課程內(nèi)容涉及形象塑造、管理溝通、國內(nèi)傳統(tǒng)智慧與領導力、非財務人員的財務管理等方面內(nèi)容，以提高我院管理質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量，改善醫(yī)護人員服務態(tài)度，加強醫(yī)德醫(yī)風管理，為病人提供一個和諧的醫(yī)療環(huán)境。這也是我院為貫徹落實市委、市政府關于加強社會建設、創(chuàng)新社會管理、建設和美幸福中山，大力開展修身行動的重要舉措。

　　參加這期培訓的都是我院的骨干力量，學歷比較高，工作能力比較強，但由于平時服務工作繁忙，缺乏系統(tǒng)的管理理論學習，尤其是部分中層干部，存在著社會接觸面不廣、知識面不寬，對社會發(fā)展情況了解不深，處理復雜問題的能力不強等問題。針對這些問題，我們在培訓內(nèi)容上進行了精心設計。這次培訓班的學習內(nèi)容安排的比較豐富，符合當前形勢發(fā)展要求和我院中層干部隊伍建設的實際需要。既有形象塑造與禮儀，又涉及了傳統(tǒng)智慧與領導力的講解，還涉及了醫(yī)院的管理、法律、財務管理等方面的內(nèi)容，有很強的針對性、實用性。既使大家增長了知識、開闊了眼界，又使大家在人生的道路上受到一次深刻的感悟。

　　10月13日，課程結(jié)束后研修班舉辦了簡單而隆重的結(jié)業(yè)典禮，副院長郭小玲對大家提出了幾點希望，希望大家與時俱進、終身學習，勇于創(chuàng)新，開拓進取，清白做人，廉潔自律，以這次培訓為新的起點，不斷學習，不斷實踐，不斷加快自己成長成熟。