今年以來，我院先后舉辦15期“和諧醫院”培訓班，對全院 360名醫務人員進行傳統文化教育。培訓采取全封閉脫產形式，培訓內容是學習、理解并踐行《弟子規》，觀看國學教授專題講座電視片。培訓開展以來，我院掀起了一股學習傳統文化的熱潮，《弟子規》這本薄薄的小冊子，成了該院醫務人員工作、學習和生活的“掌中寶”。無論是醫院同事之間的工作配合，還是與病人之間的溝通，一言一行醫務人員都以《弟子規》為準則，嚴格要求自己，信守“入則孝，出則悌，謹而信，泛愛眾，而親仁，行有余力，則以學文”的行為道德規范。

　　“視病人如親人”是我院提出的服務理念。我院領導班子在學習中認識到國學中的許多思想既符合人類文明進步法則，又能指導人們思想行為，《弟子規》中的每一句話都適合醫院和諧文化建設，于是把《弟子規》作為醫院文化建設的基石。

     目前，我院精神面貌煥然一新，醫患之間、上下級之間、同事之間、醫護之間，呈現出一派和諧融洽的景象，在工作實踐中探索出一條運用傳統文化管理現代醫院，構建和諧醫院的科學之路。