四平市中心醫院又名國內醫科大學四平醫院,是國內醫科大學的非直屬附屬醫院,創建于1978年,前身是四平地區人民醫院。建院28年來,醫院走出了一條艱苦創業、勵精圖治、改革創新、開拓進取的跨躍式的發展建設道路。醫院幾代人堅定不移的落實“以病人為中心”的辦院宗旨,最大限度地為廣大患者提..." />
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四平市中心醫院

 

  四平市中心醫院又名國內醫科大學四平醫院,是國內醫科大學的非直屬附屬醫院,創建于1978年,前身是四平地區人民醫院。建院28年來... [ 詳細 ]

  • 【類型】三級甲等 / 綜合醫院
  • 【電話】0434-3648132
  • 【網址】www.spzxyy.com
  • 【地址】四平市鐵西區南迎賓街89號

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我院隆重召開2012年度工作總結表彰暨2013年工作部署大會

時間:2013-03-07 10:50來源:求醫網

  2013年1月24日下午,我院全體職工在多功能廳會議室歡聚一堂,隆重召開2012年度工作總結表彰暨2013年工作部署大會。市衛生局局長肖剛、副局長蔡潛、醫政科科長周瑞蒞臨會議。會議由副院長崔玉玲主持。院長、黨委書記唐立峰做了題為《凝聚全院力量,持續創新發展,向著2013年更高目標昂首邁進》的報告;副院長徐巖、劉海峰、黨委副書記郭曉平分別宣讀了2012年度在醫院發展建設中做出突出貢獻并受表彰的先進集體和個人名單;衛生局領導、院領導班子和老領導共同為獲獎集體和個人頒獎,最后衛生局局長肖剛做重要講話。

  唐立峰院長在報告中說:“回顧2012年,是我們國家改革開放和現代化建設取得顯著成果的一年,十八大的勝利召開,為國內特色社會主義描繪了更加宏偉的藍圖目標。作為我們中心醫院,2012年也是“三五”規劃承前啟后、醫院建設事業又快又好發展的一年。在市委市政府和衛生局的正確領導下,全院上下深入貫徹落實科學發展觀,緊跟國家醫改各項部署,始終不渝地踐行‘以病人為中心’的辦院宗旨,堅定地推進‘以醫療為主線,科研、教學為兩翼’的發展戰略,恪盡職守地為廣大患者提供滿意服務,圓滿地完成了全年工作任務。年內,又獲得了國內“醫藥衛生系統創先爭優先進集體”、吉林省“創先爭優先進黨組織”等多項榮譽稱號。

  唐院長還指出,一年來我院各項效率指標、診斷和治療質量指標均有較大提高,尤其是2012年全年服務收入突破4.88億元大關,再創歷史新高!同時,唐院長從2012年醫院各項工作指標完成情況、醫療護理工作、科研教學工作、醫院管理、黨建和文化建設、醫院建設以及后勤管理和服務共六個方面總結回顧了一年來我院所做的扎實有效的工作和取得的突出成績。

  在部署2013年工作任務時,唐院長指出:2013年我院工作的指導思想是:以黨的十八大精神為指針,以“三個代表”和科學發展觀為統領,以黨的衛生工作及新醫改的方針政策為指引,以醫院“三五”發展規劃為藍圖,牢記“一個中心”(以患者為中心);抓住“一條主線”(三級甲等醫院復審達標);搭建“一個平臺”(信息化);活化“一個機制”(績效分配機制);突出五項重點工作(抗菌藥物合理使用、優質護理服務、臨床路徑管理、預約診療服務、對口醫療支援)。全面實施精細化管理與服務,不斷提升管理質量與服務水平;整體推進黨的建設、行風建設與醫院文化建設;力爭完成醫院“南拓北擴”建設任務,為把我院建成區域性、現代化大院、強院、名院而努力奮斗!

  隨后,唐院長從七個方面對我院2013年工作做了全面、具體、系統的規劃和安排:第一,在經濟運營方面:全年服務收入增長幅度計劃要實現15%,年創收計劃實現5.55億元;各項診斷、治療質量指標和工作效率指標都要以國家三級甲等醫院的標準去完成。第二,醫院改革和工作創新方面:要建立以全成本核算為基礎、以工作量為計量手段的績效管理辦法和崗位薪酬體系;要在醫療服務中變被動服務為主動服務,從以疾病治療為主的服務方式逐步向增進健康的診療模式轉變;要實施醫院信息化建設,爭取兩年內將我院打造成省內優秀的數字化醫院;要提高人力資源管理效能,進一步搞好職工團隊建設。第三,醫療護理工作:要緊緊把握 “三甲”復審這條主線,結合創建“三好一滿意”醫院和質量萬里行活動,借鑒JCI國際管理標準,在管理、質量、安全、服務等各個方面抓出新成效,確保復審工作取得良好成績。第四,科研教學工作:要加強技術管理,推進科研立項;注重人才培養,加速學科建設;完善教學管理,提高教學水平。 第五,感染控制、醫保管理、社區衛生服務、標準化管理和市場開發等項工作要在年內抓出新的成效。第六,醫院建設和后勤管理:2013年要實施“南拓北擴” 工程,按計劃加快協調電業局換建和法院辦公樓的購置,并做好醫院建設布局的總體規劃;要提高后勤團隊綜合素質,在提供優質高效后勤服務同時保證醫院安全生產。第七,黨建和醫院文化建設:要以“黨建向支部拓展、文化向科室延伸、工會向職工靠近”三個重要轉折為目標,以“三推進、三提升和兩深化”為主要思路,采取各種行之有效措施和方法,為醫院目標的順利實施提特需神動力和思想保證。最后,唐院長充滿激情,滿懷信心的鼓舞全院職工:“同志們,邁入2013年,醫院的建設事業又進入一個新的春天,我們要凝聚全院力量,持續創新發展,善于抓住機遇,勇于開拓進取,敢于迎難而上,以團結、奉獻、拼搏、實干精神和更加昂揚的斗志投入到新一年的工作之中,向著2013年更高目標昂首邁進!”

  會議最后,衛生局局長肖剛作了重要講話,他充分肯定了我院在建設發展中所取得的驕人成績,高度贊揚了我院領導班子敢為人先、謀事務實的工作精神和全院職工充滿激情、扎實工作的團隊精神,對我院今后繼續推進醫療事業發展和做好醫療服務工作予以重托和希望,全院職工深受鼓舞、激勵和鞭策。

  總結表彰大會自始至終呈現著喜慶熱烈、歡樂和諧的氛圍,全體職工深深的被會議的精神鼓舞和激勵。我們堅信,在以唐立峰院長為核心的院領導班子堅強領導下,全院員工凝聚力量,團結拼搏,扎實工作,持續創新,一定會在2013年的各項工作中取得更加優異的成績!

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