為展現(xiàn)進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)成果，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，也便于院方了解和掌握進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)情況及回院后新技術(shù)開展情況，巴南區(qū)人民醫(yī)院于2012年7月12日、13日分兩天召開了2009至2012年進(jìn)修人員述職測評會。院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及述職人員等共計200余人次參加。

　　近年來，醫(yī)院堅持“人才興院”的戰(zhàn)略方針，制定了系列的人才培養(yǎng)計劃，采取“引進(jìn)來、送出去”的形式，每年派出10余名醫(yī)護(hù)人員到國內(nèi)各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)。

　　這次的述職測評會主要是檢驗進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)成果，并分享他們先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)理念。33名進(jìn)修人員(其中醫(yī)生21名，護(hù)士12名)，都采用多媒體的形式匯報了培訓(xùn)的情況、感悟，回院后開展的工作，同時也對醫(yī)院發(fā)展提出了很多切實可行的建議。

　　特檢科主任，主任醫(yī)師吳慶梅，曾在深圳市婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習(xí)產(chǎn)前超聲診斷。吳主任在學(xué)習(xí)期間，接觸了較多種類的胎兒畸形，加深了對胎盤異常的認(rèn)識。回院后，結(jié)合我院實際情況，開展了多項工作：一是設(shè)置婦產(chǎn)科超聲診斷檢查小組，并多次組織小組成員參與院內(nèi)外培訓(xùn);二是固定了檢查的診室，固定了檢查的工作人員，并制定了每位孕婦檢查的技術(shù)規(guī)范。

　　神經(jīng)外科主治醫(yī)師霍建宏，介紹了顯微鏡下高血壓腦出血的微創(chuàng)手術(shù)、顯微鏡下顱內(nèi)腫瘤切除術(shù)、顱內(nèi)動脈瘤夾閉術(shù)。現(xiàn)在我院已成功開展此類手術(shù)多例，解決了神經(jīng)外科患者的病痛。霍建宏醫(yī)生建議要進(jìn)一步提高顱腦創(chuàng)傷的救治水平，并重視帕金森、癲癇等疾病的救治。

　　骨科護(hù)師劉光紅，在新橋醫(yī)院學(xué)習(xí)骨科專業(yè)護(hù)理。向大家展示了頸肩護(hù)理墊、梯形枕、松節(jié)油和避光袋，并建議我院引進(jìn)體位墊、體溫槍、子母式集尿袋應(yīng)用于臨床。

　　最后，張副院長對兩天的述職進(jìn)行了點評，對所有參加述職的員工的工作給予了高度評價，并提出三點要求：一是希望人力資源辦公室對所有人員提出的合理化建議進(jìn)行整理，盡快辦理。二是希望經(jīng)歷了這一輪培訓(xùn)的同志，把帶回來的好的經(jīng)驗、技術(shù)、理念更多更好地應(yīng)用于臨床，造福百姓，三是希望大家戒驕戒躁，努力工作，爭取更大的進(jìn)步。