根據(jù)《新余市事業(yè)單位公開**人員暫行辦法》(余府發(fā)[2008]34號)(以下簡稱《暫行辦法》)的規(guī)定，經(jīng)新余市人民政府同意，市直部分事業(yè)單位面向社會公開**專業(yè)技術(shù)人員和管理人員79名(市編辦已核準(zhǔn)編制)。現(xiàn)將**事項通告如下：

　　一.**原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二.基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位要求的身體條件;

　　(五)具有中專以上學(xué)歷;

　　(六)崗位所需要的其它條件。

　　三.**單位、崗位、人數(shù)及條件(見附表)

(一)附表: 新余市2011年第三季度事業(yè)單位公開**工作人員崗位及條件.xls (二)有專業(yè)分類的參照江西省2011年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄。江西省2011年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄.doc

　　四.報名時間、方式及資格審查

　　(一)報名時間：2011年8月20日8:30至8月22日17:30。

　　(二)繳費(fèi)時間：2011年8月20日9:00至8月23日17:30。

　　(三)報名費(fèi)：100元/人(收費(fèi)依據(jù)：國家物價局、財政部價費(fèi)字[1992]253號)。

　　(四)報名方式：采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上報名只對報名流程及照片進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘者的考試資格進(jìn)行審核，應(yīng)聘者應(yīng)對自己填寫的個人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。新余市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)www.xyhrss.gov.cn和江西新余人才網(wǎng)www.jxxyrc.com各設(shè)有報名入口，每位應(yīng)聘者僅限填報一個職位。

　　(五)資格審查：

　　1、資格審查對象：專業(yè)測試(含面試)結(jié)束后入闈筆試人選或筆試結(jié)束后入闈面試人選。

　　2、資格審查方式：現(xiàn)場資格審查由市人力資源和社會保障局與用人單位主管部門共同進(jìn)行，所學(xué)專業(yè)依據(jù)畢業(yè)證書所載明專業(yè)認(rèn)定，如出現(xiàn)專業(yè)名稱相同等特殊情況，則依據(jù)學(xué)位證書和開設(shè)課程認(rèn)定。要求大類專業(yè)的考生，畢業(yè)證書所載明專業(yè)須在大類專業(yè)范圍內(nèi)。

　　3、資格審查時間：

　　①先專業(yè)測試或面試后筆試崗位：2011年8月26日上午8:00-12:00

　　②其它崗位：另行通知。

　　4、資格審查地點(diǎn)：市人力資源和社會保障局

　　5、資格審查所需材料：①本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證或擇業(yè)代理協(xié)議書、英語等級證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等相關(guān)證件，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。②新余市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗人員，須持本單位及上級主管部門同意報考的證明。③報名表(網(wǎng)上報名系統(tǒng)中打印)、工作經(jīng)歷證明(工作時間從畢業(yè)后并取得該崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位后開始計算)。④用人單位要求提交的其它材料。

　　6、資格審查貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)后，資格審查不合格產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)，其它環(huán)節(jié)按高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五.專業(yè)測試、筆試及面試

　　根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定和特色崗位要求，市中心幼兒園普通幼師、特教舞蹈教師、中職幼教教師崗位先專業(yè)測試(含面試)后筆試;市委組織部市黨員電化教育中心工作人員崗位先面試后筆試;其余崗位先筆試后面試。

　　(一)專業(yè)測試(含面試)

　　1.專業(yè)測試、面試(先面試后筆試崗位)時間：2011年8月25日。

　　2.專業(yè)測試、面試(先面試后筆試崗位)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2011年8月24日下午4:00(市人保局事業(yè)單位人事管理科十二樓1205室領(lǐng)取)。

　　3.專業(yè)測試、面試(先面試后筆試崗位)地點(diǎn)：見《專業(yè)測試通知單》。

　　4.專業(yè)測試(面試)內(nèi)容：

　　(1)市委組織部市黨員電化教育中心工作人員崗位：結(jié)構(gòu)化面試。

　　(2)幼兒園普通教師崗位：專業(yè)技能測試60分(自選舞蹈10分，自選鋼琴10分，命題繪畫20分，指定彈唱20分);面試40分(教案20分、說課20分)，總分100分。

　　(3)特教舞蹈教師崗位：專業(yè)技能測試60分，內(nèi)容為手語測試;對應(yīng)崗位技能測試20分;面試20分，內(nèi)容為手語上課，總分100分。

　　(4)中職幼教教師崗位：專業(yè)技能測試60分(自選清唱15分，自選舞蹈15分，命題繪畫15分，自選鋼琴15分);面試40分(教案10分、說課30分)，總分100分。

　　5. 市中心幼兒園普通幼師、特教舞蹈教師、中職幼教教師崗位專業(yè)測試(含面試)結(jié)束后，根據(jù)專業(yè)測試、面試成績按招考名額1：3比例確定進(jìn)入筆試人選;市委組織部市黨員電化教育中心工作人員每個崗位報名人數(shù)超過5人的，面試后按崗位招考人數(shù)的1：5比例進(jìn)入筆試;每個崗位報名人數(shù)5人(含5人)以下的，面試后全部進(jìn)入筆試;崗位報名人數(shù)不足3人的，取消該崗位招考。最后一名成績并列者一同入闈。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：

　　①市委組織部市黨員電化教育中心工作人員崗位：2011年8月30日上午9:00—11:00，下午2:30-5:00

　　②其它崗位：2011年8月30日上午9:00—11:00。

　　2.打印準(zhǔn)考證時間：2011年8月28日至29日(自行網(wǎng)上打印)。

　　3.筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　4.筆試內(nèi)容：①市委組織部市黨員電化教育中心**工作人員崗位筆試內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測試和寫作;②市中心幼兒園**普通幼師和中職幼教教師崗位筆試內(nèi)容為：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要;③特教舞蹈教師崗位筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)、音樂基礎(chǔ);④幼兒園保健醫(yī)生崗位筆試內(nèi)容為：幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒園幼兒衛(wèi)生保健知識;⑤其它崗位筆試內(nèi)容為：專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。

　　5.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按招考名額1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，最后一名成績并列者一同入闈。

　　(三)面試

　　1.面試形式：另行通知。

　　2.面試時間：另行通知。

　　3.面試地點(diǎn)：見《面試通知單》。

　　六.計分辦法

　　(一)市中心幼兒園普通幼師、特教舞蹈教師、中職幼教教師崗位：總成績=專業(yè)測試(含面試)X50%+筆試成績X50%;

　　(二)幼兒園保健醫(yī)生：總成績=筆試成績X50%+面試成績X50%;

　　(三)市委組織部市黨員電化教育中心**工作人員崗位：總成績=面試成績X60%+筆試成績(含兩門)X40%;

　　(四)其它崗位：總成績=筆試成績X60%+面試成績X40% 。

　　七.開考比例

　　招考名額與報考人員的比例達(dá)到1:5以上(含)方能開考，對報名人數(shù)不足的崗位，按《暫行辦法》有關(guān)規(guī)定處理。

　　八.體檢、考察

　　(一)考試結(jié)束后，按**名額1∶1的比例從高分到低分(筆試、面試的折合總成績)確定體檢(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有國家特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按照其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)人選;考試總成績相同者，依次按專業(yè)測試、面試、筆試的分?jǐn)?shù)高低，確定體檢人選。體檢、考察不合格者取消資格，其產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。

　　(二)考察由用人單位主管部門組織實(shí)施。主要考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力等。

　　九.其它事項

　　(一)筆試和面試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。專業(yè)測試(含面試)由市人力資源和社會保障局和用人單位主管部門共同組織。專業(yè)測試、筆試、面試工作過程嚴(yán)格按《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市紀(jì)委監(jiān)察工作人員參與全過程并實(shí)行監(jiān)督。

　　(二)專業(yè)測試、筆試、面試、體檢和考察結(jié)果均在市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)和江西新余人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　(三)經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，向社會公示7個工作日。公示期間若無反映，按《暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(四)新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　咨詢電話： 0790-6736338 6736011

　　本通告由新余市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　新余市人力資源和社會保障局

　　二O一一年八月十一日