根據(jù)《新余市事業(yè)單位公開**人員暫行辦法》(余府發(fā)[2008]34號)(以下簡稱《暫行辦法》)的規(guī)定，經(jīng)新余市人民政府同意，市直部分事業(yè)單位面向社會公開**專業(yè)技術(shù)人員和管理人員79名(市編辦已核準(zhǔn)編制)。現(xiàn)將**事項通告如下：

　　一.**原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二.基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位要求的身體條件;

　　(五)具有中專以上學(xué)歷;

　　(六)崗位所需要的其它條件。

　　三.**單位、崗位、人數(shù)及條件(見附表)

(一)附表: 新余市2011年第三季度事業(yè)單位公開**工作人員崗位及條件.xls (二)有專業(yè)分類的參照江西省2011年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄。江西省2011年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄.doc

　　四.報名時間、方式及資格審查

　　(一)報名時間：2011年8月20日8:30至8月22日17:30。

　　(二)繳費時間：2011年8月20日9:00至8月23日17:30。

　　(三)報名費：100元/人(收費依據(jù)：國家物價局、財政部價費字[1992]253號)。

　　(四)報名方式：采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費。網(wǎng)上報名只對報名流程及照片進行審核，不對應(yīng)聘者的考試資格進行審核，應(yīng)聘者應(yīng)對自己填寫的個人資料真實性負責(zé)。新余市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)www.xyhrss.gov.cn和江西新余人才網(wǎng)www.jxxyrc.com各設(shè)有報名入口，每位應(yīng)聘者僅限填報一個職位。

　　(五)資格審查：

　　1、資格審查對象：專業(yè)測試(含面試)結(jié)束后入闈筆試人選或筆試結(jié)束后入闈面試人選。

　　2、資格審查方式：現(xiàn)場資格審查由市人力資源和社會保障局與用人單位主管部門共同進行，所學(xué)專業(yè)依據(jù)畢業(yè)證書所載明專業(yè)認定，如出現(xiàn)專業(yè)名稱相同等特殊情況，則依據(jù)學(xué)位證書和開設(shè)課程認定。要求大類專業(yè)的考生，畢業(yè)證書所載明專業(yè)須在大類專業(yè)范圍內(nèi)。

　　3、資格審查時間：

　　①先專業(yè)測試或面試后筆試崗位：2011年8月26日上午8:00-12:00

　　②其它崗位：另行通知。

　　4、資格審查地點：市人力資源和社會保障局

　　5、資格審查所需材料：①本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證或擇業(yè)代理協(xié)議書、英語等級證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等相關(guān)證件，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。②新余市屬機關(guān)事業(yè)單位的在編在崗人員，須持本單位及上級主管部門同意報考的證明。③報名表(網(wǎng)上報名系統(tǒng)中打印)、工作經(jīng)歷證明(工作時間從畢業(yè)后并取得該崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位后開始計算)。④用人單位要求提交的其它材料。

　　6、資格審查貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其資格。進入體檢、考察環(huán)節(jié)后，資格審查不合格產(chǎn)生的空缺不遞補，其它環(huán)節(jié)按高分到低分依次遞補。

　　五.專業(yè)測試、筆試及面試

　　根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定和特色崗位要求，市中心幼兒園普通幼師、特教舞蹈教師、中職幼教教師崗位先專業(yè)測試(含面試)后筆試;市委組織部市黨員電化教育中心工作人員崗位先面試后筆試;其余崗位先筆試后面試。

　　(一)專業(yè)測試(含面試)

　　1.專業(yè)測試、面試(先面試后筆試崗位)時間：2011年8月25日。

　　2.專業(yè)測試、面試(先面試后筆試崗位)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2011年8月24日下午4:00(市人保局事業(yè)單位人事管理科十二樓1205室領(lǐng)取)。

　　3.專業(yè)測試、面試(先面試后筆試崗位)地點：見《專業(yè)測試通知單》。

　　4.專業(yè)測試(面試)內(nèi)容：

　　(1)市委組織部市黨員電化教育中心工作人員崗位：結(jié)構(gòu)化面試。

　　(2)幼兒園普通教師崗位：專業(yè)技能測試60分(自選舞蹈10分，自選鋼琴10分，命題繪畫20分，指定彈唱20分);面試40分(教案20分、說課20分)，總分100分。

　　(3)特教舞蹈教師崗位：專業(yè)技能測試60分，內(nèi)容為手語測試;對應(yīng)崗位技能測試20分;面試20分，內(nèi)容為手語上課，總分100分。

　　(4)中職幼教教師崗位：專業(yè)技能測試60分(自選清唱15分，自選舞蹈15分，命題繪畫15分，自選鋼琴15分);面試40分(教案10分、說課30分)，總分100分。

　　5. 市中心幼兒園普通幼師、特教舞蹈教師、中職幼教教師崗位專業(yè)測試(含面試)結(jié)束后，根據(jù)專業(yè)測試、面試成績按招考名額1：3比例確定進入筆試人選;市委組織部市黨員電化教育中心工作人員每個崗位報名人數(shù)超過5人的，面試后按崗位招考人數(shù)的1：5比例進入筆試;每個崗位報名人數(shù)5人(含5人)以下的，面試后全部進入筆試;崗位報名人數(shù)不足3人的，取消該崗位招考。最后一名成績并列者一同入闈。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：

　　①市委組織部市黨員電化教育中心工作人員崗位：2011年8月30日上午9:00—11:00，下午2:30-5:00

　　②其它崗位：2011年8月30日上午9:00—11:00。

　　2.打印準(zhǔn)考證時間：2011年8月28日至29日(自行網(wǎng)上打印)。

　　3.筆試地點：見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　4.筆試內(nèi)容：①市委組織部市黨員電化教育中心**工作人員崗位筆試內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測試和寫作;②市中心幼兒園**普通幼師和中職幼教教師崗位筆試內(nèi)容為：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要;③特教舞蹈教師崗位筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)、音樂基礎(chǔ);④幼兒園保健醫(yī)生崗位筆試內(nèi)容為：幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒園幼兒衛(wèi)生保健知識;⑤其它崗位筆試內(nèi)容為：專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。

　　5.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按招考名額1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選，最后一名成績并列者一同入闈。

　　(三)面試

　　1.面試形式：另行通知。

　　2.面試時間：另行通知。

　　3.面試地點：見《面試通知單》。

　　六.計分辦法

　　(一)市中心幼兒園普通幼師、特教舞蹈教師、中職幼教教師崗位：總成績=專業(yè)測試(含面試)X50%+筆試成績X50%;

　　(二)幼兒園保健醫(yī)生：總成績=筆試成績X50%+面試成績X50%;

　　(三)市委組織部市黨員電化教育中心**工作人員崗位：總成績=面試成績X60%+筆試成績(含兩門)X40%;

　　(四)其它崗位：總成績=筆試成績X60%+面試成績X40% 。

　　七.開考比例

　　招考名額與報考人員的比例達到1:5以上(含)方能開考，對報名人數(shù)不足的崗位，按《暫行辦法》有關(guān)規(guī)定處理。

　　八.體檢、考察

　　(一)考試結(jié)束后，按**名額1∶1的比例從高分到低分(筆試、面試的折合總成績)確定體檢(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有國家特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按照其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)人選;考試總成績相同者，依次按專業(yè)測試、面試、筆試的分?jǐn)?shù)高低，確定體檢人選。體檢、考察不合格者取消資格，其產(chǎn)生的空缺不遞補。

　　(二)考察由用人單位主管部門組織實施。主要考察其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力等。

　　九.其它事項

　　(一)筆試和面試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。專業(yè)測試(含面試)由市人力資源和社會保障局和用人單位主管部門共同組織。專業(yè)測試、筆試、面試工作過程嚴(yán)格按《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市紀(jì)委監(jiān)察工作人員參與全過程并實行監(jiān)督。

　　(二)專業(yè)測試、筆試、面試、體檢和考察結(jié)果均在市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)和江西新余人才網(wǎng)進行公布。

　　(三)經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，向社會公示7個工作日。公示期間若無反映，按《暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(四)新聘用人員實行一年試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　咨詢電話： 0790-6736338 6736011

　　本通告由新余市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　新余市人力資源和社會保障局

　　二O一一年八月十一日