為了滿足“鄭州市腫瘤醫院”服務發展的需求，近期，我院對原腫瘤醫學部進行了重新整合，進一步細化了內外專業的設置及定向。根據市衛生局黨委關于我院補充部分服務科室中層干部競爭上崗的指示精神，院黨委在積極做好前期工作的基礎上，于8月13日—18日，經過動員大會、職位公示、公開報名、資格審查、投票推薦、理論考試、演講面試、班子票決、成績公示、組織考察等程序的緊張工作，采取“四推薦、兩考試、六公開”的辦法，歷時5天半，圓滿完成補充部分服務科室中層干部競爭上崗工作。

這次中層競崗共設置崗位職數12個，分別為腫瘤內科二病區副主任、腫瘤外科二病區副主任、腫瘤內科三病區副主任、乳腺門診診療中心副主任、腫瘤微創治療中心副主任、重癥醫學科副主任(2人)、心血管內科副主任、介入室副主任、血液凈化中心副主任(2人)、急診科副主任等，經過推薦、考試、答辯、院黨委票決等程序，共確定擬任人員10人(有2個職位為兼任)。本次中層干部競爭上崗工作，整個程序規范，過程嚴謹，結果公認，充分體現了民主、公開、競爭、擇優的原則，為今后各項工作的開展打下了良好的基礎，為實現醫院跨越發展凝聚強大合力，提供堅強的組織保證。