為了使新職工進一步了解醫院的文化發展及各項規章制度，增強新職工的責任感、使命感，更好地履行各自的崗位職責，院人事處制定了詳盡的新職工崗前培訓計劃，于8月7日至13日對71名新入職職工進行了崗前統一培訓。

　　培訓首日，院領導班子與新職工見面并表示熱烈的歡迎，朱修林院長勉勵大家要盡快轉變角色，在工作中要愛崗敬業、不斷學習、提高服務技能，時刻牢記自己的責任，要相互關心，相互照顧，做到：“干一行，愛一行，精一行”。呂建國書記希望新職工要有“愛醫院、愛崗位、愛患者”思想;在工作中要規范言行，夯實基礎，提高素質，為醫院建設做出應有的貢獻。

　　在接下來的培訓中，醫務處、科教處、人事處、院感科、防保科等職能科室分別為新職進行了醫療機構從業人員行為規范、醫院規章制度、院內感染知識、傳染病知識、消防安全知識、住院醫師規范化培訓、如何防范醫療差錯事故及醫療安全知識等相關培訓。

　　新職工們紛紛表示，通過一周的崗前培訓，對醫院的概況有了較全面的了解，明確了自己的應有的責任，增強了自身的集體榮譽感、責任感、歸屬感和使命感，對自己的職業規劃也有了更清晰的認識，從而為更好地服務于醫院、履行自身崗位職責奠定了堅實的基礎。