3月12日，長春市中心醫院榮獲“國內文明單位”稱號，成為駐長醫療衛生機構單獨一家**國內文明單位。

　　長春市中心醫院現有職工1500多名。該院努力加強醫院精神文明建設，將職工文化建設提升到職工精神文明建設的首要位置，連續三年傾力打造節日文化、典型文化。從精心挖掘醫院自身歷史文化，提煉總結醫院精神入手，將艱苦創業、愛崗愛患、開拓進取的精神加以傳承、發揚。

　　注重典型人物的示范帶動作用，樹典型、學典型，形成典型文化。如進行“德業雙優青年”、“巾幗之星”等先進人物評選，在創先爭優活動中成立九支黨員突擊團隊、四個技術攻關團隊，帶頭開展醫療新技術、新項目?！包h員愛心**者”和“天使**者”兩支黨員突擊奉獻團隊利用自身優勢，帶頭為社會和醫院義務奉獻，哪里需要去哪里，使崇尚奉獻、積極進取蔚然成風。黨員醫務人員掛牌上崗，在崗位上突顯黨員的群體示范作用。

　　利用各種節日開展活動，形成節日文化。如開展“七一”演講比賽，講優秀黨員的先進事跡，講身邊的感人故事。開展各種文娛活動，如天使合唱團演出、游泳、乒乓球、羽毛球比賽等。開展讀書活動，在豐富職工業余文化生活的同時，增強職工的凝聚力、向心力、創造力和團隊精神。