8月30日晚，我院在食堂二樓多功能廳召開2012年年中工作會議暨控煙大會，全院職工880余人參加會議。

    首先，左偉院長**與會人員認真學習醫院“十二五”規劃，他指出，醫院“十二五”規劃的主線是“JCI認證年和三乙復評年”，總體目標是到2015年將我院打造成為寧波南部地區醫療健康服務中心、國內縣（市）級醫院管理創新示范單位、國際化名院。同時，左院長就“十二五”期間醫院改革發展戰略和重大舉措作了詳細介紹，一是以三級醫院標準規范為主線,全面推進醫院標準化和規范化建設；二是以JCI認證體系為抓手，確保醫療質量與安全；三是醫教研協同發展，打造醫院核心競爭力；四是扎實開展優質服務，提升醫院品牌形象；五是改革運行機制，加快醫院轉型提升；六是健全人力資源管理體系，推動績效管理改革；七是加強醫院信息化建設，提升醫院管理水平；八是強化醫院財務管理，確保醫院健康運營；九是健全后勤綜合管理體系，提高后勤保障能力；十是加強醫院文化建設，實現醫院跨越式科學發展。隨后，左院長對2012年上半年工作進行總結，并布置了下半年工作安排，尤其指出要以JCI為抓手，迎接三乙復評，實現醫院規范化管理。     最后，鄭保衛副書記在控煙動員大會上講話，他首先介紹了院內吸煙的危害和控煙的必要性，接著詳細講解了醫院控煙活動實施方案細則，要求全院職工以此次JCI認證為契機，全面開展控煙工作，做到人人不在院內吸煙，自覺勸阻病人及家屬在院內吸煙，確保醫院各項控煙規定落到實處。同時，鄭副書記就如何在全院范圍內做好控煙工作進行講話：一是各科室負責人為科室控煙責任人，負責開展控煙宣傳、監督和管理工作；二是具體落實控煙措施，成立控煙**者隊伍，設立控煙督導員和巡查員；三是利用各種載體，在全院范圍內做好控煙宣傳工作；四是建立控煙考評制度，控煙領導小組不定期組織抽查，做好控煙考評獎懲工作。最后，鄭副書記要求全院職工統一思想，重視控煙工作，倡導控煙，共同參與，廣大職工要明確各自的責任和義務，從我做起，積極做好禁煙宣傳和勸阻工作，確保醫院室內100%無煙，為患者和醫院職工創造良好的無煙環境。